| ACISELSAN ACIPAYAM SELÜLOZ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| ADEL KALEMCİLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| ADESE GAYRİMENKUL YATIRIM A.Ş. |
Yoktur.
|
| ADRA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
|
| AFYON ÇİMENTO SANAYİ T.A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| AG ANADOLU GRUBU HOLDİNG A.Ş. |
Kurumsal internet sayfasında Sürdürülebilirlik bölümü altında bulunan Politika ve Prosedürler?de ?AG Anadolu Grubu Holding Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası? bulunmaktadır.
|
| AGESA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. |
Yoktur
|
| AGROTECH YÜKSEK TEKNOLOJİ VE YATIRIM A.Ş. |
|
| AHLATCI DOĞAL GAZ DAĞITIM ENERJİ VE YATIRIM A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| AKBANK T.A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| AKÇANSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
http://www.akcansa.com.tr/docs/yonetim-kurulu-cesitlilik-politikasi.pdf
|
| AKDENİZ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| AKENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
Yönetim Kurulu?nda kadın üye oranı yüzde 25 olup, Yönetim Kurulumuzda bulunan iki kadın üye Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Özlem Ataünal ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Demet Özdemir?dir. Yönetim Kurulu?nda en az yüzde 25 oranında kadın üye bulunması ve bu oranın artırılması şirketimizin hedeflerinden olup, bu hedefin devamlılığı hususunda sağlanacak ilerleme Yönetim Kurulumuzca izlenmektedir.
|
| AKFEN GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| AKFEN YENİLENEBİLİR ENERJİ A.Ş. |
|
| AKIN TEKSTİL A.Ş. |
Yok
|
| AKİŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Kurumsal internet sitemizde, kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikamız "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır.
|
| AKMERKEZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Kurumsal İnternet Sitesi/ Yatırımcı Köşesi/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Kadın Yönetim Kurulu Üyeliği Politikası
|
| AKSA AKRİLİK KİMYA SANAYİİ A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / Kadın İstihdamı ve Kadın Yönetim Kurulu Üyeliği Politikası
|
| AKSA ENERJİ ÜRETİM A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| AKSİGORTA A.Ş. |
https://www.aksigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-kimlik-ve-yonetim/kurumsal-yonetim/kurumsal-yonetim-ilkeleri
|
| AKSU ENERJİ VE TİCARET A.Ş. |
Yönetim Kurulunda kadın üye oranı için henüz bir politika oluşturulmamıştır.
|
| ALARKO CARRIER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| ALARKO GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| ALARKO HOLDİNG A.Ş. |
https://www.alarko.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/yonetim-kurulunda-kadn-politikasi
|
| ALBARAKA TÜRK KATILIM BANKASI A.Ş. |
Yoktur.
|
| ALCATEL LUCENT TELETAŞ TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. |
-
|
| ALFA SOLAR ENERJİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ALKİM ALKALİ KİMYA A.Ş. |
Yoktur.
|
| ALKİM KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| ALTIN YUNUS ÇEŞME TURİSTİK TESİSLER A.Ş. |
Mevzuat çerçevesinde uygun sayıda kadın üye bulunması dolayısıyla böyle bir politika oluşturulmamıştır.
|
| ALTINYAĞ MADENCİLİK VE ENERJİ YATIRIMLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Uyum Süreci Devam Etmektedir.
|
| ANADOLU ANONİM TÜRK SİGORTA ŞİRKETİ |
Bulunmamaktadır.
|
| ANADOLU EFES BİRACILIK VE MALT SANAYİİ A.Ş. |
Websitemizde Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim başlığı altında Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (EÇ&K)Politikası bulunmaktadır. Yönetim kurulu üye adaylıklarında cinsiyet, uyruk, etnik köken, ülke ve kültürel geçmiş açısından çeşitlilik kriterleri dikkate alınır. Kurul üyeleri yaş, dil, ırk, sosyoekonomik geçmiş, profesyonel ve endüstri geçmişi, coğrafi deneyim ve uzmanlık, cinsiyet, kıdem, etnik köken ve düşünce çeşitliliğinin orantılı bir karışımını içerir. Yönetim Kurulu?nda çeşitliliğin optimum karar alma ile sonuçlandığına ve başarıya götüren stratejinin geliştirilmesine ve uygulanmasına destek olduğuna inanırız. Websitemizde Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim başlığı altında ayrıca Yönetim Kurulunda Cinsiyet Eşitliği politikası bulunmaktadır. Bu kapsamda Anadolu Efes Yönetim Kurulu?nda kadın üyelerin temsili öncelikli bir EÇ&K hedefi olarak belirlenmiştir. Politikaya göre kadın üye oranının 2030?a kadar %30?a ulaşması hedeflenmektedir. Yönetim Kurulu, bu hedefe ulaşma hususunda sağlanan ilerlemeyi yıllık olarak değerlendirir ve sonuçlarını kamuoyu ile paylaşır. Hedef gerektiği durumlarda tekrar gözden geçirebilir.
|
| ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. |
-
|
| ANADOLU ISUZU OTOMOTİV SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Politika bulunmamaktadır
|
| ANATOLİA TANI VE BİYOTEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| ANEL ELEKTRİK PROJE TAAHHÜT VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| ARÇELİK A.Ş. |
Şirket / Politikalar / Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası
|
| ARD GRUP BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ A.Ş. |
Şirketimizin kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik politikası ile ilgili çalışması devam etmektedir.
|
| ARENA BİLGİSAYAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ARSAN TEKSTİL TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Bu kapsamda belirlenmiş politika bulunmamaktadır.
|
| ARZUM ELEKTRİKLİ EV ALETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetime İlişkin Politika ve Prosedürler
|
| ASCE GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
|
| ASELSAN ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ASTOR ENERJİ A.Ş. |
Böyle bir işlem bulunmamaktadır.
|
| ATA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| ATAKEY PATATES GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| ATAKULE GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yönetim kurulunda kadın üye oranı için belirlenen hedef oran ve hedef zaman ile bu hedeflere ulaşmak için politika oluşturulmamıştır. Son gerçekleşen Genel Kurul?da Yönetim Kurulu?na seçilen kadın sayısı 2?dir.
|
| ATLANTİS YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
|
| ATLAS MENKUL KIYMETLER YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| ATP YAZILIM VE TEKNOLOJİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| A.V.O.D. KURUTULMUŞ GIDA VE TARIM ÜRÜNLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yönetim kurulunda kadın yönetim kurulu üyesi için herhangi bir politika belirlenmemiştir.
|
| AVRASYA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| AVRASYA PETROL VE TURİSTİK TESİSLER YATIRIMLAR A.Ş. |
-
|
| AVRUPA YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| AYDEM YENİLENEBİLİR ENERJİ A.Ş. |
Kurumsal İnternet Sitesi/Kurumsal/Politikalarımız/Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası
|
| AYEN ENERJİ A.Ş. |
YOKTUR.
|
| AYES ÇELİK HASIR VE ÇİT SANAYİ A.Ş. |
|
| AYGAZ A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal Kimlik ve Yönetim- Politika ve Esaslar - Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası
|
| AZTEK TEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| A1 CAPITAL YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
|
| BAGFAŞ BANDIRMA GÜBRE FABRİKALARI A.Ş. |
-
|
| BAK AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| BALATACILAR BALATACILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| BANTAŞ BANDIRMA AMBALAJ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| BANVİT BANDIRMA VİTAMİNLİ YEM SANAYİİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| BAREM AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| BAŞKENT DOĞALGAZ DAĞITIM GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| BAŞTAŞ BAŞKENT ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| BATIÇİM BATI ANADOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SANAYİİ T.A.Ş. |
Yoktur.
|
| BAYDÖNER RESTORANLARI A.Ş. |
|
| BAYRAK EBT TABAN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| BERA HOLDİNG A.Ş. |
Bu konuyla ilgili yazılı bir Şirket politikası bulunmamaktadır.
|
| BERKOSAN YALITIM VE TECRİT MADDELERİ ÜRETİM VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| BEŞİKTAŞ FUTBOL YATIRIMLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| BEYAZ FİLO OTO KİRALAMA A.Ş. |
Yazılı olarak çeşitlilik politikası oluşturulmamıştır.
|
| BİEN YAPI ÜRÜNLERİ SANAYİ TURİZM VE TİCARET A.Ş. |
|
| BİLİCİ YATIRIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| BİM BİRLEŞİK MAĞAZALAR A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar/BİM Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası
|
| BİOTREND ÇEVRE VE ENERJİ YATIRIMLARI A.Ş. |
-
|
| BİRİKİM VARLIK YÖNETİM A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| BİRKO BİRLEŞİK KOYUNLULULAR MENSUCAT TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
|
| BİRLEŞİM MÜHENDİSLİK ISITMA SOĞUTMA HAVALANDIRMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| BİRLİK MENSUCAT TİCARET VE SANAYİ İŞLETMESİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| BİZİM TOPTAN SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş. |
-
|
| BMS BİRLEŞİK METAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Kadın Yönetim Kurulu Üyemiz Yoktur.
|
| BMS ÇELİK HASIR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| BOĞAZİÇİ BETON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| BORLEASE OTOMOTİV A.Ş. |
|
| BORUSAN BİRLEŞİK BORU FABRİKALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İlgili politika yazılı olarak bulunmamaktadır.
|
| BORUSAN YATIRIM VE PAZARLAMA A.Ş. |
Yoktur.
|
| BOSCH FREN SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Mevcut değildir.
|
| BOSSA TİCARET VE SANAYİ İŞLETMELERİ T.A.Ş. |
Yazılı bir politika bulunmamakla birlikte 1 kadın üye mevcuttur.
|
| BRİSA BRIDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| BURÇELİK BURSA ÇELİK DÖKÜM SANAYİİ A.Ş. |
-
|
| BURÇELİK VANA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| BURSA ÇİMENTO FABRİKASI A.Ş. |
Bu kapsamda belirlenmiş politika bulunmamaktadır.
|
| BÜLBÜLOĞLU VİNÇ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| BÜYÜK ŞEFLER GIDA TURİZM TEKSTİL DANIŞMANLIK ORGANİZASYON EĞİTİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| CARREFOURSA CARREFOUR SABANCI TİCARET MERKEZİ A.Ş. |
Yazılı bir politika bulunmamaktadır.
|
| CASA EMTİA PETROL KİMYEVİ VE TÜREVLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
|
| CEO EVENT MEDYA A.Ş. |
KADIN YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN ORANINI ARTIRMAYA YÖNELİK ÇEŞİTLİLİK POLİTİKASI BULUNMAMAKTADIR.
|
| COCA-COLA İÇECEK A.Ş. |
Bu konuda çalışmalarımız başlamıştır ve devam etmektedir.
|
| CONSUS ENERJİ İŞLETMECİLİĞİ VE HİZMETLERİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| COSMOS YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
|
| CREDITWEST FAKTORİNG A.Ş. |
--
|
| CVK MADEN İŞLETMELERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| CW ENERJİ MÜHENDİSLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
|
| ÇAN2 TERMİK A.Ş. |
-
|
| ÇATES ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
|
| ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş. |
-
|
| ÇELİK HALAT VE TEL SANAYİİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| ÇEMAŞ DÖKÜM SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| ÇEMTAŞ ÇELİK MAKİNA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| ÇİMBETON HAZIRBETON VE PREFABRİK YAPI ELEMANLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| ÇİMENTAŞ İZMİR ÇİMENTO FABRİKASI T.A.Ş. |
Yoktur
|
| ÇİMSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ÇUHADAROĞLU METAL SANAYİ VE PAZARLAMA A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| DAGİ GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirketin kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası bulunmamaktadır.
|
| DAGİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Şirketimizin kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik politikası ile ilgili çalışması devam etmektedir.
|
| DAP GAYRİMENKUL GELİŞTİRME A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| DARDANEL ÖNENTAŞ GIDA SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| DATAGATE BİLGİSAYAR MALZEMELERİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| DENGE YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| DENİZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| DERİMOD KONFEKSİYON AYAKKABI DERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri - Genel Bilgiler - Etik Kurallar
|
| DERLÜKS YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Bu tür bölüm bulunmamaktadır.
|
| DESA DERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İlgili politika yazılı olarak bulunmamakta ama mevcut uygulamada Yönetim Kurulu kadın üye oranı %40'tır.
|
| DESPEC BİLGİSAYAR PAZARLAMA VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| DEVA HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| DİNAMİK ISI MAKİNA YALITIM MALZEMELERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| DİRİTEKS DİRİLİŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| DİTAŞ DOĞAN YEDEK PARÇA İMALAT VE TEKNİK A.Ş. |
Yoktur.
|
| DMR UNLU MAMULLER ÜRETİM GIDA TOPTAN PERAKENDE İHRACAT A.Ş. |
|
| DO & CO AKTIENGESELLSCHAFT |
|
| DOFER YAPI MALZEMELERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. |
Yoktur.
|
| DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| DOĞANLAR MOBİLYA GRUBU İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| DOĞU ARAS ENERJİ YATIRIMLARI A.Ş. |
-
|
| DOĞUSAN BORU SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Yok
|
| DOĞUŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Ana Sayfa>Yatırımcı İlişkileri>Politikalar>Kadın Üye Politikası
|
| DOĞUŞ OTOMOTİV SERVİS VE TİCARET A.Ş. |
Mevcut Yönetim Kurulu'nda Kadın üye oranı 33% olması sebebiyle böyle bir ek bilgi web sitede paylaşılmamaktadır.
|
| DÖKTAŞ DÖKÜMCÜLÜK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| DURAN DOĞAN BASIM VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| DYO BOYA FABRİKALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Mevzuat çerçevesinde uygun sayıda kadın üye bulunması dolayısıyla böyle bir politika oluşturulmamıştır.
|
| EBEBEK MAĞAZACILIK A.Ş. |
|
| ECZACIBAŞI YATIRIM HOLDİNG ORTAKLIĞI A.Ş. |
Kadın yönetim kurulu üye oranının artırılmasına özgü politika bu-lunmamakta, Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası, hakkında Yatırımcı İlişkileri / Eczacıbaşı Yatırım Holding/ Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik / Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politi-kası bölümünde bilgi verilmektedir.
|
| E-DATA TEKNOLOJİ PAZARLAMA A.Ş. |
-
|
| EDİP GAYRİMENKUL YATIRIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| EGE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş. |
Yönetim Kurulunda kadın üye oranı için % 25?ten az olmamak kaydıyla bir hedef oran ve hedef zaman belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için politika oluşturma çalışmaları devam etmektedir.
|
| EGE GÜBRE SANAYİİ A.Ş. |
-
|
| EGE PROFİL TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Kadın Yönetim Kurulu Üyeleri çoğunluktadır.
|
| EGE SERAMİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| EGEPLAST EGE PLASTİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| EİS ECZACIBAŞI İLAÇ SINAİ VE FİNANSAL YATIRIMLAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri / Eczacıbaşı İlaç, Sınai ve Finansal Yatırımlar / Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik / Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası
|
| EKİZ KİMYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| EKOS TEKNOLOJİ VE ELEKTRİK A.Ş. |
|
| EKSUN GIDA TARIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| ELİTE NATUREL ORGANİK GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| EMEK ELEKTRİK ENDÜSTRİSİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| EMİNİŞ AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| EMLAK KONUT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Böyle bir politika bulunmamaktadır.
|
| ENERJİSA ENERJİ A.Ş. |
https://www.enerjisainvestorrelations.com/tr/kurumsal-yonetim/politikalar/cesitlilik-ve-kapsayicilik-politikasi
|
| ENERYA ENERJİ A.Ş. |
|
| ENKA İNŞAAT VE SANAYİ A.Ş. |
-
|
| ENSARİ DERİ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
https://www.ensarideri.com/p1/insan-kaynaklari-politikasi-32/
|
| ERBOSAN ERCİYAS BORU SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| ERCİYAS ÇELİK BORU SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| EREĞLİ DEMİR VE ÇELİK FABRİKALARI T.A.Ş. |
-
|
| ERSAN ALIŞVERİŞ HİZMETLERİ VE GIDA SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ERSU MEYVE VE GIDA SANAYİ A.Ş. |
-
|
| ESCAR FİLO KİRALAMA HİZMETLERİ A.Ş. |
https://www.escar.com.tr/wp-content/uploads/2022/01/Insan-Kaynaklari-Politikasi.pdf
|
| ESCORT TEKNOLOJİ YATIRIM A.Ş. |
Yoktur.
|
| ESENBOĞA ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ETİLER GIDA VE TİCARİ YATIRIMLAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Uyum süreci devam etmektedir
|
| EURO KAPİTAL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| EURO MENKUL KIYMET YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| EURO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| EUROPAP TEZOL KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir.
|
| EUROPEN ENDÜSTRİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| EUROPOWER ENERJİ VE OTOMASYON TEKNOLOJİLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
|
| EYG GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| FADE GIDA YATIRIM SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| FEDERAL-MOGUL İZMİT PİSTON VE PİM ÜRETİM TESİSLERİ A.Ş. |
Böyle bir politikamız yoktur.
|
| FENERBAHÇE FUTBOL A.Ş. |
-
|
| FLAP KONGRE TOPLANTI HİZMETLERİ OTOMOTİV VE TURİZM A.Ş. |
"Yazılı olarak çeşitlilik politikası oluşturulmamıştır. "
|
| FONET BİLGİ TEKNOLOJİLERİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş. |
Çeşitlilik Politikası'nda 10. maddede "Yönetim kurulu üyelerinin aday gösterilme sürecinde sadece bilgi ve birikimleri göz önünde bulundururuz. Yönetim kurulunun farklı deneyimlere,yeteneklere sahip üyelerden oluşmasına önem veririz. Ford Otosan Yönetim Kurulu?nda kadın üye oranının asgari %25 oranında olmasını hedefleriz." şeklinde ifade edilmiştir. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/2022-cesitlilik_politikasi.pdf
|
| FORMET METAL VE CAM SANAYİ A.Ş. |
-
|
| FORTE BİLGİ İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş. |
|
| FRİGO-PAK GIDA MADDELERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| FUZUL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
|
| GALATA WIND ENERJİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| GALATASARAY SPORTİF SINAİ VE TİCARİ YATIRIMLAR A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| GARANTİ FAKTORİNG A.Ş. |
-
|
| GARANTİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Ana Sayfa> Yatırımcı İlişkileri> Kurumsal Yönetim> Politikalar>Kadın Üye Politikası
|
| GEDİK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
-
|
| GEDİZ AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| GELECEK VARLIK YÖNETİMİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| GEN İLAÇ VE SAĞLIK ÜRÜNLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Rapor tarihi itibariyle şirketimizin kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik bir çeşitlilik politikası bulunmamaktadır.
|
| GENTAŞ DEKORATİF YÜZEYLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bu konuda yapılmış bir Politika bulunmamaktadır.
|
| GERSAN ELEKTRİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Yönetim kurulunda kadın üye sayısını artırmak için herhangi bir politika belirlenmemiştir.
|
| GEZİNOMİ SEYAHAT TURİZM TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| GIPTA OFİS KIRTASİYE VE PROMOSYON ÜRÜNLERİ İMALAT SANAYİ A.Ş. |
|
| GİMAT MAĞAZACILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| GİRİŞİM ELEKTRİK SANAYİ TAAHHÜT VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| GLOBAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
Yoktur.
|
| GLOBAL YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcı İlişkileri altında yer alan Kurumsal Yönetim bölümü içerisinde Kadın Yönetim Kurulu Üyesi Hedef Politikası başlığı altında bulunmaktadır.
|
| GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| GÖKNUR GIDA MADDELERİ ENERJİ İMALAT İTHALAT İHRACAT TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
|
| GÖLTAŞ GÖLLER BÖLGESİ ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yönetim Kurulu tarafından yazılı bir politika oluşturulmamış olmakla birlikte, 7 yönetim kurulu üyesinden 3'ü kadındır.
|
| GÖZDE GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| GRAINTURK TARIM A.Ş. |
|
| GSD DENİZCİLİK GAYRİMENKUL İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| GSD HOLDİNG A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| GÜBRE FABRİKALARI T.A.Ş. |
-
|
| GÜLER YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| GÜR-SEL TURİZM TAŞIMACILIK VE SERVİS TİCARET A.Ş. |
-
|
| HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A.Ş. |
https://www.sabanci.com/tr/sosyal-sorumluluk/taahhutlerimiz/kadini-guclendirme-ilkeleri
|
| HALK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| HATEKS HATAY TEKSTİL İŞLETMELERİ A.Ş. |
Yönetim kurulunda kadın üye sayısını artırmak için herhangi bir politika belirlenmemiştir.
|
| HAT-SAN GEMİ İNŞAA BAKIM ONARIM DENİZ NAKLİYAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| HEDEF GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| HEDEF HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş. |
Yoktur
|
| HİDROPAR HAREKET KONTROL TEKNOLOJİLERİ MERKEZİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Politika bulunmamakta olup yönetim kurulunda 3 kadın üye bulunmaktadır.
|
| HİTİT BİLGİSAYAR HİZMETLERİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| HUB GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| HUN YENİLENEBİLİR ENERJİ ÜRETİM A.Ş. |
Yönetim Kurulumuz nezdinde bilgi birikimi, tecrübe ve görüş açısı bakımından çeşitliliğin sağlanmasının Şirket'in faaliyetlerine ve Yönetim Kurulu'nun etkin çalışmasına olumlu katkı sağlayacağı düşünülmekle beraber, mevcut yönetim kurulumuzda kadın üye bulunmamaktadır.
|
| HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. |
1.G.1 Yönetim Kurulu ve Komiteler/Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| ICBC TURKEY BANK A.Ş. |
Yönetim Kurulunda kadın üye oranı için bir politika oluşturulmamıştır.
|
| ICU GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| INGRAM MİCRO BİLİŞİM SİSTEMLERİ A.Ş. |
Yoktur
|
| INVEO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| INVESTCO HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| IŞIK PLASTİK SANAYİ VE DIŞ TİCARET PAZARLAMA A.Ş. |
-
|
| IŞIKLAR ENERJİ VE YAPI HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| İDEAL FİNANSAL TEKNOLOJİLER VE DANIŞMANLIK A.Ş. |
Yoktur
|
| İDEALİST GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| İHLAS EV ALETLERİ İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| İHLAS GAYRİMENKUL PROJE GELİŞTİRME VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| İHLAS GAZETECİLİK A.Ş. |
Yoktur
|
| İHLAS HABER AJANSI A.Ş. |
Yoktur
|
| İHLAS HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| İHLAS YAYIN HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| İMAŞ MAKİNA SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| İNDEKS BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| İNFO YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
-
|
| İNTEMA İNŞAAT VE TESİSAT MALZEMELERİ YATIRIM VE PAZARLAMA A.Ş. |
Kadın yönetim kurulu üye oranının artırılmasına özgü politika bulunmamakta, Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası,hakkında Yatırımcı İlişkileri / İntema İnşaat ve Tesisat Malzemeleri Yatırım ve Pazarlama A.Ş. / Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik / Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası bölümünde bilgi verilmektedir.
|
| İPEK DOĞAL ENERJİ KAYNAKLARI ARAŞTIRMA VE ÜRETİM A.Ş. |
-
|
| İSKENDERUN DEMİR VE ÇELİK A.Ş. |
-
|
| İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| İŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| İŞ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
Bu konuda internet sitemizde yayımlanan bir politika bulunmamaktadır.
|
| İŞ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| İŞBİR HOLDİNG A.Ş. |
|
| İŞBİR SENTETİK DOKUMA SANAYİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| İZ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| İZDEMİR ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
|
| İZMİR DEMİR ÇELİK SANAYİ A.Ş. |
Şirketin kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası bulunmamaktadır.
|
| İZMİR FIRÇA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| JANTSA JANT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Faaliyet raporu / Yönetim Kurulu
|
| KAFEİN YAZILIM HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| KALEKİM KİMYEVİ MADDELER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| KALESERAMİK ÇANAKKALE KALEBODUR SERAMİK SANAYİ A.Ş. |
|
| KAPLAMİN AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| KARDEMİR KARABÜK DEMİR ÇELİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| KAREL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| KARSAN OTOMOTİV SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirket internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası bulunmamaktadır.
|
| KARSU TEKSTİL SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| KARTAL YENİLENEBİLİR ENERJİ ÜRETİM A.Ş. |
Yönetim Kurulunda asgari kadın üye oranı için bir politika belirlenmemiş olup; Şirket'in faaliyetlerine ve Yönetim Kurulu'nun etkin çalışmalarına olumlu katkı sağlayacağı düşünüldüğünden mevcut yönetim kurulunda bir kadın üye bulunmaktadır.
|
| KARTONSAN KARTON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| KATILIMEVİM TASARRUF FİNANSMAN A.Ş. |
|
| KATMERCİLER ARAÇ ÜSTÜ EKİPMAN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| KAYSERİ ŞEKER FABRİKASI A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| KENT GIDA MADDELERİ SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| KEREVİTAŞ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| KERVAN GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| KERVANSARAY YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
|
| KIZILBÜK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| KİLER GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| KİLER HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| KİMTEKS POLİÜRETAN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/ Şirket Politikaları
|
| KLİMASAN KLİMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Hali hazırda yönetim kurulunda 1 kadın yönetim kurulu üyesi bulunmaktadır.
|
| KOCAER ÇELİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| KOÇ HOLDİNG A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal Yönetim
|
| KOLEKSİYON MOBİLYA SANAYİ A.Ş. |
-
|
| KONFRUT GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| KONTROLMATİK TEKNOLOJİ ENERJİ VE MÜHENDİSLİK A.Ş. |
-
|
| KONYA ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| KONYA KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yazılı bir politika bulunmamaktadır.
|
| KORAY GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yönetim Kurulumuz nezdinde bilgi birikimi, tecrübe ve görüş açısı bakımından çeşitliliğin sağlanmasının Şirket?in faaliyetlerine ve Yönetim Kurulu?nun etkin çalışmasına olumlu katkı sağlayacağı düşünülmekle beraber, mevcut yönetim kurulumuda kadın üye bulunmamaktadır. Yönetim Kurulu?nda asgari kadın üye oranı için bir politika belirlenmemiş olup; konuya ilişkin politika geliştirilmesi bu aşamada gündemde olmamakla birlikte, uygun aday sayısının artmasıyla birlikte izleyen yıllarda değerlendirilebilecektir.
|
| KORDSA TEKNİK TEKSTİL A.Ş. |
-
|
| KOROPLAST TEMİZLİK AMBALAJ ÜRÜNLERİ SANAYİ VE DIŞ TİCARET A.Ş. |
Böyle bir politika bulunmamaktadır
|
| KOZA ALTIN İŞLETMELERİ A.Ş. |
-
|
| KOZA ANADOLU METAL MADENCİLİK İŞLETMELERİ A.Ş. |
-
|
| KOZA POLYESTER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| KÖRFEZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| KRİSTAL KOLA VE MEŞRUBAT SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| KRON TEKNOLOJİ A.Ş. |
Yoktur
|
| KUŞTUR KUŞADASI TURİZM ENDÜSTRİSİ A.Ş. |
|
| KUVVA GIDA TİCARET VE SANAYİ YATIRIMLARI A.Ş. |
|
| KUYAŞ YATIRIM A.Ş. |
Kadın Yönetim Kurulu Üyesi Edindirme Politikası mevcut değildir. Çalışmalar devam etmektedir.
|
| KUZUGRUP GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
|
| KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| KÜTAHYA ŞEKER FABRİKASI A.Ş. |
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/YonetimKuruluCalismaUsulVeEsaslariYonetmeligi.pdf
|
| LDR TURİZM A.Ş. |
-
|
| LİDER FAKTORİNG A.Ş. |
-
|
| LİNK BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ YAZILIMI VE DONANIMI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| LOGO YAZILIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar
|
| LOKMAN HEKİM ENGÜRÜSAĞ SAĞLIK TURİZM EĞİTİM HİZMETLERİ VE İNŞAAT TAAHHÜT A.Ş. |
-
|
| LORAS HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| LÜKS KADİFE TİCARET VE SANAYİİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| MACKOLİK İNTERNET HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| MAKİM MAKİNA TEKNOLOJİLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirket internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası bulunmamaktadır.
|
| MAKİNA TAKIM ENDÜSTRİSİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| MANAS ENERJİ YÖNETİMİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| MARGÜN ENERJİ ÜRETİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| MARKA YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| MARMARİS ALTINYUNUS TURİSTİK TESİSLER A.Ş. |
Şirketin www.mares.com.tr internet adresinde " Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası " linkinde yer almaktadır
|
| MARSHALL BOYA VE VERNİK SANAYİİ A.Ş. |
-
|
| MARTI GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| MARTI OTEL İŞLETMELERİ A.Ş. |
-
|
| MATRİKS BİLGİ DAĞITIM HİZMETLERİ A.Ş. |
-
|
| MAVİ GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Kurumsal Yönetim/Politikalar ve Etik Kurallar/Yönetim Kurulu'nda Çeşitlilik Politikası
|
| MAZHAR ZORLU HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| MEDİTERA TIBBİ MALZEME SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| MEGA POLİETİLEN KÖPÜK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirketimizin kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik politikası ile ilgili çalışması devam etmektedir.
|
| MEKA BETON SANTRALLERİ İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| MENDERES TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| MEPET METRO PETROL VE TESİSLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| MERCAN KİMYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| MERİT TURİZM YATIRIM VE İŞLETME A.Ş. |
Yoktur.
|
| MERKO GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| METEMTUR YATIRIM ENERJİ TURİZM VE İNŞAAT A.Ş. |
Bu kapsamda belirlenmiş politika bulunmamaktadır.
|
| METRO TİCARİ VE MALİ YATIRIMLAR HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| METRO YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| MHR GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
|
| MİA TEKNOLOJİ A.Ş. |
Önümüzdeki dönemde belirlenecektir
|
| MİGROS TİCARET A.Ş. |
Çeşitlilik politikası hakkında bilgi kurumsal internet sitesinde, Hakkımızda bölümünde Politikalarımız başlığı altında "İnsan Kaynakları Politikası"nda yer almaktadır.
|
| MİLPA TİCARİ VE SINAİ ÜRÜNLER PAZARLAMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| MİSTRAL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| MLP SAĞLIK HİZMETLERİ A.Ş. |
Mevcut kadın yönetim kurulu üyelerini oranı %33 olduğu için internet sitesinde konuyla ilgili ek bilgi paylaşılmamıştır.
|
| MMC SANAYİ VE TİCARİ YATIRIMLAR A.Ş. |
|
| MOBİLTEL İLETİŞİM HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bu kapsam dahilinde bir bilgiye yer verilmemiştir.
|
| MONDİ TURKEY OLUKLU MUKAVVA KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| NASMED ÖZEL SAĞLIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| NATUREL YENİLENEBİLİR ENERJİ TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| NATURELGAZ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| NET HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| NETAŞ TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| NİĞBAŞ NİĞDE BETON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş. |
Politika bulunmamaktadır.
|
| NUROL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| OBASE BİLGİSAYAR VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ODAŞ ELEKTRİK ÜRETİM SANAYİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| OFİS YEM GIDA SANAYİ TİCARET A.Ş. |
|
| ONCOSEM ONKOLOJİK SİSTEMLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ORÇAY ORTAKÖY ÇAY SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Mevcut değildir.
|
| ORGE ENERJİ ELEKTRİK TAAHHÜT A.Ş. |
Yönetim Kurulunda kadın üye oranı için henüz bir politika oluşturulmamıştır.
|
| ORMA ORMAN MAHSULLERİ İNTEGRE SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| OSMANLI YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
Bu konuda internet sitemizde yayımlanan bir politika bulunBu konuda internet sitemizde yayımlanan bir politika bulunmamakla birlikte uygulamada %25' in üzerinde (2021 için %28) kalmaya özen gösteren bir uygulama içindeyiz.
|
| OSTİM ENDÜSTRİYEL YATIRIMLAR VE İŞLETME A.Ş. |
Bir şirket politikası bulunmamasına rağmen gerek özen gösterilmektedir. Kritelere uygun aday bulunması ile ilgili çalışmalar yapılmaktadır.
|
| OTOKAR OTOMOTİV VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal Yönetim
|
| OTTO HOLDİNG A.Ş. |
|
| OYAK ÇİMENTO FABRİKALARI A.Ş. |
Yok
|
| OYAK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
-
|
| OYAK YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| OYLUM SINAİ YATIRIMLAR A.Ş. |
Yazılı olarak çeşitlilik politikası oluşturulmamıştır.
|
| ÖZAK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| ÖZDERİCİ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bu konuyla ilgili yazılı bir politika bulunmamaktadır.
|
| ÖZERDEN AMBALAJ SANAYİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| ÖZSU BALIK ÜRETİM A.Ş. |
Yoktur.
|
| PAMEL YENİLENEBİLİR ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
Yoktur.
|
| PANELSAN ÇATI CEPHE SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| PANORA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Mevcut değil
|
| PAPİLON SAVUNMA TEKNOLOJİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| PARDUS GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| PARK ELEKTRİK ÜRETİM MADENCİLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Kurumsal Yönetim Komitesi bu yönde bir politika oluşturmuş ve faaliyet raporları aracılığıyla kamuya duyurulmuştur.
|
| PARSAN MAKİNA PARÇALARI SANAYİİ A.Ş. |
-
|
| PASİFİK EURASİA LOJİSTİK DIŞ TİCARET A.Ş. |
|
| PASİFİK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Mevcut değil
|
| PC İLETİŞİM VE MEDYA HİZMETLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
|
| PEGASUS HAVA TAŞIMACILIĞI A.Ş. |
Pegasus Yatırımcı İlişkileri İnternet Sitesi / Kurumsal Yönetim / Politikalar
|
| PEKER GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| PENGUEN GIDA SANAYİ A.Ş. |
-
|
| PENTA TEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ DAĞITIM TİCARET A.Ş. |
-
|
| PERA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
bulunmamaktadır
|
| PERGAMON STATUS DIŞ TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| PETKİM PETROKİMYA HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| PETROKENT TURİZM A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYİİ A.Ş. |
Mevzuat çerçevesinde uygun sayıda kadın üye bulunması dolayısıyla böyle bir politika oluşturulmamıştır.
|
| PINAR SU VE İÇECEK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Mevzuat çerçevesinde uygun sayıda kadın üye bulunması dolayısıyla böyle bir politika oluşturulmamıştır.
|
| PINAR SÜT MAMULLERİ SANAYİİ A.Ş. |
Mevzuat çerçevesinde uygun sayıda kadın üye bulunması dolayısıyla böyle bir politika oluşturulmamıştır.
|
| PLASTİKKART AKILLI KART İLETİŞİM SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| PLATFORM TURİZM TAŞIMACILIK GIDA İNŞAAT TEMİZLİK HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| POLİSAN HOLDİNG A.Ş. |
Şirket internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası bulunmamaktadır.
|
| POLİTEKNİK METAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| PRİZMA PRES MATBAACILIK YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
YOKTUR
|
| QNB FİNANS FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. |
Yoktur
|
| QNB FİNANSBANK A.Ş. |
-
|
| QUA GRANITE HAYAL YAPI VE ÜRÜNLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| RAİNBOW POLİKARBONAT SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| RAL YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| RAY SİGORTA A.Ş. |
Yok.
|
| REEDER TEKNOLOJİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| REYSAŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Şirketimiz kurulduğundan bu yana sosyal ve kültürel faaliyetlere önem vermiştir. Dönem içinde çevreye zarardan dolayı hiçbir aleyhte bildirim söz konusu olmamıştır.
|
| REYSAŞ TAŞIMACILIK VE LOJİSTİK TİCARET A.Ş. |
Şirketimiz kurulduğundan bu yana sosyal ve kültürel faaliyetlere önem vermiştir. Dönem içinde çevreye zarardan dolayı hiçbir aleyhte bildirim söz konusu olmamıştır.
|
| RODRİGO TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
yoktur
|
| ROYAL HALI İPLİK TEKSTİL MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| RTA LABORATUVARLARI BİYOLOJİK ÜRÜNLER İLAÇ VE MAKİNE SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| RUBENİS TEKSTİL SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SAFKAR EGE SOĞUTMACILIK KLİMA SOĞUK HAVA TESİSLERİ İHRACAT İTHALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SAN-EL MÜHENDİSLİK ELEKTRİK TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| SANİCA ISI SANAYİ A.Ş. |
-
|
| SANİFOAM ENDÜSTRİ VE TÜKETİM ÜRÜNLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| SANKO PAZARLAMA İTHALAT İHRACAT A.Ş. |
Politika yoktur
|
| SARAY MATBAACILIK KAĞITÇILIK KIRTASİYECİLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Bu konuyla ilgili yazılı bir politika bulunmamaktadır
|
| SARKUYSAN ELEKTROLİTİK BAKIR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. |
Yönetim kurulunda kadın üye bulundurulması için hedef bir oran ve hedef zaman belirleyen bir şirket politikası mevcut değildir. Konu yönetimin gündeminde olup kadınların yönetim kurulunda temsilini hedefleyen bir politika oluşturulmasına yönelik değerlendirme çalışmaları devam etmektedir.
|
| SAY YENİLENEBİLİR ENERJİ EKİPMANLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| SDT UZAY VE SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ A.Ş. |
|
| SEKURO PLASTİK AMBALAJ SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| SELÇUK ECZA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
-
|
| SELÇUK GIDA ENDÜSTRİ İHRACAT İTHALAT A.Ş. |
Yönetim Kurulunda kadın Yönetim Kurulu üyesi için herhangi bir politika belirlenmemiştir.
|
| SELVA GIDA SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| SENKRON SİBER GÜVENLİK YAZILIM VE BİLİŞİM ÇÖZÜMLERİ A.Ş. |
-
|
| SERVET GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| SEYİTLER KİMYA SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| SİLVERLİNE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SİNPAŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| SMART GÜNEŞ ENERJİSİ TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME ÜRETİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| SMARTİKS YAZILIM A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| SODAŞ SODYUM SANAYİİ A.Ş. |
|
| SÖKE DEĞİRMENCİLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SÖNMEZ FİLAMENT SENTETİK İPLİK VE ELYAF SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| SÖNMEZ PAMUKLU SANAYİİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| SUMAŞ SUNİ TAHTA VE MOBİLYA SANAYİ A.Ş. |
|
| SUN TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
6 kişiden oluşan Yönetim Kurulumuzda 5 kadın üye bulunmaktadır.
|
| SUWEN TEKSTİL SANAYİ PAZARLAMA A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ŞEKER FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. |
Yatırımcı İlişkiler/Kurumsal Yönetim
|
| ŞEKER GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| ŞEKER YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
|
| ŞEKERBANK T.A.Ş. |
https://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/yatirimci-iliskileri/politikalar
|
| ŞOK MARKETLER TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| TAB GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| TAPDİ OKSİJEN ÖZEL SAĞLIK VE EĞİTİM HİZMETLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| TARKİM BİTKİ KORUMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| TAT GIDA SANAYİ A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri / Kurum Kimliği ve Yönetimi / Kurumsal Yönetim ve Politikalar
|
| TATLIPINAR ENERJİ ÜRETİM A.Ş. |
|
| TAV HAVALİMANLARI HOLDİNG A.Ş. |
www.tavyatirimciiliskileri.com sitesinde Kurumsal Yönetim/Şirketimizin Politikaları
|
| TEK-ART İNŞAAT TİCARET TURİZM SANAYİ VE YATIRIMLAR A.Ş. |
-
|
| TEKFEN HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| TEKNOSA İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş. |
Bu konuyla ilgili yazılı bir politika bulunmamaktadır.
|
| TEMAPOL POLİMER PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| TERA YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
|
| TETAMAT GIDA YATIRIMLARI A.Ş. |
-
|
| TGS DIŞ TİCARET A.Ş. |
Mevcut Değil
|
| TOFAŞ TÜRK OTOMOBİL FABRİKASI A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| TORUNLAR GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| TRABZON LİMAN İŞLETMECİLİĞİ A.Ş. |
Mevcut değildir.
|
| TRABZONSPOR SPORTİF YATIRIM VE FUTBOL İŞLETMECİLİĞİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| TREND GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Politikamız yoktur, ancak kadın yönetim kurulu üyemiz bulunmaktadır.
|
| TSKB GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Kadın Yönetim Kurulu üyesi politikası bulunmamaktadır.
|
| TUĞÇELİK ALÜMİNYUM VE METAL MAMÜLLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirket tarafından ilgili maddeye ilişkin bir politika yürütülmemektedir.
|
| TUKAŞ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| TURCAS PETROL A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Politikalar
|
| TUREKS TURİZM TAŞIMACILIK A.Ş. |
Yoktur.
|
| TUREKS TURUNÇ MADENCİLİK İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş. |
|
| TURK İLAÇ VE SERUM SANAYİ A.Ş. |
-
|
| TURKCELL İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş. |
Yönetim Kurulunda Çeşitlilik Politikası kabul edilmiştir. Bu çerçevede, 2030 yılına kadar yönetim kurulunda en az iki kadın üye olması öngörülmektedir.
|
| TÜMOSAN MOTOR VE TRAKTÖR SANAYİ A.Ş. |
Mevcut değildir.
|
| TÜPRAŞ-TÜRKİYE PETROL RAFİNERİLERİ A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası
|
| TÜRK HAVA YOLLARI A.O. |
Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Sürdürülebilirlik / Sürdürülebilirlik Politikası
|
| TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. |
https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/kurumsal-yonetim/sayfalar/ kurumsal-yonetim-politikalari https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/media/szxivjso/yonetim-kurulu-kadin-uye-politikasi.pdf
|
| TÜRK TRAKTÖR VE ZİRAAT MAKİNELERİ A.Ş. |
Kurumsal -Etik İlkeler ve Uyum Politikaları
|
| TÜRK TUBORG BİRA VE MALT SANAYİİ A.Ş. |
-
|
| TÜRKER PROJE GAYRİMENKUL VE YATIRIM GELİŞTİRME A.Ş. |
-
|
| TÜRKİYE GARANTİ BANKASI A.Ş. |
Banka kurum içinde cinsiyet eşitliğinin ve eşit temsilin sağlanması için farklı uygulamalar ve politikalara sahiptir. Garanti BBVA çalışanlarının %56?sını oluşturan kadınlar, aynı zamanda orta ve üst düzey yönetici rollerinin %40?ını oluşturuyor. 2022 yılında puanını kapsayıcı çalışma kültürü oluşturmak konusunda attığı adımlarla, esnek çalışma ortamı yenilikleriyle, azalan kadın-erkek maaş farkı ile puanını 89.06?ya yükselterek 7 yıldır üst üste Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksinde yer alan Türkiye?den tek banka olmaya devam ettik. Sosyal taahhütlerimizin yanında zorunlu toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleriyle çalışanlarımızın eşitlik alanındaki farkındalıklarını güçlendiriyoruz. Bu 08 Temmuz 2021 tarihinde yayımlanan Yönetim Kurulu Çeşitlilik ve Uygunluk Politikası ile 2025 yılının sonuna kadar Yönetim Kurulu?nun %25?inin kadın üyelerden oluşması hedeflenmektedir.
|
| TÜRKİYE HALK BANKASI A.Ş. |
-
|
| TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. |
https://www.isbank.com.tr/bankamizi-taniyin/Documents/yatirimci-iliskileri/MR-TIS-KIB-22-00264_Cesitlilik_Politikasi.pdf
|
| TÜRKİYE KALKINMA VE YATIRIM BANKASI A.Ş. |
-
|
| TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI A.Ş. |
https://www.tskb.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim
|
| TÜRKİYE SİGORTA A.Ş. |
İilgili politika bulunmamaktadır.
|
| TÜRKİYE ŞİŞE VE CAM FABRİKALARI A.Ş. |
www.sisecam.com.tr adresinde Yatırımcı İlişkileri Bölümü / Kurumsal Kimlik ve Yönetim / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim Politikaları / Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası
|
| TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O. |
Bulunmamaktadır.
|
| UFUK YATIRIM YÖNETİM VE GAYRİMENKUL A.Ş. |
-
|
| ULAŞLAR TURİZM ENERJİ TARIM GIDA VE İNŞAAT YATIRIMLARI A.Ş. |
-
|
| ULUSAL FAKTORİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| ULUSOY ELEKTRİK İMALAT TAAHHÜT VE TİCARET A.Ş. |
yatırımcı ilişkileri - kurumsal yönetim - kurumsal yönetim ilkelerine uyum beyanı
|
| ULUSOY UN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| UMPAŞ HOLDİNG A.Ş. |
|
| UŞAK SERAMİK SANAYİ A.Ş. |
Yazılı bir politikamız yoktur
|
| UZERTAŞ BOYA SANAYİ TİCARET VE YATIRIM A.Ş. |
|
| ÜLKER BİSKÜVİ SANAYİ A.Ş. |
KURUMSAL YÖNETİM/ÇEŞİTLİLİK POLİTİKASI
|
| ÜNLÜ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Bu şekilde bir politika bulunmamakla birlikte halihazırda yönetim kurulunun yarısı kadınlardan oluşmaktadır.
|
| VAKIF FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. |
Yoktur
|
| VAKIF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
https://www.vakifgyo.com.tr/#!firsat-esitligi-cesitlilik-ve-toplumsal-cinsiyet-esitliligi-politikasi
|
| VAKIF MENKUL KIYMET YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Kurumsal Yönetim/Politika ve Yönetmelik/Kadın Yönetim Kurulu Üyesi Belirleme Hedef Politikası
|
| VAKKO TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SANAYİ İŞLETMELERİ A.Ş. |
Şirket internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası bulunmamaktadır.
|
| VANET GIDA SANAYİ İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş. |
-
|
| VBT YAZILIM A.Ş. |
-
|
| VERA KONSEPT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
|
| VERUSA HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| VERUSATURK GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| VESTEL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| VİKİNG KAĞIT VE SELÜLOZ A.Ş. |
Mevzuat çerçevesinde uygun sayıda kadın üye bulunması dolayısıyla böyle bir politika oluşturulmamıştır.
|
| YAPI VE KREDİ BANKASI A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Etik İlkeler ve Politikalar
|
| YAPRAK SÜT VE BESİ ÇİFTLİKLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| YATAŞ YATAK VE YORGAN SANAYİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| YAYLA AGRO GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| YAYLA ENERJİ ÜRETİM TURİZM VE İNŞAAT TİCARET A.Ş. |
Kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik politikamız bulunmamaktadır.
|
| YENİ GİMAT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş. |
-
|
| YEŞİL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| YEŞİL YAPI ENDÜSTRİSİ A.Ş. |
-
|
| YEŞİL YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| YİBİTAŞ YOZGAT İŞÇİ BİRLİĞİ İNŞAAT MALZEMELERİ TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
|
| YONGA MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| YÜKSELEN ÇELİK A.Ş. |
-
|
| YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bu konuda yazılı bir politika bulunmamaktadır.
|
| ZEDUR ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ZİRAAT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Böyle bir politika bulunmamaktadır.
|
| ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
Yoktur.
|
| 1000 YATIRIMLAR HOLDİNG A.Ş. |
|
