Stratejik hedeflerimizi de içeren yıllık iş programlarımız Yönetim Kurulumuz tarafından onaylanmakta ve performans sonuçları aylık olarak düzenli şekilde izlenmektedir. Bunun dışında, Yönetim Kurulumuzun kendi performansına ilişkin bir değerlendirme bulunmamaktadır.
Şirketimiz Haziran 2021'de halka arz olmuş ve bağımsız yönetim kurulu üyeleri dahil yönetim kurulu üye seçimleri 03.12.2021 tarihinde gerçekleşen genel kurul toplantısında yapılmıştır. Bu nedenle henüz performans değerlendirmesi yapılmamıştır.
"Şirketimizde Yönetim Kurulu performans değerlendirmesi 2-3 yılda bir bağımsız bir danışmanlık firması tarafından yapılır. 24 Ekim 2019 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında da alternatif firmalar değerlendirilmiş olup bu çalışmanın ARGE firması ile 2019 yılı içerisinde başlamasına karar verilmiştir. 2019 yılı sonunda ARGE firması ile başlayan bu çalışma 2020 yılında tamamlanmış olup sonuçları 14 Mayıs 2020 tarihinde Yönetim Yönetim Kuruluna sunulmuştur. Yönetim Kurulu Performasn Değerlendirmesi çalışmasının yeniden yapılması için 2021 yılında çalışmalar başlamıştır. Konu ile ilgili bağımsız danışmanlık firmalardan teklifler alınmış olup Ücret ve Aday Gösterme Komitesi'nin önerileri Yönetim Kurulunda değerlendirilmiştir. 25 Kasım 2021 tarihli Yönetim Kurulu'nda ARGE Danışmanlık firması ile çalışmanın yürütülmesine karar verilmiş olup çalışmalar başlamıştır. "
Şirket Yönetim Kurulu Faaliyet raporunda geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığı hakkında açıklamalara yer verilmiştir. Bunun dışında ayrı bir performans değerlendirmesi bulunmamaktadır.
Şirket Yönetim Kurulu Faaliyet raporunda geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığı hakkında açıklamaya yer verilmiştir. Performans değerlendirmesi ayrıca yapılmamaktadır.
Şirket Yönetim Kurulu Faaliyet raporunda geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığı hakkında açıklamalara yer verilmiştir. Bunun dışında ayrı bir performans değerlendirmesi bulunmamaktadır.
Aday Gösterme Komitesi'nin görevlerini yerine getiren Kurumsal Yönetim Komitesi, mevzuata uygun şekilde 16 Mart 2021 tarihli toplantısında Yönetim Kurulu?nun yapısı ve çalışmalarını yeterli ve mevzuata uygun olarak değerlendirmiştir.
Turkcell Kurumsal Yönetim Komitesinin önerisinin kabulü ve Kurumsal Yönetim & Sermaye Piyasaları Uyum ekibinin koordinasyonunda performans değerlendirme yöntemi benimsenmiş ve bu kapsamda Aralık 2021'de Yönetim Kurulu üyeleri değerlendirme formlarını doldurarak ilgili değerlendirmeyi gerçekleştirmiştir.
Aday Gösterme Komitesi'nin görevlerini yerine getiren Kurumsal Yönetim Komitesi, mevzuata uygun şekilde 19 Ocak 2021 tarihli toplantısında Yönetim Kurulu?nun yapısı ve çalışmalarını yeterli ve mevzuata uygun olarak değerlendirmiştir. 5 Mart 2021 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında, Yönetim Kurulu bu konuda bilgilendirilmiştir.
Şirket Yönetim Kurulu Faaliyet raporunda geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığı hakkında açıklamalara yer verilmiştir. Bunun dışında ayrı bir performans değerlendirmesi bulunmamaktadır. Mevcut uygulamaya yönelik olarak olumsuz bir durum yaşanmamış olup, önümüzdeki dönemde uygulamada değişiklik planlanmamaktadır.
Şirket Yönetim Kurulu Faaliyet raporunda geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığı hakkında açıklamalara yer verilmiştir. Bunun dışında ayrı bir performans değerlendirmesi bulunmamaktadır.
