KAYSERİ ŞEKER FABRİKASI A.Ş.KAYSE |
1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması
|
||
Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı
|
-
| |
1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı
|
||
Özel denetçi talebi sayısı
|
-
| |
Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı
|
-
| |
1.3. Genel Kurul
|
||
İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı
|
-
| |
Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı
|
Sunulmamıştır.
| |
İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
|
Bu nitelikte bir işlem bulunmamaktadır.
| |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
|
https://spk.gov.tr/raporlar/api/ozeldurumaciklamasi/4729 , https://spk.gov.tr/raporlar/api/ozeldurumaciklamasi/4246
| |
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
|
-
| |
Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri#
| |
Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı
|
-
| |
Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası
|
Madde 18
| |
Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi
|
Genel Kurul, menfaat sahipleri kamuya açık olarak yapılmıştır.
| |
1.4. Oy Hakları
|
||
Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı
|
Hayır (No)
| |
Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları
|
-
| |
En büyük pay sahibinin ortaklık oranı
|
%49,8
| |
1.5. Azlık Hakları
|
||
Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği
|
Hayır (No)
| |
Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.
|
-
| |
1.6. Kar Payı Hakkı
|
||
Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri#
| |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni
|
Gündemin 7. maddesi için verilen önerge okundu Kayseri Şeker Fabrikası Anonim Şirketi?nin Vergi Usul Kanunu hükümleri uyarınca hazırlanan bilançosuna göre 01.05.2021-30.04.2022 tarihlerini kapsayan (2021) hesap dönemi dönem net karı 676.922.834,34 TL dir. Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca Türkiye Muhasebe Standartlarına göre hazırlanan konsolide finansal tablolarda ise 01.05.2021-30.04.2022 (2021) hesap dönemi faaliyet sonuçları 1.353.666.740,00 TL kar ile sonuçlanmıştır. Sermaye piyasası mevzuatı, esas sözleşmemizin kâr dağıtımına ilişkin maddeleri ve Kâr Dağıtım Politikamız çerçevesinde; devam eden yatırımlar nedeniyle Şirketimizin gözettiği uzun vadeli yatırım ve finansman stratejimiz, ülkemiz ve dünyadaki mevcut ekonomik konjonktürün yarattığı belirsizlik, Şirketimizin nakit durumu ve uzun vadeli menfaatleri dikkate alınarak, özkaynaklarının güçlendirilmesi amacıyla 30.04.2022 tarihinde sonra eren hesap dönemi karından dağıtım yapılmaması ve yasal defter kayıtlarındaki dönem net karından geçmiş yıllar zararının mahsubu, birinci tertip yasal yedek akçe ve işletmede bırakılması zorunlu fonlar ayrıldıktan sonra kalan tutarların "geçmiş yıllar karları" hesabına aktarılması oya sunuldu, Kayseri Pancar Ekicileri Koop. Başkanı Hüseyin AKAY söz aldı, ilgili dönemde yapılan yeniden değerleme işlemlerinden bahsetti. Ortaklara her zaman kar payı dağıtımı yapılmasını istediklerini fakat faaliyetlerin olumsuz etkilenmemesi için bu dönem kar payı dağıtılamaması gerektiğini söyleyerek ilerleyen dönemlerde kar payı dağıtılması temennisinde bulundu, başka söz alan olmadı, oy birliği ile kabul edildi.
| |
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı
|
-
|
Genel Kurul Tarihi | Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı | Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı | Doğrudan temsil edilen payların oranı | Vekaleten temsil edilen payların oranı | Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı | Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı | Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası | Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) | KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
26/08/2022 | 0 | %94,54 | %94,54 | %94,54 | https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri | Herhangi bir soru sorulmamıştır | Yoktur | 0 | - |
2.1. Kurumsal İnternet Sitesi
|
||
Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri#
| |
Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri#
| |
Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller
|
Türkçe
| |
2.2. Faaliyet Raporu
|
||
2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları
|
||
a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı
|
1.1 Yönetim Kurulu, Şirket Yöneticileri Ve Çalışan Bilgileri, 9.YÖNETİM KURULU BAĞIMSIZ YÖNETİM KURULU ÜYELERİ BAĞIMSIZLIK BEYANLARI
| |
b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
1.1 Yönetim Kurulu, Şirket Yöneticileri Ve Çalışan Bilgileri
| |
c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı
|
1.1 Yönetim Kurulu, Şirket Yöneticileri Ve Çalışan Bilgileri
| |
ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
4.12 Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri
| |
d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
4.10 Şirket Aleyhine Açılan, Şirketin Mali Durumunu ve Faaliyetlerini Etkileyebilecek Niteliteki Davalar ve Olası Sonuçları Hakkında Bilgiler
| |
e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
7.2.3 Kredi Derecelendirme
| |
f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
1.2.2 Ortaklık Yapısı
| |
g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
|
1.1 Yönetim Kurulu, Şirket Yöneticileri Ve Çalışan Bilgileri
|
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası
|
||
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri#
| |
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı
|
-
| |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı
|
Kalite Yönetim Müdürü
| |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri
|
musterimemnuniyeti@kayseriseker.com.tr / 444 40 38
| |
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi
|
||
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı
|
Çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin bir iç düzenleme bulunmamaktadır.
| |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları
|
Bulunmamaktadır.
| |
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası
|
||
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü
|
Şirket tüm kilit yönetici pozisyonları için bir halefiyet planı oluşturmakta olup bu halefiyet planı yönetim kurulu tarafından onaylanmaktadır.
| |
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
|
https://www.kayseriseker.com.tr/kurumsal/insan-kaynaklari
| |
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı
|
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
| |
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
|
https://www.kayseriseker.com.tr/kurumsal/insan-kaynaklari
| |
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı
|
-
| |
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk
|
||
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı
|
https://www.kayseriseker.com.tr/kurumsal/etikkod
| |
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler
|
https://www.kayseriseker.com.tr/kurumsal/sosyal-sorumluluk
| |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler
|
https://www.kayseriseker.com.tr/kurumsal/sosyal-sorumluluk bölümünde belirtilmiştir.
|
4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
|
||
En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi
|
-
| |
Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı
|
Hayır (No)
| |
Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği
|
Evet (Yes)
| |
Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği
|
Şirket Yönetim Kurulu Faaliyet raporunda 1.1 Yönetim Kurulu, Şirket Yöneticileri Ve Çalışan Bilgileri bölümünde bilgiler verilmiştir.
| |
İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı
|
-
| |
Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası
|
4.5 Şirketin İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim Faaliyetleri Hakkında Bilgiler İle Yönetim Organının Bu Konudaki Görüşü
| |
Yönetim kurulu başkanının adı
|
Hurşit DEDE
| |
İcra başkanı / genel müdürün adı
|
İsmail GEDİK
| |
Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı
|
-
| |
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı
|
-
| |
Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı
|
Bulunmamaktadır
| |
Kadın üyelerin sayısı ve oranı
|
Bulunmamaktadır
|
Adı-Soyadı | Tüzel Kişi Üye Adına Hareket Eden Kişi | Cinsiyeti | Görevi | Mesleği | Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi | İcrada Görevli Olup Olmadığı | Son 5 Yılda Ortaklıkta Üstlendiği Görevler | Son Durum itibariyle Ortaklık Dışında Aldığı Görevler | Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı | Sermayedeki Payı (%) | Temsil Ettiği Pay Grubu | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı | Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı | Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği | Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı | Yer Aldığı Komiteler ve Görevi |
HURŞİT DEDE | Erkek | Yönetim Kurulu Başkanı | İş Adamı / İş Kadını | 28/08/2023 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Başkanı | - | Hayır | - | Bağımsız Üye Değil | - | Değerlendirilmedi | Hayır | - | ||
GÖKHAN GÜZAR | Erkek | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | İş Adamı / İş Kadını | 28/08/2023 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | - | Hayır | - | Bağımsız Üye Değil | - | - | ||||
ADEM ÖNER | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | İş Adamı / İş Kadını | 28/08/2023 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Üyesi | - | Hayır | - | Bağımsız Üye Değil | - | Kurumsal Yönetim Komitesi- Komite Üyesi | ||||
AZİZ MURAT ULUĞ | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Üst Düzey Yönetici | 28/08/2023 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Üyesi | Türkiye Varlık Fonu Genel Müdür Yardımcısı | Evet | - | Bağımsız Üye Değil | - | Değerlendirilmedi | Hayır | - | ||
ENDER BATUKAN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Mühendis | 28/08/2023 | İcrada Görevli | Yönetim Kurulu Üyesi | Samsun Mak. San. A.Ş. Adana Boru Fabrikası Genel Koordinatörü | Hayır | - | Bağımsız Üye Değil | - | Değerlendirilmedi | Hayır | - | ||
ŞABAN GÜNER | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Ekonomist | 28/08/2023 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyesi | Pan Pazarlama Dahili Tic. İth. İhr. San. Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi | Evet | - | Bağımsız Üye | - | Değerlendirildi | Hayır | Kurumsal Yönetim Komitesi-Komite Üyesi / Denetimden Sorumlu Komite - Komite Başkanı / Riskin Erken Saptanması Komitesi - Komite Üyesi | ||
MEHMET ARSLAN | Erkek | Yönetim Kurulu Üyesi | Akademisyen | 28/08/2023 | İcrada Görevli Değil | Yönetim Kurulu Üyesi | Erciyes Üniversitesi Ziraat Fakültesi Öğretim Üyesi | Hayır | - | Bağımsız Üye | - | Değerlendirildi | Hayır | Kurumsal Yönetim Komitesi - Komite Başkanı / Denetimden Sorumlu Komite - Komite Üyesi / Riskin Erken Saptanması Komitesi - Komite Başkanı |
4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli
|
||
Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı
|
21
| |
Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı
|
%90
| |
Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı
|
Hayır (No)
| |
Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu
|
Bu yönde bir düzenleme bulunmamaktadır.
| |
Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri
| |
Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır
|
Bu yönde bir düzenleme bulunmamaktadır.
| |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler
|
||
Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı
|
1.1.4 Yönetim Kurulu Komiteleri
| |
Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı
|
-
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | Komite Üyelerinin Adı-Soyadı | Komite Başkanı Olup Olmadığı | Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | ŞABAN GÜNER | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | MEHMET ARSLAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | MEHMET ARSLAN | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | ŞABAN GÜNER | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | ADEM ÖNER | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | ORHAN İNİK | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | ŞABAN GÜNER | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | MEHMET ARSLAN | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi (Board member) |
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II
|
||
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri
| |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri
| |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri
| |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri
| |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri
| |
4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
|
||
Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı
|
4.13 Geçmiş Dönemlerde Belirlenen Hedeflere Ulaşılıp Ulaşılamadığı, Genel Kurul Kararlarının Yerine Getirilip Getirilemediği, Hedeflere Ulaşılamamışsa Veya Kararlar Yerine Getirilememişse Gerekçelerine İlişkin Bilgiler Ve Değerlendirmeler
| |
Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı
|
https://www.kayseriseker.com.tr/yatirimci-iliskileri
| |
Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı
|
2.YÖNETİM KURULU ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SA?LANAN MALİ HAKLAR
|
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları | Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı | İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı | Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
Denetim Komitesi (Audit Committee) | %100 | %100 | 4 | 2 | |
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) | %100 | %100 | 4 | - | |
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) | %100 | %100 | 2 | - |