ağırlığı dönem başında %10 ile sınırlandırılmıştır. Endeksteki ağırlıklar 3 aylık dönemler itibarıyla gözden geçirilecektir.
3.Türk Lirası bazındaki ...
birisini veya her ikisini sağlayamaması durumunda, endeks yapıcı endeksi gözden geçirerek, asgari koşulları sağlamak amacıyla gereken değişiklikleri büyüklüklerinde oluşabilecek değişiklikler ve buna bağlı olarak endeksdeki ağırlıkları aylık dönemler itibarıyla FTSE tarafından gözden geçirilir ...
YAPRAK SÜT VE BESİ ÇİFTLİKLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
Gönderim Tarihi : 18/05/2024 22:58:48
arasında denge sağlanıp sağlanmadığını gözden geçirmiştir. X 1.7. PAYLARIN DEVRİ 1.7.1 - Payların devredilmesini zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama yapısı yıllık olarak gözden geçirilmekte ve aday belirleme süreci bu politikaya uygun şekilde gerçekleştirilmektedir. X Yönetim Kurulumuz nezdinde ...
YAPRAK SÜT VE BESİ ÇİFTLİKLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
Gönderim Tarihi : 18/05/2024 22:57:39
hesaplamıştır. - Grup’un gerçeğe uygun değer tahminleri detaylı olarak gözden geçirilmiştir. Bu amaçla varsa benzer özellikteki hayvan satışlarına ilişkin ...
özelliklerini göz önünde bulundurmuştur. (Not: 10) f. Varlıklarda Değer Düşüklüğü Grup’un varlıklarının bilanço değerleri, her bilanço döneminde gözden ...
ortaklık menfaati arasında denge sağlanıp sağlanmadığını gözden geçirmiştir. X 1.7. PAYLARIN DEVRİ 1.7.1 - Payların devredilmesini zorlaştırıcı herhangi hedef belirleyerek bu amaca ulaşmak için politika oluşturmuştur. Yönetim kurulu yapısı yıllık olarak gözden geçirilmekte ve aday belirleme süreci bu ...
likiditeye sahip diğer kısa vadeli yatırımlardır. Grup, nakit ve nakit benzerlerini beklenen kredi zararı modelini kullanarak değer düşüklüğü için gözden ...
kar/zarar hesabına kaydedilmektedir. Grup, ticari alacaklarını beklenen kredi zararı modelini kullanarak değer düşüklüğü için gözden geçirmektedir ...
FORTE BİLGİ İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş.
Gönderim Tarihi : 18/05/2024 18:46:18
kurulu, kâr dağıtım politikasında pay sahiplerinin menfaatleri ile ortaklık menfaati arasında denge sağlanıp sağlanmadığını gözden geçirmiştir. X 1.7 , kadın üye oranı için asgari %25’lik bir hedef belirleyerek bu amaca ulaşmak için politika oluşturmuştur. Yönetim kurulu yapısı yıllık olarak gözden ...