Company Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery
ACISELSAN ACIPAYAM SELÜLOZ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Faaliyet Raporu / Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu / 3.5 Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk
ADANA ÇİMENTO SANAYİİ T.A.Ş. OYAK Etik Hattı sistemi kurulmuştur. Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınılırken bu tür suçların ortadan kaldırılması konusundaki uluslararası çabaları desteklenmektedir. Oyak Çimento, çalışanları kendilerine veya yakınların çıkar sağlama anlamına gelebilecek her türlü eylem ve davranıştan kaçınır. Şirket yararı ile kişisel menfaatlerin çatışması ve çalışanların konumlarından dolayı uygun olmayan kişisel menfaatler elde etmesine, yakınlarına veya 3. şahıslara çıkar sağlamasına hiç bir koşulda müsaade edilmez.
ADEL KALEMCİLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. Kurumsal internet sitemizde Sürdürülebilirlik/Yönetişim/İş Etiği Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele altında yer almaktadır.
ADESE ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ TİCARET A.Ş. İrtikap ve rüşvet gibi her türlü yolsuzluk ve etik dışı davranışların engellenmesi gerekli önemler alınır.Bu konularda şirket içi eğitimler düzenlenerek çalışanlaırın farkındalığı artırılır.
AFYON ÇİMENTO SANAYİ T.A.Ş. Şirket?in www.afyoncimento.com adresindeki kurumsal internet sitesinde, ?Rüşvet ve Yolsuzlukla Mucadele Politikasi? başlığı altında bulunmaktadır.
AG ANADOLU GRUBU HOLDİNG A.Ş. These issues are being considered under Working Principles. While Audit Committee does not conduct a direct audit regarding bribery and corruption related issues, in case of a finding during routine audit or a demand from the executive management the subject is monitored.
AKBANK T.A.Ş. https://www.akbank.com/tr-tr/Yatirimci-iliskileri/Documents/RusvetveYolsuzlukPolitikasi.pdf
AKÇANSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. http://www.akcansa.com.tr/yatırımcı merkezi/ Kurumsal Yönetim bölümü altında rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikası adıyla yer almaktadır.
AKDENİZ GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. Her türlü yolsuzlukla mücadele konusunda Şirket Yönetimimizce gerekli zamanlarda gerekli önlemler alınmaktadır
AKENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için Şirket Etik İlkeleri oluşturulmuştur.Bu konuda gerekli bilinçlendirme ve kontrol aktiviteleri İnsan Kaynakları tarafından koordine edilir.
AKFEN GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Şirketin konuyla ilgili spesifik önlemler alınmasını gerektirecek bir faaliyeti bulunmamaktadır.
AKIN TEKSTİL A.Ş. İç ve Dış denetimlerle, bölümler bazında suistimal denetimleri gerçekleştirilmektedir.
AKİŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler, Kurumsal internet sitemizde Etik Kurallar Politikası "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır.
AKMERKEZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal İnternet Sitesi/ Yatırımcı Köşesi/ Kurumsal Yönetim/ Etik Kurallar bölümünde yer almaktadır.
AKSA AKRİLİK KİMYA SANAYİİ A.Ş. The actions against any kind of corruption including embezzlement and bribery is held by Company.The necessary awareness-raising and control activities are coordinated by the Human Resources and ethics representative. Ethical management in this direction is available under the ar human resources section of our corporate website (www.aksa.com/en), we have disciplinary rules governing ethical management and compliance with the Company rules.
AKSA ENERJİ ÜRETİM A.Ş. It is available under Corporate Governance>Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy, on Aksa Energy Investor Relations website (www.aksainvestorrelations.com).
AKSİGORTA A.Ş. İç kontrol, İç denetim, Mevzuat Uyum, Riskin Erken Saptanması, Suç Gelirlerinin Aklanması hakkında Kanun ve Kişisel Verilerin Korunması hakkında kanun kapsamındaki faaliyetler ile önelmler alınmaktadır.
AKSU ENERJİ VE TİCARET A.Ş. Bulunmamaktadır. Müşteri ve Hizmet/Ürün Alım portföyü kısıtlıdır. Fakat İç Kontrol Sistemi için Gerekli yönergeler ve Uygulamalar üzerinde çalışılmaktadır.
ALARKO CARRIER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. https://www.alarko-carrier.com.tr/tr/alarko-carrier-yatirimci-iliskileri/3/kurumsal-yonetim-ilkelerine-uyum-raporu - Risk Yönetim ve İç Kontrol Mekanizması
ALARKO GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. http://www.alarkoyatirim.com.tr/index.php/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/kurumsal-yonetim-ilkeleri-uyum-raporu - 5.4 Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması
ALARKO HOLDİNG A.Ş. https://www.alarko.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/kurumsal-ilkelere-uyum-raporu - 5.4. Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması
ALBARAKA TÜRK KATILIM BANKASI A.Ş. Bu amaçla Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası oluşturulmuştur. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının amacı, Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş.?nin rüşvet, yolsuzluk ve benzeri ekonomik suçlar karşıtı yasal düzenlemelere, etik ve mesleki gereklilik ve ilkelere ve evrensel kurallara sıkı sıkıya bağlı ve uyumlu olduğunun açıkça ilan edilmesidir. Banka, İç Sistemler kapsamındaki birimler tarafından yapılan kontrol ve denetim faaliyetlerindeki tespitlerin ve İhbar Hattı vasıtasıyla gelen bildirimlerin titizlikle değerlendirilerek; rüşvet, yolsuzluk ve benzeri ekonomik suçlara ilişkin olanları tasnif ederek gerekli aksiyonların alınmasını sağlamaktadır. Banka, bu Politika?nın uygulanması ve ihlaline ilişkin durumlar hakkında kamu dahil tüm menfaat sahiplerinin Kurumsal Yönetim İlkeleri ve sürdürülebilirlik doğrultusunda Banka web sitesinde zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir ve eş zamanlı bilgilendirilmesini sağlamaktadır. Bu amaçla Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele Sistemleri oluşturulmuştur. Banka, ulusal ve uluslararası itibarını korumak ve güçlendirmek, müşterileri ve personel kalitesini korumak için yolsuzluk ve rüşvetle mücadele için ?İç Sistemler? bünyesindeki birimler aracılığıyla risklerin izlenmesi ve denetim/raporlama faaliyetlerini gerçekleştirmektedir. Banka, gerek İç Kontrol Başkanlığı, Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Mevzuat Uyum Başkanlığı birimleriyle, gerekse İhbar Hattı aracılığıyla, kural dışı işlemlerin kendisine bildirilmesine imkan tanımaktadır. Banka, ayrıca suç gelirlerinin aklanması ve terör finansmanının önlenmesi konularında (en etkili mücadele için) Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine İlişkin Yükümlülüklere Uyum Hakkında Bankamız Politikasını oluşturmuştur.
ALCATEL LUCENT TELETAŞ TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. -
ALKİM ALKALİ KİMYA A.Ş. Genel ahlak kurallarına özen gösterir. Tüm çalışanlar görevlerini şeffaf, hesap verebilir ve sorumlu şekilde yürütür. Çalışanlar arasındaki ilişkilerde, karşılıklı saygı, güven ve işbirliği anlayışı esastır. Şirketin ve "ALKİM" isminin saygın imajının korunması ve geliştirilmesi için tüm çalışanlar üzerlerine düşen sorumlulukları yerine getirir. Çalışanlar, şirket hakkındaki gizli ve kamuya açık olmayan bilgileri kendileri ve başkaları lehine kullanamaz.
ALKİM KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Yoktur.
ALTIN YUNUS ÇEŞME TURİSTİK TESİSLER A.Ş. Bu konuda gereken tüm yükümlülükler yerine getirilmektedir. Denetim faaliyetleri kapsamında, önleyici ve caydırıcı Denetlemeler yapılmakta, kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır.
ALTINYAĞ KOMBİNALARI A.Ş.
ANADOLU ANONİM TÜRK SİGORTA ŞİRKETİ Denetimden Sorumlu Komite, Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Risk Yönetimi ve İç Kontrol Müdürlüğü yönetim organları aktif olarak çalışmalarda bulunmaktadır
ANADOLU CAM SANAYİİ A.Ş. Şirket?in www.sisecamcamambalaj.com adresindeki kurumsal internet sitesinde, ?Yatırımcı İlişkileri Bölümü? altında yer alan ?Kurumsal Kimlik ve Yönetim? bölümü içerisinde ?Kurumsal Yönetim? başlığı altında "Kurumsal Yönetim Politikaları" başlığı altında "Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası" bulunmaktadır.
ANADOLU EFES BİRACILIK VE MALT SANAYİİ A.Ş. Available in Anadolu Efes Code of Business Conduct and Ethics which is in Ethic Rules and Code of Conduct under Corporate Governance and Code of Conduct
ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. Şirketimizin rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikası kurumsal internet sitesinde Anasayfa / Hakkımızda / Sürdürülebilirlik / Politikalarımız / Diğer Politikalarımız altında yer almaktadır.
ANADOLU ISUZU OTOMOTİV SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirketimizde Genel Müdür'ün başkanlığını yaptığı Etik Kurul'u bulunmakta ve periyodik olarak değerlendirme toplantıları yapılmaktadır.
ANEL ELEKTRİK PROJE TAAHHÜT VE TİCARET A.Ş. Anel Grup etik davranış kuralları klavuzu içerisinde tanımlanmıştır.
ARÇELİK A.Ş. Principles related to the subject are included in the Arçelik Code of Ethical Conduct.
ARENA BİLGİSAYAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Personel Yönetmeliği ve Etik Kurallarında her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemlere yer verilmektedir.
ARMADA BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 2018 Faaliyet Raporu - Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk bölümü altındadır.
ARSAN TEKSTİL TİCARET VE SANAYİ A.Ş. Şirket faaliyetlerinin genel işleyişi sırasında, hiçbir işlem, herhangi bir departmanda başlayıp yine aynı departman tarafından sonuçlandırılmaz. Dolayısıyla departmanlar arası gerçekleşen iş ve işlemlerde, devamlı bir birini çek eden iç kontrol mekanizması oluşturulmuştur.
ARTI YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
ASELSAN ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Investor Relations > Corporate Governance > Policies
ASLAN ÇİMENTO A.Ş. OYAK Etik Hattı sistemi kurulmuştur. Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınılırken bu tür suçların ortadan kaldırılması konusundaki uluslararası çabaları desteklenmektedir. Oyak Çimento, çalışanları kendilerine veya yakınların çıkar sağlama anlamına gelebilecek her türlü eylem ve davranıştan kaçınır. Şirket yararı ile kişisel menfaatlerin çatışması ve çalışanların konumlarından dolayı uygun olmayan kişisel menfaatler elde etmesine, yakınlarına veya 3. şahıslara çıkar sağlamasına hiç bir koşulda müsaade edilmez.
ATA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınır ve bu tür suçların kaldırılması konusundaki çalışmaları destekler.
ATAKULE GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. -
ATLANTİS YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
ATLAS MENKUL KIYMETLER YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Şirketin Personel Yönetmeliğinde yer almakta ancak kamuya açıklanmamıştır.
AVİVASA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. Şirketin çeşitli birimlerince önlemler alınmaktadır.
A.V.O.D. KURUTULMUŞ GIDA VE TARIM ÜRÜNLERİ A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Etik Kurallar
AVRASYA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Şirketin Personel Yönetmeliğinde yer almakta ancak kamuya açıklanmamıştır.
AVRASYA PETROL VE TURİSTİK TESİSLER YATIRIMLAR A.Ş. Şirketin Personel Yönetmeliğinde yer almaktadır.
AVRUPA YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
AYEN ENERJİ A.Ş. YOKTUR.
AYES ÇELİK HASIR VE ÇİT SANAYİ A.Ş.
AYGAZ A.Ş. Investor Relations- Corporate Overview and Governance- Policies and Principles- Under Ethical Principles; Ethic Policies, Code of Ethics and Business Conduct for Employees and Countering Bribery and Corruption
BAGFAŞ BANDIRMA GÜBRE FABRİKALARI A.Ş. Etik kurallar oluşturulmuş ve yayımlanmıştır.
BAK AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirketiçi yönetmelikler ve prosedürler
BALATACILAR BALATACILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
BANTAŞ BANDIRMA AMBALAJ SANAYİ TİCARET A.Ş. Yoktur
BANVİT BANDIRMA VİTAMİNLİ YEM SANAYİİ A.Ş. Bulunmamaktadır.
BAŞTAŞ BAŞKENT ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
BATIÇİM BATI ANADOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. Batıçim Yönetim Kurulu Üyeleri, çalışanları ve tüm üçüncü tarafların yolsuzluk kapsamında Batıçim'i zan altında bırakabilecek her türlü davranış ve hareketten uzak durması gerekir. Kamu yada özel sektör fark etmeksizin, yolsuzluk kapsamına girebilecek her türlü nakdi/gayri nakdi menfaatin alınması veya verilmesi yasaktır. Şirket faaliyetlerinin genel işleyişi sırasında, hiçbir işlem, herhangi bir departmanda başlayıp yine aynı departman tarafından sonuçlandırılmaz. Dolayısıyla departmanlar arası gerçekleşen iş ve işlemlerde, devamlı bir birini kontrol eden iç kontrol mekanizması oluşturulmuştur.
BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SANAYİİ T.A.Ş. Batısöke Yönetim Kurulu Üyeleri, çalışanları ve tüm üçüncü tarafların yolsuzluk kapsamında Batısöke?yi zan altında bırakabilecek her türlü davranış ve hareketten uzak durması gerekir. Kamu yada özel sektör fark etmeksizin, yolsuzluk kapsamına girebilecek her türlü nakdi/gayri nakdi menfaatin alınması veya verilmesi yasaktır. Şirket faaliyetlerinin genel işleyişi sırasında, hiçbir işlem, herhangi bir departmanda başlayıp yine aynı departman tarafından sonuçlandırılmaz. Dolayısıyla departmanlar arası gerçekleşen iş ve işlemlerde, devamlı bir birini kontrol eden iç kontrol mekanizması oluşturulmuştur.
BERA HOLDİNG A.Ş. YokYokYatırımcı İlşkileri / Etik Kurallar / Yönetici ve Diğer Çalışanlara İlişkin İlkelerimiz
BERKOSAN YALITIM VE TECRİT MADDELERİ ÜRETİM VE TİCARET A.Ş. Etik Kurallar uygulama esaslarında yer almaktadır.
BEŞİKTAŞ FUTBOL YATIRIMLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
BEYAZ FİLO OTO KİRALAMA A.Ş.
BİLİCİ YATIRIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Yoktur.
BİM BİRLEŞİK MAĞAZALAR A.Ş. Internal policies and procedures, management oversight, control practices and effective functioning of the internal audit mechanism are among the measures taken.
BİRKO BİRLEŞİK KOYUNLULULAR MENSUCAT TİCARET VE SANAYİ A.Ş.
BİRLİK MENSUCAT TİCARET VE SANAYİ İŞLETMESİ A.Ş. Bulumamaktadır.
BİZİM TOPTAN SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş. Investor Relations / Corporate Governance /Sustainability / Code of Ethics
BOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. "Etik kurallar gereği, Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınılırken bu tür suçların ortadan kaldırılması konusundaki uluslararası çabaları destekler."
BOMONTİ ELEKTRİK MÜHENDİSLİK MÜŞAVİRLİK İNŞAAT TURİZM VE TİCARET A.Ş.
BORUSAN MANNESMANN BORU SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Borusan Holding?in tüm grup şirketleri ve çalışanlar için 2002 yılında hazırlamış olduğu ?Borusan Grubu Yönetim Anlayışı, İş İlkeleri ve Uygulamaları? dokümanı etik kuralları içermektedir. Bu dokuman 2012 yılında revize edilerek ?Borusanlı ?nın El Kitabı: İş İlkeleri, İş Etiği ve İnsan Kaynakları Uygulamaları? olarak adı değiştirilmiştir. Söz konusu doküman tüm çalışanlar ile paylaşılmış, bununla beraber şirket etik kuralları kamuoyuna duyurulmamıştır.Holding İç Denetim Departmanı şirketin tüm süreç ve alt süreçlerinin etkinliğini arttırmak, süreçlerin gelişimi ile ilgili en iyi uygulama örneklerini kullanarak denetim ve danışmanlık hizmetleri vermekte, kurumsal yönetim ilkeleri ile etik değerlere uyumluluğunu denetlemekte, risk yönetimi uygulamalarının etkinliğini inceleyerek iyileştirme önerileri sunmaktadır.
BORUSAN YATIRIM VE PAZARLAMA A.Ş. Borusan Holding?in tüm grup şirketleri ve çalışanlar için 2002 yılında hazırlamış olduğu ?Borusan Grubu Yönetim Anlayışı, İş İlkeleri ve Uygulamaları? dokümanı etik kuralları içermektedir. Bu dokuman 2012 yılında revize edilerek ?Borusanlı?nın El Kitabı: İş İlkeleri, İş Etiği ve İnsan Kaynakları Uygulamaları? olarak adı değiştirilmiştir. Söz konusu doküman tüm çalışanlar ile paylaşılmış, bununla beraber şirket etik kuralları kamuoyuna duyurulmamıştır.Holding İç Denetim Departmanı şirketin tüm süreç ve alt süreçlerinin etkinliğini arttırmak, süreçlerin gelişimi ile ilgili en iyi uygulama örneklerini kullanarak denetim ve danışmanlık hizmetleri vermekte, kurumsal yönetim ilkeleri ile etik değerlere uyumluluğunu denetlemekte, risk yönetimi uygulamalarının etkinliğini inceleyerek iyileştirme önerileri sunmaktadır.
BOSCH FREN SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirket içi yönetmelikler ve eğitimler
BOSSA TİCARET VE SANAYİ İŞLETMELERİ T.A.Ş. İnsan Kaynakları / İş Etiği Kuralları
BOYNER PERAKENDE VE TEKSTİL YATIRIMLARI A.Ş. Konuyla ilgili esaslar Boynergrup Etik Davranış Kuralları?nda yer almaktadır.
BRİSA BRIDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Anti Bribery and Anti Corruption Policy
BURÇELİK BURSA ÇELİK DÖKÜM SANAYİİ A.Ş.
BURÇELİK VANA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
BURSA ÇİMENTO FABRİKASI A.Ş. Şirket faaliyetlerinin genel işleyişi sırasında, hiçbir işlem, herhangi bir departmanda başlayıp yine aynı departman tarafından sonuçlandırılmaz. Dolayısıyla departmanlar arası gerçekleşen iş ve işlemlerde, devamlı bir birini çek eden iç kontrol mekanizması oluşturulmuştur.
CARREFOURSA CARREFOUR SABANCI TİCARET MERKEZİ A.Ş. Şirketiçi bilgilendirme eğitimi yapılmaktadır.
CEO EVENT MEDYA A.Ş.
COCA-COLA İÇECEK A.Ş. "In order to meet these requirements, CCI has established ethics and compliance management processes and has accepted and published the Code of Ethics. All employees and business partners are expected to have strong understanding of the Code of Ethics and to operate with high level of ethics and integrity as well as full compliance with laws and policies. The violation of the the Code of Ethics is not tolerated and any violation is investigated by the principles of internal investigation procedures. The following rules are adopted for the implementation of the Code of Ethics: - Corporate Governance Committee of CCI ensures full implementation and enforcement of the Code. - Implementation of the Code is under the responsibility of the Ethics & Compliance Officer and Local Ethics & Compliance Officers. - Investigations concerning Code violations are carried out by the Internal Audit Department. - All decisions about Code violations are issued by Ethics & Compliance Committee. Certain categories of decision may be delegated to the local management in accordance with the Guidelines for Handling Code of Ethics Matters. - Alternative communication channels are available for consultation and raising concerns (e.g. independently operated ethics communication line)"
COSMOS YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
CREDITWEST FAKTORİNG A.Ş. Kamu ya da özel sektör fark etmeksizin, yolsuzluk kapsamına girebilecek her türlü nakdi/gayri nakdi menfaatin alınması ya da verilmesi yasaktır.
ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş. www.celebiyatirimci.com.tr >>Bilgilendirme >> Etik Davranış İlkeleri
ÇELİK HALAT VE TEL SANAYİİ A.Ş. Şirketin Hakim ortağı Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş.'nin Kurumsal İnternet Sitesi (?www.doganholding.com.tr?) /Kurumsal Yönetim/Politikalar/Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası bölümünde yer alan Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasına uyulmaktadır.
ÇEMAŞ DÖKÜM SANAYİ A.Ş. Web Sayfasında Bulunan Etik Kurallar İçinde
ÇEMTAŞ ÇELİK MAKİNA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. http://www.cemtas.com.tr/sayfa/yatirimci-iliskileri-detay/13/etik-kurallar
ÇİMBETON HAZIRBETON VE PREFABRİK YAPI ELEMANLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Grup çerçevesinde uygulanan onay poşitika ve prosedürleri, etik kurallar ve benzeri alt prosedürler ile bu hususlar düzenlenmektedir.
ÇİMENTAŞ İZMİR ÇİMENTO FABRİKASI T.A.Ş. Grup çerçevesinde uygulanan onay politika ve prosedürleri, etik kurallar ve benzeri alt prosedürler ile bu hususlar düzenlenmektedir.
ÇİMSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirket?in www.cimsa.com.tr adresindeki kurumsal internet sitesinde, ?İnsan Kaynakları? altında yer alan ?Çalışma Prensipleri? başlığı altında Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası bulunmaktadır.
ÇUHADAROĞLU METAL SANAYİ VE PAZARLAMA A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için azami hassasiyet gösterilmektedir.
DAGİ GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Azami özen gösterilmektedir.
DAGİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. -
DARDANEL ÖNENTAŞ GIDA SANAYİ A.Ş.
DATAGATE BİLGİSAYAR MALZEMELERİ TİCARET A.Ş. Şirket'in www.index.com.tr adresindeki yatırımcı ilişkileri içinde ''Kurumsal Yönetim'' başlığı altında "İş İlkelerimiz " bulunmaktadır.
DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİ A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler Şirket İnternet Sitesinde ''Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim'' sekmesinde yer alan ''Etik Kurallar'' bölümünde açıklanmıştır.
DENGE YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
DENİZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Yolsuzlukla mücadele için alınan önlemlere " Yolsuzlukla Mücadele Politikası" başlığı altında yer verilmiştir. ( http://www.denizgyo.com.tr/Sites/1/upload/files/yolsuzlukla_-mucadele-politikasi-859.pdf )
DENİZBANK A.Ş. About us / Corporate Governance / Policies / Anti-Corruption Policy
DENİZLİ CAM SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. Şirket?in www.denizlicam.com.tr adresindeki kurumsal internet sitesinde, ?Yatırımcı İlişkileri Bölümü? altında yer alan ?Kurumsal Yönetim? bölümü içerisinde ?Kurumsal Yönetim Politikaları? başlığı altında, "Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası? bölümünde sunulmuştur
DERİMOD KONFEKSİYON AYAKKABI DERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirketimiz rüşvet ve yolsuzlukla mücadele konusunda aldığı önlemleri Etik kurallar içerisinde açıkça belirtmiştir. Şirket içi yönetmeliklerle de rüşvet ve yolsuzlukla mücadele konusunda personel bilgilendirilmektedir.
DESA DERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Her türlü yolsuzlukla mücadele konusunda Şirket yönetimimizce gerekli zamanlarda gerekli önlemler alınmaktadır.
DESPEC BİLGİSAYAR PAZARLAMA VE TİCARET A.Ş. Şirket'in www.index.com.tr adresindeki yatırımcı köşesi içinde ''Kurumsal Yönetim'' başlığı altında "İş İlkelerimiz " bulunmaktadır.
DEVA HOLDİNG A.Ş. Şirketimiz rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınmaktır. Şirketimizin "Etik İlkeler" prosedürü intranet vasıtasıyla tüm çalışanlarımız ile paylaşılmış, ilgili hususlara uyumun denetimini sağlayacak mekanizmalar oluşturulmuştur.
DİRİTEKS DİRİLİŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal/Kurumsal Yönetim/Etik Kurallar
DİTAŞ DOĞAN YEDEK PARÇA İMALAT VE TEKNİK A.Ş. Şirket'in Kurumsal İnternet Sitesi (www.ditas.com.tr) /"Kurumsal Yönetim"/ "Etik İlke ve Davranış Kuralları" 5.Uygulama esasları bölümünde yer almaktadır.
DO & CO AKTIENGESELLSCHAFT
DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. Şirket'in "Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası" ile ilgili çalışmaları devam etmekte olup, tamamlandığında yönetim kurulu onayına sunulacaktır.
DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. Şirket'in Kurumsal İnternet Sitesi (www.doganholding.com.tr) /Kurumsal Yönetim/Politikalar/Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası bölümünde yer almaktadır.
DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Etik Kurallar Politikasına yönelik çalışmalar sürmektedir. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemlere bu politikada yer verilecektir.
DOĞUSAN BORU SANAYİİ VE TİCARET A.Ş.
DOĞUŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Yoktur.
DOĞUŞ OTOMOTİV SERVİS VE TİCARET A.Ş. It is defined in the Anti-bribery and Anti-corruption Policy of the Company. (http://www.dogusotomotiv.com.tr/en/sustainability/corporate-sustainability/governance-risk-management-ethics/ethics/anti-bribery-and-anti-corruption-policy)
DÖKTAŞ DÖKÜMCÜLÜK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. Etik politika içinde belirtilmiştir.
DURAN DOĞAN BASIM VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş. Firmamızın kurumsal yönetim anlayışı ile ilgili ilkeleri ETİK KOD kitabımızda yer almaktadır.
DYO BOYA FABRİKALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Bu konuda gereken tüm yükümlülükler yerine getirilmektedir. Denetim faaliyetleri kapsamında, önleyici ve caydırıcı Denetlemeler yapılmakta, kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır.
ECZACIBAŞI YATIRIM HOLDİNG ORTAKLIĞI A.Ş. Eczacıbaşı Topluluğu?nun yolsuzlukla mücadele için aldığı önlemler, Davranış Kuralları Politikası içerisinde yer almakta olup, Topluluk internet sayfası / Ana sayfa / Davranış Kuralları adresinde yayınlanmaktadır
EDİP GAYRİMENKUL YATIRIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İç ve Dış denetimlerle, bölümler bazında denetimler gerçekleştirilmektedir.
EGE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş. Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele için Şirket içi yazılı ve ilan edilmiş politikamız bulunmakta olup, buna ilişkin iç denetim bölümü ile kuralların etkin denetimi sağlanmaktadır.
EGE GÜBRE SANAYİİ A.Ş. -
EGE PROFİL TİCARET VE SANAYİ A.Ş. Kurumsal internet sitesinde İnsan Kaynakları-Etik Kurallar bölümünde yer almaktadır.
EGE SERAMİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Ege Seramik A.Ş. Etik Değerlerimiz, Sorumluluklarımız başlığı altında genel tavır benimsenmiştir.
EGELİ & CO ENERJİ YATIRIMLARI A.Ş.
EGELİ & CO TARIM GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.
EGELİ & CO YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
EGEPLAST EGE PLASTİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş.
EİS ECZACIBAŞI İLAÇ, SINAİ VE FİNANSAL YATIRIMLAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Eczacıbaşı Topluluğu'nun yolsuzlukla mücadele için aldığı önlemler, Davranış Kuralları kitapçığı içerisinde yer almakta olup, Eczacıbaşı Topluluğu internet sayfası / Anasayfa / Davranış Kuralları adresinde yayınlanmaktadır.
EKİZ KİMYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
EMEK ELEKTRİK ENDÜSTRİSİ A.Ş. İlgili mevzuat uyarınca söz konusu hususa dair bir açıklamanın yapılması zorunluluğu bulunmaması nedeniyle konuya ilişkin kamuya açık bir raporlama/çalışmaya ihtiyaç duyulmamıştır.
EMİNİŞ AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
EMLAK KONUT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. The Company supports and respects internationally recognized human rights while fighting against corruption in all its forms, including extortion and bribery. The Company continues to work toward creating a set of ethical rules with utmost care. The Company will disclose its ethical rules to the public through its corporate website after their formation.
ENERJİSA ENERJİ A.Ş. https://www.enerjisainvestorrelations.com/en/corporate-governance/policies/anti-bribery-anti-corruption-policy
ENKA İNŞAAT VE SANAYİ A.Ş. Sustainability / Ethics & Compliance / Fighting bribery and corruption
ERBOSAN ERCİYAS BORU SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. Şirketin Personel Yönetmeliğinde yer almakta ancak kamuya açıklanmamıştır.
EREĞLİ DEMİR VE ÇELİK FABRİKALARI T.A.Ş. Erdemir Group's Board members, employees and all third parties acting on the Group?s behalf should avoid any act or behavior that may bring Erdemir Group under suspicion of corruption. Regardless of being in public or private sector, accepting or giving any cash/ non-cash benef it that may be in the scope of corruption is forbidden.
ERSU MEYVE VE GIDA SANAYİ A.Ş. İÇ DENETİMLERDE,BÖLÜMLER BAZINDASUİSTİMAL DENETİMLERİ GERÇEKLEŞTİRİLMEKTEDİR.
ESCORT TEKNOLOJİ YATIRIM A.Ş. Şirket insan kaynakları politikasında yer verilmiştir.
ETİLER GIDA VE TİCARİ YATIRIMLAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
EURO KAPİTAL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Sürekli bilgilendirme formu-Kurumsal Yönetim-Etik kurallar
EURO MENKUL KIYMET YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Sürekli bilgilendirme formu-Kurumsal Yönetim-Etik kurallar
EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Sürekli bilgilendirme formu-Kurumsal Yönetim-Etik kurallar
EURO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar-Etik Kurallar
FEDERAL-MOGUL İZMİT PİSTON VE PİM ÜRETİM TESİSLERİ A.Ş. Bu konudaki politikamız ıntranet üzerinden çalışanlar ile paylaşılmaktadır. Periyodik olarak güncelleme eğitimi yapıyor.
FENERBAHÇE FUTBOL A.Ş.
FLAP KONGRE TOPLANTI HİZMETLERİ OTOMOTİV VE TURİZM A.Ş. İç denetim ve insan kaynakları birimleri koordineli olarak çalışmaktadır.
FONET BİLGİ TEKNOLOJİLERİ A.Ş. Oluşturulma aşamasındadır.
FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/FO_YOLSUZLUKLA_MUCADELE_POLITIKASI.PDF
FORMET ÇELİK KAPI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. -
FRİGO-PAK GIDA MADDELERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
GALATASARAY SPORTİF SINAİ VE TİCARİ YATIRIMLAR A.Ş.
GARANTİ FAKTORİNG A.Ş. Garanti Yolsuzlukla Mücadele Politikası, Yönetim Kurulumuzun 28.11.2018 tarihli toplantısında onaylanarak yürürlüğe alınmıştır.
GARANTİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Yolsuzlukla mücadele için alınan önlemlere Ana Sayfa>Yatırımcı İlişkileri>Kurumsal Yönetim>Etik İlke ve Kurallar / 4. Topluma Karşı Sorumluluklarımız / 4.3. Yolsuzlukla Mücadele Politikası başlığı altında yer verilmiştir.
GEDİK YATIRIM HOLDİNG A.Ş. -
GEDİK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. Yoktur.
GEDİZ AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. -
GENTAŞ GENEL METAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Gentaş / Politikalarımız
GERSAN ELEKTRİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. http://www.gersan.com.tr/page/sosyal-sorumluluk-politikasi/
GLOBAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. Global Menkul Değerler Denetim ve Risk Yönetimi Birimi, Şirket faaliyetlerinin etkinlik ve verimliliğini, finansal bilgilerin doğruluk ve güvenilirliğini, Şirket faaliyetlerinin mevcut kanun ve düzenlemelere uyumunu, örgütsel amaçların etkin şekilde başarı derecesini ve güvenilirliğini ölçmek üzere finansal ve finansal nitelikte olmayan faaliyetleri ve kontrolleri sistematik ve objektif olarak değerlendirir. Denetim alanlarının temelini; Kanunlar, SPK mevzuatı, Şirket Politika ve Prosedürleri ile Yönetim Kurulu kararları oluşturmaktadır. Denetim faaliyetleri, önemlilik ve öncelik ilkeleri ile risk temelli bir yaklaşımla oluşturulan yıllık program uyarınca yürütülmektedir. Risk Yönetimi faaliyetleri kapsamında, Şirketin maruz kalabileceği risklerin tanımlanması, derecelendirilmesi, izlenmesi, değerlendirilmesi ve azaltılması konularında çalışmalar yapılmaktadır.
GLOBAL YATIRIM HOLDİNG A.Ş. The Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy has been implemented as a requirement of this issue and internal training has been organized for the purpose of raising awareness and reminding about the policy requirements.
GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler internet sitemizde yer alan İş Etiği Kılavuzu içeriğinde yer almaktadır.
GÖLTAŞ GÖLLER BÖLGESİ ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İç kontrol sistemi oluşturulmuştur ve menfaat sahipleri etik ilkelere uymak zorundadır.
GÖZDE GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Şirket Bilgileri / Etik İlkeler
GSD DENİZCİLİK GAYRİMENKUL İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 2. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk: Şirket, irtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere yolsuzluğun her türlüsüyle mücadele eder, tüm faaliyetlerinde toplumsal yarar ve çevreye saygı doğrultusunda davranır.
GSD HOLDİNG A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk Politikası /3. Mevzuat ve Yasal Düzenlemelere İlişkin Etik İlke ve Kurallar başlığı altında yer verilmiştir.
GÜBRE FABRİKALARI T.A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele hususu şirketimizin Etik İlkeler ve Çalışma Politikası'nda yer almakta olup, çalışanlarımız bu konuya gereken titizliği göstermekle sorumlu turulmuştur. Ayrıca bu kapsamda ortaya çıkabilecek şikayetler için şirketimiz tarafından gerekli ihbar mekanizmaları oluşturulmuştur. Bu kapsamda e-posta ve telefon aracılığıyla gelen bildirimler Disiplin Kurulu tarafından değerlendirmeye alınarak süreç ilerletilmekte ve sonuca bağlanmaktadır.
GÜLER YATIRIM HOLDİNG A.Ş. Şirket'te Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu bulunmamaktadır. Şirket'in konu ile ilgili görüş ve önlemleri kurumsal internet sitesi ana sayfa Kurumsal Bölümünde Kalite Politikası ve Vizyonumuz & Misyonumuz başlıklarında açıklanmıştır.
GÜNEŞ SİGORTA A.Ş. Tüm ödeme süreçleri de dahil olmak üzere şirket genelinde 129 adet kontrol noktası ile dönemsel raporlamalar gerçekleştirilmektedir.
HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A.Ş. Corporate/ Management Approach / Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy
HALK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Yolsuzlukla Mücadele Politikasına Etik İlkeler içerisinde yer verilmiştir.
HALK SİGORTA A.Ş.
HATEKS HATAY TEKSTİL İŞLETMELERİ A.Ş. Şirketin yolsuzlukla mücadele için hazırladığı yazılı bir politika bulunmamaktadır
HEDEF GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim
HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş. Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınır ve bu tür suçların kaldırılması konusundaki çalışmaları destekler. Karar ve faaliyetleri etkileyecek, işin gidişatına uygun olmayan ayrıcalık veya yarar sağlamaya yönelik ayrıca sembolik nitelikte olduğu tereddüt oluşturabilecek; hediye, ürün ve hizmetlerin verilmesi ve alınmasından kaçınır.
HUB GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. -
HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. Yolsuzlukla mücadele kapsamında ihbar mekanizması ve iç kontrol sistemi oluşturma çalışmaları devam etmektedir.
ICBC TURKEY BANK A.Ş. Teftiş Kurulu Başkanlığı ile İç Kontrol Merkezi ve Uyum Başkanlığı tarafından yapılan yerinde ve uzaktan denetim, kontrol çalışmaları; irtikap ve rüşvet de dahil olarak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele kapsamında ön plana çıkan önlemlerin başında yer almaktadır. Bunların yanı sıra, Suç Gelirlerinin Aklanması ve Terörün Finansmanı ile mücadeleye yönelik eğitimlerde personel bu konular hakkında bilgilendirilmekte ve farkındalıkları artırılmaktadır. Bankamızda senaryo tabanlı yardımcı AML (kara para tespit) programı kullanılmakta olup; belirtilen programın oluşturduğu uyarılar incelenmekte, suç gelirlerinin aklanmasının ve terörün finansmanının önlenmesine yönelik izleme ve kontrol faaliyetleri kapsamında uyarıya konu işlemler incelemeye alınmaktadır. Gerektiğinde işlemlerin mahiyeti, müşterinin risk profili, işlemlerin dayandığı fon kaynakları ile ilgili olarak detay bilgi almak amacı ile şubeler ya da birimler ile iletişime geçilmektedir. Yapılan analizler sonucu irtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla bağlantılı olabileceği yönünde şüphe uyandıran işlemler, Şüpheli İşlem Bildirim Formu doldurarak elektronik imza ile MASAK?a bildirilmektedir.
IŞIKLAR ENERJİ VE YAPI HOLDİNG A.Ş. Web Sayfasında Bulunan Etik Kurallar İçinde
İDEALİST DANIŞMANLIK A.Ş.
İDEALİST GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Yatırımcı Köşesi - Kurumsal Kurallar
İHLAS EV ALETLERİ İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Yoktur
İHLAS GAYRİMENKUL PROJE GELİŞTİRME VE TİCARET A.Ş. Etik kurallar ve sosyal sorumluluk politikasında belirtilmiştir.
İHLAS GAZETECİLİK A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için azami hassasiyet gösterilmektedir.
İHLAS HOLDİNG A.Ş. İç Denetim ve Müşterek Yetkilendirme
İHLAS YAYIN HOLDİNG A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere yolsuzluğun her türlüsüyle mücadele etmeyi temel prensip olarak belirlenmiş olup bunun aksi bir uygulaması bulunmamaktadır.
İNDEKS BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirket'in www.index.com.tr adresindeki yatırımcı köşesi içinde ''Kurumsal Yönetim'' başlığı altında "İş İlkelerimiz " bulunmaktadır.
İNFO YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. -
İNTEMA İNŞAAT VE TESİSAT MALZEMELERİ YATIRIM VE PAZARLAMA A.Ş. Eczacıbaşı Topluluğu'nun yolsuzlukla mücadele için aldığı önlemler, Davranış Kuralları Politikası içerisinde yer almaktadır. Eczacıbaşı Topluluğu web sayfası / Davranış Kuralları / II. Temel İlkeler / Madde 6
İPEK DOĞAL ENERJİ KAYNAKLARI ARAŞTIRMA VE ÜRETİM A.Ş. Şirketimiz insan kaynakları politikasında etik kurallar belirlenmiştir.
İSKENDERUN DEMİR VE ÇELİK A.Ş.
İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. Şirket, uluslararası normlar ve ulusal mevzuat hükümleri çerçevesinde, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerinin aklanması, yolsuzluk ve benzeri suçlarla mücadeleyi önemli bir ilke olarak benimseyerek, gerek Birlik üyesi şirketlerle, gerekse konuyla ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla ve yetkili mercilerle işbirliği yapmaya özen gösterir. Şirket, iç bünyesinde bu amaca yönelik gerekli önlemler alır ve Çalışanlar için eğitim programları düzenler.
İŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. An Ethical Hotline has been established for the stakeholders to report the transactions considered to be contradictory to the laws and the Company?s ethical values. The Company?s Code of Ethics regulates this subject. Internal regulations of the Company also stipulates a ban to offer benefits regarding the employees. All of these factors are scrutinized by the current supervision activities of the Company.
İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Şirketimiz faaliyet konusu gereği konu ile ilgili önlem alma ihtiyacı doğmamaktadır.
İŞ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. Şirketimizde faaliyet ve unvan özelinde uygulama esasları ile görev tanımları yazılı olarak belirlenmiş ve çalışanların bilgisine sunulmuştur. Yine yazılı olarak hazırlanan kapsamlı içeriğie sahip etik değerlerimiz çalışanlarımızn bilgisine sunulmuştur. İş Yatırım'da iç kontrol ve teftiş faaliyetlerini içeren etkin bir iç denetim sistemi oluşturulmuştur. İş Yatırım'ın merkez dışı örgütleri dahil tüm iş ve işlemlerinin yönetim stratejisi ve politikalarına uygun olarak düzenli, verimli ve etkin bir biçimde mevcut mevzuat ve kurallar çerçevesinde yürütülmesi, hesap ve kayıt düzeninin bütünlüğünün ve güvenilirliğinin, veri sistemindeki bilgilerin zamanında ve doğru bir biçimde elde edilebilirliğinin sağlanması, hata, hile ve usulsüzlüklerin önlenmesi ve tespiti amacıyla İş Yatırım?da uygulanan organizasyon planı ile bunlara ilişkin tüm esas ve usuller takip edilmektedir. Ayrıca, Teftiş Kurulu tarafından İş Yatırım?ın günlük faaliyetlerinden bağımsız, yönetimin ihtiyaçlarına göre mevzuat ve politikalarımıza uygunluk denetimleri gerçekleştirilmektedir. Bu kapsamda iç kontrol sisteminin işleyişi başta olmak üzere, İş Yatırım?ın tüm faaliyetlerini ve birimlerini kapsayan, bu alanlara ilişkin değerlendirme yapılmasını sağlayan, değerlendirmelerde kullanılan kanıt ve bulguların raporlama ve inceleme sonucunda elde edildiği sistematik denetim sürecini kapsayan teftiş sistemi oluşturulmuştur. Bütün bu süreçler, eğitim politikamız çerçevesinde gerçekeştirilen eğitimlerle pekiştirilmektedir. Bunların dışında, her türlü şüpheli işlemin bildirileceği mekanizmalar oluşturulmuştur.
İŞ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Şirketin konuyla ilgili spesifik önlemler alınmasını gerektirecek bir faaliyeti bulunmamaktadır.
İŞBİR HOLDİNG A.Ş.
İTTİFAK HOLDİNG A.Ş. İrtikap ve rüşvet gibi her türlü yolsuzluk ve etik dışı davranışların engellenmesi gerekli önlemler alınır,bu konularda şirket içi eğitimler düzenlenerek çalışanların farkındalığı artırılır.
İZ HAYVANCILIK TARIM VE GIDA SANAYİ TİCARET A.Ş.
İZMİR DEMİR ÇELİK SANAYİ A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla ilgili Şirket elektronik sistemleri ve Yöneticiler tarafından sürekli takipler yapılmaktadır.
İZMİR FIRÇA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
İZOCAM TİCARET VE SANAYİ A.Ş. İç kontrol sistemi
JANTSA JANT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İç denetim çalışmaları ve iç işleyiş uygulamaları
KAFEİN YAZILIM HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Faaliyet Raporu / Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu / 14. Kurumsal Sosyal Sorumluluk
KAPİTAL YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
KAPLAMİN AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Genel iç kontrol mekanizmaları ile beraber ihbar sistemi aktif olarak kullanılmaktadır.
KARDEMİR KARABÜK DEMİR ÇELİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İş Etiği Kurallarında belirtilmektedir.
KAREL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İç ve dış denetimlerle, bölümler bazında suistimal denetimleri gerçekleştirilmektedir
KARSAN OTOMOTİV SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler ?Karsan Çalışanları Etik Davranış Kuralları ve Uygulama Prosedürü? ile düzenlenmiştir.
KARSU TEKSTİL SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. Yoktur.
KARSUSAN KARADENİZ SU ÜRÜNLERİ SANAYİİ A.Ş.
KARTONSAN KARTON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirketimiz irtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere yolsuzluğun her türlüsüyle mücadele için iç kontrol sistemini oluşturmuş ve etkin bir şekilde uygulamaktadır. Her bir çalışan bazında Görev tanımları yapılarak, yetkilendirme sınırları belirlenmiştir. Şirket en az çift imza ile temsil edilebilmektedir.
KATMERCİLER ARAÇ ÜSTÜ EKİPMAN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Bulunmamaktadır.
KENT GIDA MADDELERİ SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. Ana ortağımız Mondelez International bünyesinde rüşvet ,irtikap ve yolsuzlukla ilgili politikalar geliştirilmiş olup şirketimiz bu politiakalara uymakla yükümlü kılınmıştır.Tüm çalışanlara konu ile ilgili sürekli eğitim verilmektedir.
KEREVİTAŞ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. https://www.yildizholding.com.tr/media/13796/yh_etik_kitapcik_tr.pdf
KERVANSARAY YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
KİLER GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Denetim Komitesi iç kontrol sistemi faaliyetleri kapsamındadır.
KLİMASAN KLİMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Etik & İhbar Hattı
KOÇ HOLDİNG A.Ş. Principles on these topics are covered in Code of Ethics.
KONFRUT GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Yoktur.
KONYA ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. İrtikap, rüşvet gibi her türlü yolsuzluk ve etik dışı davranışların engellenmesi için gerekli tüm önlemler alınır, bu konularda şirket içi eğitimler düzenlenerek çalışanların farkındalığı artırılır.
KORDSA TEKNİK TEKSTİL A.Ş. Detailed information is provided in the "Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy" under Policies in Investor Relations tab.
KOZA ALTIN İŞLETMELERİ A.Ş. Şirketimiz insan kaynakları politikasında etik kurallar belirlenmiştir.
KOZA ANADOLU METAL MADENCİLİK İŞLETMELERİ A.Ş. Şirketimiz insan kaynakları politikasında etik kurallar belirlenmiştir.
KÖRFEZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Bulunmamaktadır
KRİSTAL KOLA VE MEŞRUBAT SANAYİ TİCARET A.Ş. Grup şirketleri adına hareket eden üçüncü tarafların yolsuzluk kapsamında grubu zan altında bırakacak her türlü davranış ve hareketten uzak durulmasu gerekir.Bu durum kamu ve özel sektör fark etmeksizin her türlü nakdi/gayri nakdi menfaatin alınması ve verilmesi yasaktır
KRON TELEKOMÜNİKASYON HİZMETLERİ A.Ş. Tüm şirket çalışanları, Şirketimizin ?iş ahlakı ilkelerine? uyar.
KUŞTUR KUŞADASI TURİZM ENDÜSTRİ A.Ş.
KUYUMCUKENT GAYRİMENKUL YATIRIMLARI A.Ş. İç denetimlerde, bölümler bazında suistimal denetimleri gerçekleştirilmektedir.
KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş. Şirketin konuyla ilgili spesifik önlemler alınmasını gerektirecek bir faaliyeti bulunmamaktadır.
LİDER FAKTORİNG A.Ş. Lider Faktoring Yönetim Kurulu üyeleri, çalışanları ve grup şirketleri adına hareket eden tüm üçüncü tarafların yolsuzluk kapsamında Lider Faktoring'i zan altında bırakabilecek her türlü davranış ve hareketten uzak durması gerekir. Kamu ya da özel sektör fark etmeksizin, yolsuzluk kapsamına girebilecek her türlü nakdi/gayri nakdi menfaatin alınması ya da verilmesi yasaktır.
LİNK BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ YAZILIMI VE DONANIMI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Yoktur.
LOGO YAZILIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Code of Ethics
LOKMAN HEKİM ENGÜRÜSAĞ SAĞLIK, TURİZM, EĞİTİM HİZMETLERİ VE İNŞAAT TAAHHÜT A.Ş.
LÜKS KADİFE TİCARET VE SANAYİİ A.Ş. Bulunmamaktadır.
MAKİNA TAKIM ENDÜSTRİSİ A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Etik İlkeler
MARDİN ÇİMENTO SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. OYAK Etik Hattı sistemi kurulmuştur. Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınılırken bu tür suçların ortadan kaldırılması konusundaki uluslararası çabaları desteklenmektedir. Oyak Çimento, çalışanları kendilerine veya yakınların çıkar sağlama anlamına gelebilecek her türlü eylem ve davranıştan kaçınır. Şirket yararı ile kişisel menfaatlerin çatışması ve çalışanların konumlarından dolayı uygun olmayan kişisel menfaatler elde etmesine, yakınlarına veya 3. şahıslara çıkar sağlamasına hiç bir koşulda müsaade edilmez.
MARKA YATIRIM HOLDİNG A.Ş. şirket şeffaflık ilkesine uygun haraket etmiştir.
MARMARİS ALTINYUNUS TURİSTİK TESİSLER A.Ş. Şiketin www.mares.com.tr internet adresinde "Etik Davranış Kuralları ve Uygulama Prensipleri" linkinde yer almaktadır.
MARSHALL BOYA VE VERNİK SANAYİİ A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için düzenli eğitimler verilmektedir.
MARTI GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Etik Kurallar ve Meslek İlkelerinde yer verilmiştir.
MARTI OTEL İŞLETMELERİ A.Ş. Etik Kurallar ve Meslek İlkelerinde yer verilmiştir.
MAVİ GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Anti-Bribery and Corruption Procedure which has been announced within the Public Offering Circular
MAZHAR ZORLU HOLDİNG A.Ş.
MEGA POLİETİLEN KÖPÜK SANAYİ A.Ş.
MENDERES TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Akça Holding bünyesinde kurulan iç denetim bölümü ve ayrıca Şirketimiz Disiplin Kurulu irtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için gerekli önlemleri almışlardır.
MENSA SINAİ TİCARİ VE MALİ YATIRIMLAR A.Ş.
MEPET METRO PETROL VE TESİSLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. http://www.mepet.com.tr/Content/dosyalar/etik-kurallar.pdf
MERİT TURİZM YATIRIM VE İŞLETME A.Ş.
MERKO GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirket yönetimi yolsuzluklarla ilgili gerekli önlemleri almakatadır.
METAL GAYRİMENKUL A.Ş.
METEMTUR OTELCİLİK VE TURİZM İŞLETMELERİ A.Ş. Departmanlar arası gerçekleşen iş ve işlemlerde kontrol mekanizması oluşturulmuştur.
METRO TİCARİ VE MALİ YATIRIMLAR HOLDİNG A.Ş. http://www.metroholding.com.tr/kurumsal-yonetim/ Etik Kurallar
METRO YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Şirketin Personel Yönetmeliğinde yer almakta ancak kamuya açıklanmamıştır.
MİGROS TİCARET A.Ş. Detailed information is provided in the "Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy" under Policy in About Us tab (https://migroskurumsal.com/en/Icerik.aspx?IcerikID=494)
MİLPA TİCARİ VE SINAİ ÜRÜNLER PAZARLAMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirket'in hakim ortağı Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş.'nin Kurumsal İnternet Sitesi (www.doganholding.com.tr) /"Kurumsal Yönetim"/"Politikalar"/"Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası" bölümünde yer alan "Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası"na uyulmaktadır.
MİSTRAL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Şirketimiz mevcut hukuk düzeni ve kanunlar çerçevesinde faaliyet göstermektedir.
MLP SAĞLIK HİZMETLERİ A.Ş. Investor Relations > Corporate Governance > Policies > Anti-Bribery and Anti- Corruption Policy
MMC SANAYİ VE TİCARİ YATIRIMLAR A.Ş.
MONDİ TİRE KUTSAN KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş. Mondi Grup şirketlerinin bu husustaki global şirket politikaları çerçevesinde, iç kontrol sistemi dahilinde gerekli önlemler alınmaktadır.
NET HOLDİNG A.Ş. Şirketimiz tüm işlemlerinde ve kararlarında yasalara uygun hareket etmeyi, rüşvet, görevi kötüye kullanma gibi yasadışı davranışlardan kaçınmayı prensip edinmiştir. İrtikap ve rüşvet gibi her türlü yolsuzlukla mücadelede azami hassasiyet gösterilmektedir.
NETAŞ TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Sürdürülebilirlik
NİĞBAŞ NİĞDE BETON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Web Sayfasında Bulunan Etik Kurallar İçinde
NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş. İç denetim ve insan kaynakları birimleri koordineli olarak çalışmaktadır.
NUROL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Personel Yönetmeliği ve Etik Kurallarında her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemlere yer verilmektedir.
ODAŞ ELEKTRİK ÜRETİM SANAYİ TİCARET A.Ş. Şirketimizde irtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzluğa karşı uygulanacak yaptırımlar disiplin prosedüründe yer almaktadır
OLMUKSAN INTERNATIONAL PAPER AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Yatırımcılar / Kurumsal Yönetim / İş Etiği Kuralları
ORGE ENERJİ ELEKTRİK TAAHHÜT A.Ş. Bulunmamaktadır. Yolsuzlukla mücadele politikası oluşturma çalışmaları devam etmektedir.
ORMA ORMAN MAHSULLERİ İNTEGRE SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
OSMANLI YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş.
OSTİM ENDÜSTRİYEL YATIRIMLAR VE İŞLETME A.Ş. Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınır ve bu tür suçların kaldırılması konusundaki çalışmaları destekler. Karar ve faaliyetleri etkileyecek, işin gidişatına uygun olmayan ayrıcalık veya yarar sağlamaya yönelik ayrıca sembolik nitelikte olduğu tereddüt oluşturabilecek; hediye, ürün ve hizmetlerin verilmesi ve alınmasından kaçınır.
OTOKAR OTOMOTİV VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş. Konuyla ilgili esaslar Otokar Etik Davranış Kuralları?nda yer almaktadır.
OYAK YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim / Şirket Etik Kuralları
OYLUM SINAİ YATIRIMLAR A.Ş. Yazılı bir önlem bulunmamaktadır. Şirketin yerleşik uygulamaları çerçevesinde mücadele edilerek önlem alınmaktadır.
ÖZAK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemleri içeren Etik Kurallar, kurumsal internet sitesinde Yatırımcı İlişkileri/Politikalar başlığında yer almaktadır.
ÖZBAL ÇELİK BORU SANAYİ TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. Şirket Yönetim Kurulu üyeleri ve çalışanlarının , şirketi zan altında bırakacak her türlü davranıştan uzak durması gerekir. Her türlü nakdi/gayrinakdi menfaatin alınması ya da verilmesi yasaktır.
ÖZDERİCİ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Yoktur.
ÖZERDEN PLASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
PANORA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Mevcut değil
PARK ELEKTRİK ÜRETİM MADENCİLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirket kendi bünyesinde İç Denetim birimi oluşturmuştur. Ayrıca uyguladığı etik değerler vasıtasıyla Şirket içi davranış kültürünü de bu doğrultuda sürekli desteklemektedir.
PARSAN MAKİNA PARÇALARI SANAYİİ A.Ş. Bu önlemler Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk başlığı altında Kurumsal İnternet Sitesinde yer almakta olup;Komiteler tarafından takip edilmektedir.
PEGASUS HAVA TAŞIMACILIĞI A.Ş. Pursuant to the Pegasus Ethical Behavior Guide "It is forbidden for our Employees to get any illegal benefit from public institutions or organizations, to make payments, give bribes, gifts or offer any commitment. "
PEKER GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzereher türlü yolsuzlukla mücadele için azami hassasiyet gösterilmektedir.
PENGUEN GIDA SANAYİ A.Ş. -
PERA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası da bu konuya verilen önemin bir gereği olarak hayata geçirilmiş ve bu kapsamda Politika gereklilikleri ile ilgili bilinçlendirme ve hatırlatma amaçlı şirket içi eğitim düzenlenmiştir.
PERGAMON STATUS DIŞ TİCARET A.Ş. Şirketin genel ilke ve etik kuralları gereği; şirket çalışanları rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınır ve bu tür suçların önlenmesi konusundaki çalışmaları destekler. Karar ve faaliyetleri etkileyecek, işin gidişatına uygun olmayan ayrıcalık veya yarar sağlamaya yönelik ayrıca sembolik nitelikte olduğu tereddüt oluşturabilecek; hediye, ürün ve hizmetlerin verilmesi ve alınmasından kaçınır.
PETKİM PETROKİMYA HOLDİNG A.Ş. It is examined under the heading of providing personal benefit on this link: http://www.petkim.com.tr/Sayfa/2/678/INVESTOR-RELATIONS-CORPORATE-GOVERNANCE-CODES-OF-CONDUCT.aspx
PETROKENT TURİZM A.Ş. Hazırlanmaktadır.
PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYİİ A.Ş. Bu konuda gereken tüm yükümlülükler yerine getirilmektedir. Denetim faaliyetleri kapsamında, önleyici ve caydırıcı Denetlemeler yapılmakta, kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır.
PINAR SU VE İÇECEK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Bu konuda gereken tüm yükümlülükler yerine getirilmektedir. Denetim faaliyetleri kapsamında, önleyici ve caydırıcı Denetlemeler yapılmakta, kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır.
PINAR SÜT MAMULLERİ SANAYİİ A.Ş. Bu konuda gereken tüm yükümlülükler yerine getirilmektedir. Denetim faaliyetleri kapsamında, önleyici ve caydırıcı Denetlemeler yapılmakta, kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır.
PLASTİKKART AKILLI KART İLETİŞİM SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal internet sitemizde yer alan Faaliyet Raporunda bulunan Kurumsal Yönetim İlkelerindeki "Etik ve Mesleki İlkeler" başlığında açıklanmıştır.
POLİSAN HOLDİNG A.Ş. İnsan Kaynakları-Etik İlkeler-Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası-Prosedürü-Programı
POLİTEKNİK METAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
PRİZMA PRES MATBAACILIK YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. -
QNB FİNANS FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. Faaliyet raporu içersinde bulunan etik kurallar bölümünde alınan önlemler belirtilmiş, personele duyrulmuştur.
QNB FİNANSBANK A.Ş. Banka?nın Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası?na kurumsal websitesinden ulaşılabilir. (QNB Finansbank?ı Tanıyın- Politikalar - https://www.qnbfinansbank.com/qnb-finansbanki-taniyin/politikalar)
RAL YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
RAY SİGORTA A.Ş. Can be reached in Company's internal Portal
REYSAŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Bulunmamaktadır
REYSAŞ TAŞIMACILIK VE LOJİSTİK TİCARET A.Ş. Bulunmamaktadır
RHEA GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Faaliyet konusu gereği ihtiyaç doğmaması nedeniyle önlemlere ilişkin düzenleme yapılmamıştır.
RODRİGO TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
ROYAL HALI İPLİK TEKSTİL MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
RTA LABORATUVARLARI BİYOLOJİK ÜRÜNLER İLAÇ VE MAKİNA SANAYİ TİCARET A.Ş. Şirketin genel ilke ve etik kuralları gereği; şirket çalışanları rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınır ve bu tür suçların önlenmesi konusundaki çalışmaları destekler. Karar ve faaliyetleri etkileyecek, işin gidişatına uygun olmayan ayrıcalık veya yarar sağlamaya yönelik ayrıca sembolik nitelikte olduğu tereddüt oluşturabilecek; hediye, ürün ve hizmetlerin verilmesi ve alınmasından kaçınır.
SAFKAR EGE SOĞUTMACILIK KLİMA SOĞUK HAVA TESİSLERİ İHRACAT İTHALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
SALİX YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
SAN-EL MÜHENDİSLİK ELEKTRİK TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. www.san-el.com / Yatırımcı İlişkileri / Etik Kurallar
SANİFOAM SÜNGER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İç Denetim ve Dış Denetimlerle gerekli kontroller sağlanmaktadır.
SANKO PAZARLAMA İTHALAT İHRACAT A.Ş. İç denetim mekanizmamız tarafından gerçekleştirilmektedir
SARAY MATBAACILIK KAĞITÇILIK KIRTASİYECİLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. Her türlü yolsuzlukla mücadele konusunda Şirket yönetimimizce gerekli zamanlarda gerekli önlemler alınmaktadır.
SARKUYSAN ELEKTROLİTİK BAKIR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Tüm işlemlerde çift imza,amir kontrolü,Kurumsal Kaynak Planlama (SAP) çalışmaları ve yetkilendirmeleri ile gerekli tüm önlemler alınmıştır.
SASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. İnsan Kaynakları / SASA İş Etiği Kurallarımız
SAY REKLAMCILIK YAPI DEKORASYON PROJE TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Etik Kurallar belirlenmesi, personele eğitim verilmesi
SEKURO PLASTİK AMBALAJ SANAYİ A.Ş. All activities included in the Corporate Management System (ERP) are secured by management and audit mechanisms.
SELÇUK ECZA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ A.Ş. -
SELÇUK GIDA ENDÜSTRİ İHRACAT İTHALAT A.Ş.
SENKRON GÜVENLİK VE İLETİŞİM SİSTEMLERİ A.Ş. Şirket insan kaynakları politikasında yer verilmiştir.
SERVE FİLM PRODÜKSİYON EĞLENCE A.Ş.
SERVET GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzereher türlü yolsuzlukla mücadele için azami hassasiyet gösterilmektedir.
SEYİTLER KİMYA SANAYİ A.Ş.
SİLVERLİNE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş. Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınır ve bu tür suçların kaldırılması konusundaki çalışmaları destekler. Karar ve faaliyetleri etkileyecek, işin gidişatına uygun olmayan ayrıcalık veya yarar sağlamaya yönelik ayrıca sembolik nitelikte olduğu tereddüt oluşturabilecek; hediye, ürün ve hizmetlerin verilmesi ve alınmasından kaçınır.
SİNPAŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzereher türlü yolsuzlukla mücadele için azami hassasiyet gösterilmektedir.
SMARTİKS YAZILIM A.Ş.
SODA SANAYİİ A.Ş. Specified under the Anti-Corruption policy that participated in Corporate Governance Policy subtitle in Corporate Governence title of Inverstor Relations Section at www.sisecamkimyasallar.com.
SODAŞ SODYUM SANAYİİ A.Ş.
SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için azami özen gösterilmektedir.mında, önleyici ve caydırıcı denetlemeler yapılmakta, kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır.
SÖNMEZ FİLAMENT SENTETİK İPLİK VE ELYAF SANAYİ A.Ş. Şirket Faaliyetleri; Knunlar ve Hukuk prensipleri içinde yürütülmekte ve özen gösterilmektedir.
SÖNMEZ PAMUKLU SANAYİİ A.Ş. Şirket faaliyetleri; Kanunlar ve Hukuk prensipleri içinde yürütülmekte ve özen gösterilmektedir.
SUMAŞ SUNİ TAHTA VE MOBİLYA SANAYİ A.Ş.
ŞEKER FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. Şirket, uluslararası normlar ve ulusal mevzuat hükümleri çerçevesinde, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerinin aklanması, yolsuzluk ve benzeri suçlarla mücadeleyi önemli bir ilke olarak benimseyerek, gerek Birlik üyesi şirketlerle, gerekse konuyla ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla ve yetkili mercilerle işbirliği yapmaya özen gösterir. Şirket, iç bünyesinde bu amaca yönelik gerekli önlemler alır ve Çalışanlar için eğitim programları düzenler.
ŞEKERBANK T.A.Ş. Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele kapsamında İç Kontrol ve Uyum Müdürlüğü-Yerinde Kontrol servisi tarafından oluşturulan kontrol noktası bulunmaktadır. Ayrıca Suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanı ile mücadeleye yönelik kontrollere özet olarak ; Bankamız müşteri ve işlemlerinin izlenmesi, risk derecelendirilmesinin yapılması ve bu sayede Bankamız yükümlülüklerinin yerine getirilmesi amacı ile senaryo tabanlı AML Programı kullanılmaktadır. Senaryo tabanlı AML programı olan Paygate Analyzer sisteminde yer alan raporlar; günlük, haftalık, aylık periyodlarda çalıştırılır. Çalıştırılan raporlar sonucunda kullanıcının ekranına uyarı olarak(detection) gelen işlemler, suç gelirlerinin aklanmasının ve terörün finansmanının önlenmesine yönelik izleme ve kontrol faaliyetleri kapsamında incelemeye alınır. İhtiyaç duyulması halinde işlemlerin mahiyeti, müşterinin risk profili, işlemlerin dayandığı fon kaynakları ile ilgili olarak detay bilgi almak amacı ile e-posta ile şube nezdinde sorgulamalar yapılır. Paygate Analyzer Sistemi üzerinden yürütülen izleme ve kontrol faaliyetleri kapsamında tespit edilen veya şube ve birimlerce münferit olarak tespit edilerek tarafımıza bildirilenler arasında şüpheli olduğuna karar verilen işlemleri, Masak Online portalı üzerinden Şüpheli İşlem Bildirim Formu doldurarak elektronik imza ile MASAK?a bildirimi yapılır.
ŞOK MARKETLER TİCARET A.Ş. Human Resources /Ethics
TAÇ TARIM ÜRÜNLERİ HAYVANCILIK GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
TAT GIDA SANAYİ A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Sürdürülebilirlik / Tat Gıda Etik Kurallar
TAV HAVALİMANLARI HOLDİNG A.Ş. ir.tav.aero/Corporate Governance/Our Company's Policy/ Anti Bribery and Fraud Policy
TAZE KURU GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
TEK-ART İNŞAAT TİCARET TURİZM SANAYİ VE YATIRIMLAR A.Ş. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için azami gayret, özen ve hassasiyet gösterilmektedir.
TEKFEN HOLDİNG A.Ş. In order to combat all kinds of corruption, including corruption and bribery, there are written and announced ethical rules in the Company. The notifications sent by the related units through the ethics-line are examined by the related departments and the decisions of the ethics committee for the prevention of possible corruption and fraud are directed to the relevant management unit for the necessary actions.
TEKNOSA İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş. Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası Bölümünde yer almaktadır.
TEMAPOL POLİMER PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ TİCARET A.Ş. -
TGS DIŞ TİCARET A.Ş. YOKTUR
TOFAŞ TÜRK OTOMOBİL FABRİKASI A.Ş. In the ""Code of Ethics, Anti-Bribery and Corruption Policy"" of the company: https://www.tofas.com.tr/en/Sustainability/Policies/Pages/default.aspx
TORUNLAR GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Torunlar GYO Yönetim Kurulu üyeleri, çalışanları ve grup şirketleri adına hareket eden tüm üçüncü tarafların yolsuzluk kapsamında Torunlar Grubunu zan altında bırakabilecek her türlü davranış ve hareketten uzak durması gerekir. Kamu ya da özel sektör fark etmeksizin, yolsuzluk kapsamına girebilecek her türlü nakdi/ gayri nakdi manfaatin alınması ya da verilmesi yasaktır.
TRABZON LİMAN İŞLETMECİLİĞİ A.Ş. Yoktur
TRABZONSPOR SPORTİF YATIRIM VE FUTBOL İŞLETMECİLİĞİ TİCARET A.Ş.
TRAKYA CAM SANAYİİ A.Ş. Şirket'in www.sisecamduzcam.com adresindeki kurumsal internet sitesinde, "Yatırımcı İlişkileri Bölümü" altında yer alan "Kurumsal Yönetim" bölümü içerisinde "Kurumsal Yönetim Politikaları" başlığı altında,"Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası" bölümünde sunulmuştur
TREND GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Şirketimizin 2018 yılı içinde sosyal sorumluluk projesi bulunmamaktadır. Yolsuzluk ve rüşvetin önlenmesine yönelik spesifik önlemler almayı gerektirecek bir durumla karşılaşılmamıştır.
TSKB GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Defined in TSKB REIT Policies.
TUĞÇELİK ALÜMİNYUM VE METAL MAMÜLLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. http://www.tugcelik.com.tr/tr/pdf/tuclk-insan-kaynaklari-calisma-kurallari-politikasi-ve-sosyal-uygunluk-yonetmeligi_8587.pdf
TUKAŞ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Bu konuda gereken tüm yükümlülükler yerine getirilmektedir. Denetim faaliyetleri kapsamında, önleyici ve caydırıcı denetlemeler yapılmakta, kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır.
TURCAS PETROL A.Ş. Sustainability/Turcas Code of Conduct and Values
TURKCELL İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş. For our Company it is essential to carry out its activities in a fair, honest, legal and ethical manner. Turkcell Group Anti-Bribery and Corruption ("ABC") Policy demonstrates and reflects our Company's Board of Director's commitment to the highest prevailing national and international anti-corruption and bribery standards. Turkcell expects the same degree of commitment from group companies as well. Within the main framework of the ABC Policy; in April 2018 Corporate Governance & ABC Program Office has been established and an ABC program which provides necessary risk based trainings and establishes internal communication, and takes necessary preventive measures to ensure compliance with the rules has been initiated. With the establishment of the ABC Office, direct and efficient channels have been designed to access the Board of Directors, its committees and Senior Management with respect to ABC compliance related matters. ABC Office is the first contact point so that values and processes set by the ABC Program to be understood well and set these in motion along with Company's dynamics. (Please see https://www.turkcell.com.tr/en/aboutus/investor-relations/corporate-governance/anti-bribery-and-corruption-policy to obtain more information on our ABC Policy.)
TÜMOSAN MOTOR VE TRAKTÖR SANAYİ A.Ş. Yoktur.
TÜPRAŞ-TÜRKİYE PETROL RAFİNERİLERİ A.Ş. Sustainability/ Anti-Corruptions Policy /Articles 4
TÜRK HAVA YOLLARI A.O. Rules about any kind of corruption including embezzlement and bribery are mentioned in the code of ethics. Also, the company has internal control mechanism.
TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. https://tr.prysmiangroup.com/tr/etik-degerler linkinde yer almaktadır.
TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. Anti-Corruption measures are included in the Code of Ethics.
TÜRK TRAKTÖR VE ZİRAAT MAKİNELERİ A.Ş. Konuyla ilgili esaslar web sitesinde Sürdürülebilirlik - İş Etiği, İnsan Hakları, Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele bölümünde yer almaktadır.
TÜRK TUBORG BİRA VE MALT SANAYİİ A.Ş. Yolsuzlukla mücadele kapsamında ihbar mekanizması ve iç kontol sistemi oluşturulmuştur.
TÜRKER PROJE GAYRİMENKUL VE YATIRIM GELİŞTİRME A.Ş. Şirketimiz sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Ancak yolsuzluk ve rüşvetin önlenmesine yönelik yazılı tedbirler alınmamıştır.
TÜRKİYE GARANTİ BANKASI A.Ş. Garanti?s Anti-Corruption Policy sets out the actions that need to be taken to prevent and determine across the Bank cases posing corruption risk, and to encourage reporting thereof.
TÜRKİYE HALK BANKASI A.Ş. ?Halkbank's legislation encompasses Anti-Corruption Policy and Code of Ethics to combat any breaches concerned with corruption including embezzlement and bribery. Within the frame work of these regulations; The Bank?s employees must comply with the Code of Ethics, the governance of which is rooted in the notions of fairness, integrity, honesty and social responsibility. The Department of Human Resources that contains the Ethical Practices Team is in charge of the implementation of The Code of Ethics. The Code of Ethics also comprises the obligation to complying with the Anti-Corruption Policy. Namely, all of the Bank's employees are liable for complying with the Anti-Corruption Policy, too.   According to these regulations; Every employee who becomes aware of any violation of these policies must notify; their immediate supervisor, unless they are certain that is not an appropriate respondent, in which case The Ethical Practices Team, unless they are certain that is not an appropriate respondent, in which case The Bank's Corporate Governance Committee. Both the conduct of the Bank's activities in accordance with the requirements of the Bank's Code of Ethics and with the Anti-Corruption Policy, which is an integral part of that code and the ethical behavior of Bank employees in the fulfillment of their duties are subject to the oversight of the Corporate Governance Committee.  The circumtances of any employee who is ascertained to have violated the Code of Ethics will be considered within the framework of the Bank's Internal Control System and action will be taken accordingly. If any Bank employee breaches any of these policies, serious disciplinary actions or criminal prosecution may be come up.  In practice, The Ethical Practices Team which is a part of the Department of Human Resources is available to manage all violations concerned with corruption. If any feedback comes to The Ethical Practices Team as a inquiry report, the team reports the issue to the Halkbank's Disciplinary Committee with all the information and documents to be assessed in accordance with the Bank's disciplinary regulations.  An e-announcement concerning the Code of Ethics is sent out annual to the entire organizations. E-training resources concerning the Code of Ethics and related issues are available for all Bank employees. Such training is mandatory for newly-hired personnel and for personnel seeking a promotions. In addition, Anti Corruption Policy is publicly disclosed to the Bank's internal and external stakeholders through its corporate website. The Bank employees are regularly provided with classroom and online training on issues pertaining both to the Anti-Corruption Policy and to other Bank-approved policies. When deemed to be necessary, employees' knowledge of these issues is tested to determine the effectiveness of such training.?
TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. Home Page>About Us>Sustainability>Our Policies
TÜRKİYE KALKINMA VE YATIRIM BANKASI A.Ş. Hakkımızda / Etik Komisyonu
TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI A.Ş. http://www.tskb.com.tr/i/assets/document/pdf/TSKB_anti_bribery_and_anti_corruption_policy.pdf
TÜRKİYE ŞİŞE VE CAM FABRİKALARI A.Ş. Specified under the Anti-Corruption policy that participated in Corporate Governance Policy subtitle in Corporate Governence title of Inverstor Relations Section at www.sisecam.com.
TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O. https://www.vakifbank.com.tr/anti-bribery-and-anti-corruption-policy.aspx?pageID=1065 Home Page/ Investor Relations/ Corporate Governance/ Corporate Governance Approach/ Anti-Bribery and Corruption Policy
UFUK YATIRIM YÖNETİM VE GAYRİMENKUL A.Ş.
ULAŞLAR TURİZM YATIRIMLARI VE DAYANIKLI TÜKETİM MALLARI TİCARET PAZARLAMA A.Ş. yoktur
ULUSOY ELEKTRİK İMALAT TAAHHÜT VE TİCARET A.Ş. Etik davranış kurallarında yeralmaktadır.
ULUSOY UN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Bu tür konularla ilgili, şirketimiz tarafından profosyenel kişelerden zaman zaman eğitim alınmakta ve aynı zamanda aylık olarak personellerle toplantı yapılarak fikir düşünce paylaşımı ve tecrübe aktarımı yapılmaktadır. İş süreçlerimize ve şirket faaliyetlerimize dair yetkilendirme ve yetki göçerilmesi sürekli bir ikili kontrol ve mutabakat barındırmaktadır. Gerek kamera sistemi, gerekse birim yöneticileri tarafından sağlanan kontrol dışında iç kontrol sisteminin de ayrıca çalışması sayesinde önemli ölçüde engellenmektedir. Şirketimizi için tespit etmesi zor olan bir suiistmial alanı ya da girişimi söz konusu değildir. Ancak mutabakat ve sayım gibi süreçlerde tespit edilebilecek suiistimaller mutabakat ve periyot sıklığına göre zaman alabilir. BUnlara ilişkin olarak sigorta poliçelerimizi, gerekli klozları ve ek teminatları içerecek şekilde dizayn ediyoruz.
UMPAŞ HOLDİNG A.Ş.
UŞAK SERAMİK SANAYİ A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Etik Ahlaki ve Temel Değerleri başlığı altında genel tavır benimsenmiştir.
UTOPYA TURİZM İNŞAAT İŞLETMECİLİK TİCARET A.Ş. www.utopyainsaat.com.tr internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" sekmesi altında "Etik Davranış Kuralları ve Uygulama Prensipleri" linkinde bulunmaktadır.
UZERTAŞ BOYA SANAYİ TİCARET VE YATIRIM A.Ş.
ÜLKER BİSKÜVİ SANAYİ A.Ş. Corporate Governance/ Policies/Code of Ethics
ÜNYE ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. OYAK Etik Hattı sistemi kurulmuştur. Rüşvet, yolsuzluk, görevi kötüye kullanma gibi etik dışı davranışlardan özenle kaçınılırken bu tür suçların ortadan kaldırılması konusundaki uluslararası çabaları desteklenmektedir. Oyak Çimento, çalışanları kendilerine veya yakınların çıkar sağlama anlamına gelebilecek her türlü eylem ve davranıştan kaçınır. Şirket yararı ile kişisel menfaatlerin çatışması ve çalışanların konumlarından dolayı uygun olmayan kişisel menfaatler elde etmesine, yakınlarına veya 3. şahıslara çıkar sağlamasına hiç bir koşulda müsaade edilmez.
VAKIF FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. Faaliyet raporu içersinde bulunan etik kurallar bölümünde alınan önlemler belirtilmiş, personele duyrulmuştur.
VAKIF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. http://www.vakifgyo.com.tr/kurumsal/etik-ilkeler
VAKIF MENKUL KIYMET YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim/Politika ve Yönetmelik/Etik Kurallar
VAKKO TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SANAYİ İŞLETMELERİ A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Diğer Bildirimler / Etik Kuralları / İnsan Kaynakları Politikası
VANET GIDA SANAYİ İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş.
VERUSA HOLDİNG A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Faaliyet Raporu / Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu / 4.4 Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk.
VERUSATURK GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Yatırımcı İlişkileri / Faaliyet Raporu / Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu / 4.4 Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk
VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirketin kurumsal internet sitesinde, Kurumsal Yönetim Bölümü'nde Etik Kurallar başlığı altında yer alan Zorlu Holding AŞ Etik İlkeleri içinde yer verilmektedir.
VESTEL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirketin kurumsal internet sitesinde, Kurumsal Yönetim Bölümü?nde Etik Kurallar başlığı altında yer alan Zorlu Holding AŞ Etik İlkeleri içinde yer verilmektedir.
VİKİNG KAĞIT VE SELÜLOZ A.Ş. Bu konuda gereken tüm yükümlülükler yerine getirilmektedir. Denetim faaliyetleri kapsamında, önleyici ve caydırıcı Denetlemeler yapılmakta, kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır.
YAPI KREDİ KORAY GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Konu ile ilgili esaslar Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikamızda yer almaktadır.
YAPI VE KREDİ BANKASI A.Ş. The Bank?s ?Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy" is included in the Investor Relations/Corporate Governance section of our website.
YAPRAK SÜT VE BESİ ÇİFTLİKLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. BulunmYatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim İlkeleri / Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele Politikası
YATAŞ YATAK VE YORGAN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirket iç denetim birimi gerekli denetimleri yapmaktadır.
YAYLA ENERJİ ÜRETİM TURİZM VE İNŞAAT TİCARET A.Ş. Her türlü yolsuzlukla mücadele konusunda Şirket yönetimimizce gerekli zamanlarda gerekli önlemler alınmaktadır.
YENİ GİMAT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Şirketimiz faaliyet konusu gereği konu ile ilgili özel bir önlem alma ihtiyacı doğmamaktadır.
YEŞİL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. -
YEŞİL YAPI ENDÜSTRİSİ A.Ş. -
YEŞİL YATIRIM HOLDİNG A.Ş.
YİBİTAŞ YOZGAT İŞÇİ BİRLİĞİ İNŞAAT MALZEMELERİ TİCARET VE SANAYİ A.Ş.
YONGA MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirketin konuyla ilgili spesifik önlemler alınmasını gerektirecek bir faaliyeti bulunmamaktadır.
ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. Şirketin kurumsal internet sitesinde, Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim Bölümü'nde yer alan Zorlu Holding Etik İlkeleri içinde yer verilmektedir.
Create Word File Create Excel File Print