İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||||||||
Uyum Durumu
|
Açıklama
|
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
|
|||||||||||||
Evet
|
Kısmen
|
Hayır
|
İlgisiz
|
||||||||||||
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
|
|
||||||||||||||
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Kurumsal Yönetim Komitesi oluşturularak çalışma esasları belirlenmiştir. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde yer alan Sosyal İlkeler ile Kurumsal Yönetim İlkeleri başlıklarında yer alan ilkelerin bir kısmı Sermaye Piyasası Kurulu’nun mevcut Kurumsal Yönetim İlkelerinde de yer almakta olup, Şirketimizin bu ilkelere uyum durumu hali hazırda; KAP üzerinden yayımlanan URF - Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, KYBF - Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ile Faaliyet Raporumuzda açıklanmaktadır.
|
URF - Kurumsal Yönetim Uyum Raporu KYBF - Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Faaliyet Raporu
|
||||||||
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirket tarafından ÇSY adı altında ayrı bir politika oluşturulmamış, oluşturulan politikalar Kurumsal İnternet sitesi Şirket Politikaları bölümünde kamuya açıklanmıştır.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komite bulunmamaktadır. Söz konusu faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla Kurumsal Yönetim Komitesi görevlendirilmiştir.
|
Faaliyet Raporu / Yönetim Kurulu Komiteleri
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komite bulunmamaktadır. Söz konusu faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla Kurumsal Yönetim Komitesi görevlendirilmiştir.
|
Faaliyet Raporu / Yönetim Kurulu Komiteleri
|
||||||||
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Mevcut durumda ÇSY politikaları oluşturulmamıştır. Şirket tarafından konuyla ilgili çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirket tarafından bu şekilde bir çalışma yapılmamıştır.
|
|
||||||||
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
ÇSY konularında aleyhimize açılan dava bulunmamakla birlikte davalara ilişkin bildirimler faaliyet raporlarımızda açıklanmaktadır.
|
Faaliyet Raporu/ Şirket aleyhine açılan davalar
|
||||||||
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirket tarafından bu şekilde bir çalışma yapılmamıştır.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirket tarafından bu şekilde bir çalışma yapılmamıştır.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirket tarafından bu şekilde bir çalışma yapılmamıştır.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
İnsan Kaynakları Politikasında kısmen açıklanmıştır. Çalışmalar devam etmektedir.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirket tarafından bu şekilde bir çalışma yapılmamıştır.
|
|
||||||||
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Tedarikçiler ve müşterilerle olan ilişkilerin kapsamı Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk İlkelerinde yer almakla beraber Kurumsal Yönetim Uyum Raporunda da açıklanmıştır.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/ Kurumsal Yönetim Uyum Raporu
|
||||||||
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Enerji Bakanlığınca yayınlanmış Lisanssız Elektrik Üretimi yönetmelikleri çerçevesinde, Şirket mevcut operasyon binasının üzerine çatı tipi fotovoltaik güneş enerji sisteminin (GES) kurulumunu gerçekleştirmiştir.
|
2020 Faaliyet Raporu
|
||||||||
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Bu yönde ayrı bir politika oluşturulmamış olup Şirketimiz internet sitesinde İnsan Kaynakları Politikası ve diğer Şirket politikaları açıklanmıştır.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İnsan Kaynakları Politikasında açıklanmıştır.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İnsan Kaynakları Politikasında açıklanmıştır.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirketimiz mevcut iş kanunu ve düzenlemelerine tam uygun olarak personel istihdam etmektedir.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirket çalışanlarına yönelik tazminat politikası oluşturulmuştur. Şirket politikaları yürürlükteki iş kanunu düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirilmekte ve çalışanların haklarının korunmasına azami önem gösterilmektedir.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirket, çalışanlarıyla açık ve dürüst iletişim kurma anlayışını İnsan Kaynakları Yönetimi politikasının temeli olarak benimseyip, çalışanların memnuniyetini ve verimliliğini artıracak uygulamalar bulunmaktadır. Şirket politika ve stratejileri, hedefleri, çalışma hayatını ve ortamını iyileştirmek için yapılan faaliyetler gibi konular çalışanlara duyurulmakta, bu konularda onların görüşleri alınmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ayrı bir politika bulunmamakla birlikte iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile iş kazalarının önlenmesine yönelik faaliyetlere İnsan Kaynakları Politikasında yer verilmiştir.
|
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ayrı bir politika bulunmamakla birlikte iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile iş kazalarının önlenmesine yönelik faaliyetler mevzuata ve şirket yapımıza uygun olarak sürdürülmektedir.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
https://www.gimatgross.net/kisisel-verilerin-kor/
|
||||||||
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk İlkeleri belirlenerek açıklanmıştır.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
|
||||||||
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Şirketimiz faaliyetlerine ve gelişimine bağlı olarak düzenli aralıklarla çalışanlara yönelik bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenebilmektedir.
|
|
||||||||
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk İlkelerinde yer verilmiştir.
|
https://www.gimatgross.net/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Finansal Raporlarımız uluslararası standartlara uygun olarak hazırlanmıştır. Bağımsız Denetim Raporu’nda detay verilmiştir.
|
|
||||||||
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İlerleyen dönemlerde belirlenip kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Kurumsal Yönetim İlkelerine uyumun raporlanması kapsamında, menfaat sahipleri ile olan ilişkiler hakkındaki bilgilere faaliyet raporu, URF- Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, KYBF- Kurumsal Yönetim Bilgi Formu’nda yer verilmektedir.
|
URF- Kurumsal Yönetim Uyum Raporu KYBF- Kurumsal Yönetim Bilgi Formu
|
||||||||
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Çevre bilincinin oluşturulması ve sürdürülebilirlik konusunda farkındalığın artırılması için çalışmalara başlanmış olup geliştirilecektir.
|
|