İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||||||||
Uyum Durumu
|
Açıklama
|
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
|
|||||||||||||
Evet
|
Kısmen
|
Hayır
|
İlgisiz
|
||||||||||||
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
|
|
||||||||||||||
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
İlgili politikalar oluşturulmuş web sitemize eklenmiştir.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/yonetimin-kisa-mesaji/ https://www.parsan.com/tr/index.php/onceliklerimiz-ve-stratejilerimiz/
|
||||||||
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
İlgili politikalar oluşturulmuş web sitemize eklenmiştir.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/cevre-politikasi/ https://www.parsan.com/tr/index.php/enerji-politikasi/ https://www.parsan.com/tr/index.php/parsan-calisma-sartlari-ve/
|
||||||||
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Sürdürülebilirlik Komitesi oluşturulmuştur. Hedefler belirlenmiş olup Sürdürülebilirlik Raporu içinde mevcuttur.
|
|
||||||||
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Komite oluşturulmuş olup görev dağılımı şirket içerisinde yazılı hale getirilmiştir ve duyurulmuştur.
|
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Sürdürülebilirlik çalışma komitesi raporu düzenli aralıklarla Yönetim Kurulu Başkanına yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan herhangi bir dava bulunmamaktadır.
|
|
||||||||
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Çalışmalar devam etmektedir. 2024 yılı içerisinde kamu ile paylaşılması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Parsan 2007’den beri ISO 14001 belgesine sahiptir. Çevre konularında devlet tarafından da (izin belgeleri) ayrıca denetlenmektedir. Sürdürülebilirlik Raporunda açıklanmıştır.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/cevre-ve-enerji-yonetimi/
|
||||||||
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/tedarik-zincir-yonetimi-politikasi/
|
||||||||
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Karbon Envanter Raporu 2021 ve 2022 yılları için tamamlanmıştır.2023 yılına ait raporda 2024 yılı 4.çeyreği içerisinde tamamlanmış olacaktır.
|
|
||||||||
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Karbon Envanter Raporu 2021 ve 2022 yılları için tamamlanmıştır.2023 yılına ait raporda 2024 yılı 4.çeyreği içerisinde tamamlanmış olacaktır.
|
|
||||||||
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir. Dekorbonizasyon Planı 31.03.2024 e kadar tamamlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
ISO50001 belgesi alınmış olup sera gazı emisyon azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlara ilişkin çalışmalar devam edilmektedir.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Tesis içinde elektirk , ısı ve buhar üretimi yoktur.
|
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2024 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde raporlanacaktır 01.01.2024 tarihi itibariyle Yeşil Elektrik Enerjisine geçiş sağlanmıştır.
|
|
||||||||
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
İlgili çalışmalar yapılmış olup 2024 yılı raporu içerisinde yayınlanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Konuya İlişkin çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Konuya İlişkin çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2023 yılı için karbon fiyatlandırması uygulanmamıştır.
|
|
||||||||
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Parsan Çalışma Şartları ve İnsan Hakları Politikası mevcut olup Web sitesine eklenmiştir.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/parsan-calisma-sartlari-ve/
|
||||||||
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Parsan Çalışma Şartları ve İnsan Hakları Politikası ve Kurumsal Sorumluluk Politikası mevcut olup Web sitesine eklenmiştir.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/parsan-calisma-sartlari-ve/
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Parsan Sorumlu Tedarik Politikası ve Etik Davranış Kuralları Politikası mevcut olup Web sitesine eklenmiştir.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/sorumlu-tedarik/ https://www.parsan.com/tr/index.php/etik-uyum/
|
||||||||
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Parsan Çalışma Şartları ve İnsan Hakları Politikası ve Kurumsal Sorumluluk Politikası mevcut olup Web sitesine eklenmiştir.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/parsan-calisma-sartlari-ve/
|
||||||||
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Tazminat uygulamaları yasalarına uygun şekilde yapılmaktadır. Çalışan memnuniyeti için şirket uygulamaları mevcut olup, takibi ve raporlamaları yapılmaktadır
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/insan-kaynaklari-politikamiz/ https://www.parsan.com/tr/index.php/insan-kaynaklari-uygulamalarimiz/
|
||||||||
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Parsan Şikâyet talimatı geçerlidir. Şikâyet kutuları fabrikanın çeşitli yerlerinde mevcuttur. Ayrıca etik şikayetler mail ortamında şirket ortak mailine yapılabilmektedir. İK tarafından yapılan incelemeler sonrası konu direkt Üst Yönetime intikal ettirilmektedir.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/calisanlarin-memnuniyeti/
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/calisanlarin-memnuniyeti/
|
||||||||
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Parsan web sitesinde mevcuttur.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/isg-politikamiz/ https://www.parsan.com/tr/index.php/is-sagligi-ve-guvenligi-calismalarimiz/
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
"PARSAN KVKK Aydınlatma Metni web sitemizde duyurulmuştur. "
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/kvkk-aydinlatma-metni/
|
||||||||
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Etik İlke ve Davranış Kuralları Yönetmeliği web sitesinde paylaşılmıştır.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/etik-uyum/
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Toplumsal yatırım ve Sosyal sorumluluk kapsamındaki çalışmalar web sistesinde yayınlanmaktadır.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/burslar/ https://www.parsan.com/tr/index.php/okullar/
|
||||||||
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Eğitim ihtiyaçları, ÇSY politikaları ve uygulamaları belirlenmiş olup Çevre ve İSG eğitimleri tüm çalışanlarımıza verilmektedir. Sürdürülebilirlik Politikası ile ilgili de çalışanlarımıza eğitim verilmesi planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Parsan ISO 10002 belgeli bir kuruluştur. Müşteri Memnuniyeti ve Şikâyet İşleme politikası mevcuttur.Müşteri şikayetleri ve 8D problem çözme aktiviteleri Kalite Bölümü tarafından koordine edilmektedir. İlgili politika web sitesinde mevcuttur
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/kalite-politikamiz/
|
||||||||
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Henüz kamuya açıklanmamıştır.
|
|
||||||||
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı sürdürülebilirlik raporu içerisinde mevcut olup 2023 yılı raporu 2024 yılı içerisinde yayınlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Sürdürülebilirlik raporlamasında bu husus açıklanacaktır. Kurumsal sorumluluk politikasında kurumsal ilkelerimiz mevcuttur.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/kurumsal-sorumluluk-politikasi/
|
||||||||
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Bu konuda henüz çalışma yapılmamıştır.
|
|
||||||||
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Bu çalışma kapsamında ilgili tüm taraflarla önceliklendirme çalıştayları yapılarak görüşleri alınmıştır. Çalışmanın detayları sürdürülebilirlik raporunda yer almıştır. Ana başlıklar web sistesinde yayınlanmıştır.
|
https://www.parsan.com/tr/index.php/onceliklerimiz-ve-stratejilerimiz/
|
||||||||
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir. Yıllık eğitim verilmesi planlanmaktadır.
|
|