İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||||||||
Uyum Durumu
|
Açıklama
|
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
|
|||||||||||||
Evet
|
Kısmen
|
Hayır
|
İlgisiz
|
||||||||||||
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
|
|
||||||||||||||
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Şirketimiz faaliyetlerinin çevresel ve sosyal etkileri; uluslararası standartlar ve çalışmakta olduğumuz müşterilerimizin bu alanlarda ki standartları bağlamında dikkate alınarak faaliyetlerimiz gerçekleştirilmektedir. Bu çerçevede ÇSY politikaları oluşturulmuş ve ÇSY konusunda ISO 14001:2015 Çevre Yönetim sistemleri sertifikası alınmış olup, ve sistemin gerektirdiği standartlar uygulanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Politikalar web sitesinde yayınlanmıştır
|
|
||||||||
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
ÇSY politikaları ve hedefleri belirlenir ve belirlenen hedefler yılda en az bir kez olmak üzere gözden geçirme toplantılarında değerlendirilir ve gerekirse yeni hedefler ve stratejiler belirlenir. Bu toplantı kayıtları üçüncü taraf yetkili denetim firması ile paylaşılır.
|
|
||||||||
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Şirketimiz faaliyetlerinin çevresel ve sosyal etkileri; uluslararası standartlar ve çalışmakta olduğumuz müşterilerimizin bu alanlarda ki standartları bağlamında dikkate alınarak faaliyetlerimiz gerçekleştirilmektedir. Bu çerçevede ÇSY politikaları oluşturulmuş ve ÇSY konusunda ISO 14001:2015 Çevre Yönetim sistemleri sertifikası alınmış olup, ve sistemin gerektirdiği standartlar uygulanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
ÇSY politikaları ve hedefleri belirlenir ve belirlenen hedefler yılda en az bir kez olmak üzere gözden geçirme toplantılarında değerlendirilir ve gerekirse yeni hedefler ve stratejiler belirlenir. Bu toplantı kayıtları üçüncü taraf yetkili denetim firması ile paylaşılır.
|
|
||||||||
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuştur.
|
|
||||||||
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Göstergeler yıllar bazında kayıt altına alınmakta ve HIGG g,ibi uluslararası platformlar aracılığıyla ilgili müşteriler tarafından her daim görüntülenebilmektedir.
|
|
||||||||
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
|
İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici inovasyon faaliyetleri takip edilmekle birlikte henüz açıklanan bir inovasyon faaliyeti bulunmamaktadır.
|
|
||||||||
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Sürdürebilirlik performans hedefleri, eylem planları ve gerçekleşme oranları yıllık olarak değerlendirilir ve yılda enaz bir kere gözden geçirme toplantılarında değerlendirilir ve sonuçlar üçüncü taraf denetim kuruluşu ve ilgili müşteriler ile paylaşılır.
|
|
||||||||
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan davalara ilişkin olarak ilgili paydaşlara açıklama yapar.
|
|
||||||||
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Bağımsız üçüncü taraflara (bağımsız sürdürülebilirlik güvence sağlayıcılarına) gerekli olan doğrulamaları yaptırır ve sürdürülebilirlik performans ölçümlerini ilgili paydaşalar ile paylaşır ve söz konusu doğrulama işlemlerinin artırılması için gerekli oaln hedefleri belirler ve hedeflerin gerçekleşmesi için azami derece de özen gösterir.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Şirketimiz ISO 14001:2015 ÇSY sistem sertifikasına sahiptir ve çevre politikamız web sayfamızda yayınlanmaktadır
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Şirketimiz ISO 14001:2015 ÇSY sistem sertifikasına sahiptir ve çevre politikamız web sayfamızda yayınlanmaktadır
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Performans teşvik sistemi kapsamında çevresel hedeflerin gerçekleştirilmesi için bir performans hedefi belirlenmiş ve çalışanlar için bir ödül sistemi oluşturulmuştur
|
|
||||||||
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Çevresel sorunlar belirlenmiş ve hedeflerin iş hedefleri ile birlikte entegre edilmesi sağlanarak uygulanması sağlanmaktadır
|
|
||||||||
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 50001:2018 Enerji yönetim Sistemi standartları çerçevesinde aylık ve yıllık bazda gerekli olan çalışmaları yapar ve karşılaştırmalı olarak ilgili paydaşlar ile paylaşır.
|
|
||||||||
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Hedefler belirlenmiş ancak kamuay açıklanmamamıştır
|
|
||||||||
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
|
Gerekli mücadale stratejisi belirlenmiş ancak kamuya açıklanmamıştır
|
|
||||||||
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Sega gazı emisyonlarının azaltlması için gerekli olan çalışmalar yapılmakta ancak kamuya açıklama yapılmamıştır
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Gerekli olan faaaliyetler yapılamkata ancak kamuya açıklama yapılamamaktadır
|
|
||||||||
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Veriler toplanma analiz edilmekte ancak kamuya açıklama yapılmamaktadır
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Veriler toplanma analiz edilmekte ancak kamuya açıklama yapılmamaktadır
|
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
ISO 50001:2018 sertifkasına sahip bir işletme olduğumuz için gerekli olan faaliyetler gerçekleştirilmektedir.
|
|
||||||||
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Veriler toplanma analiz edilmekte ancak kamuya açıklama yapılmamaktadır
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Gerekli olan sertifika ve politikalar web sitemizde paylaşılmaktadır.
|
|
||||||||
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Üçüncü taraf denetim fşrmaları tarafından gerekli olan denetimler yapılmakta ve ilgili platformlarda veriler ve raporlar paylaşılmaktadır
|
|
||||||||
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
İşe alım süreçlerinde fırsat eşitliğinin sağlanması konusunda uluslararası standartlar çerçevesinde gerekli olan prosedürler oluşturulmuştur.
|
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin ve çocuk işçi çalıştırılmamasına yönelik prosedürler hazırlanmış ve tedarikçiler, müşteriler ve çalışanlar ile paylaşılmıştır.
|
|
||||||||
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Çalışanlara yıllık olarak verilmesi planlanan eğitimler çalışanlara duyurulur ve üçüncü taraf denetim kuruluşalarının talepleri doğrultusunda bu eğitimlerin gerçekleşme durumları ve kayıtları paylaşılır. Çalışan şikayetleri ile ilgili oalrak şikayet mekanızması ve prosedürleri oluşturulmuş ve çalışanlar ile paylaşılmıştır. Çalışan memnuniyetini sağlamak için gerekli olan anketler yapılmakta ve çalışanlar ile paylaşılmakta ve gerekli olan memnuniyet arttırıcı faalietlerin yapılması sağlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Şierket şikayet ve anlaşmazlıklar için gerekli olan çözüm mekanizmalarını oluşturmuş ve çözüm süreçlerini belirlemiştir.
|
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Çalışan memnuniyet anketleri yapılmakta ve çalışanalrın görüşleri dikkate alınarak gerekli olan çalışmalar yapılmakta ancak kamuya açıklama yapılmamaktadır
|
|
||||||||
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve İş Güvenliği Sertifikası alınmış, iş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve web sitesinde yayınlamıştır. İş kazalarından ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kayıt altına alınmaktadır.
|
|
||||||||
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
|
|
||||||||
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Etik politika oluşturulmuş ve web sitesinde yayınlamıştır
|
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
çalışmalar yapılmış ancak kamuya açıklama yapılmamıştır
|
|
||||||||
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları uygulanmakta ve kayıt altına alınmaktadır
|
|
||||||||
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Müşteri şikayetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti anketleri yapılmakta ve kayıt altına alınarak ilgili kuruluşlara bilgi verilmektedir.
|
|
||||||||
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
İletişim prosedürü oluşturulmuştur ve oluşturulan prosedür çerçevesinde paydaşlar bilgilendirilmektedir.
|
|
||||||||
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
|
|
||||||||
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
|
|
||||||||
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
|
|
||||||||
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Eğitimler ve çalışmalar yapılmaktdır.
|
|