İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||||||||
Uyum Durumu
|
Açıklama
|
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
|
|||||||||||||
Evet
|
Kısmen
|
Hayır
|
İlgisiz
|
||||||||||||
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
|
|
||||||||||||||
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Entegre Yönetim Sistemi kapsamında (ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi) çevresel riskler ve etkiler yönetimi sağlanmaktadır. Bununla birlikte, sürdürülebilirlik kapsamında değerlendirilen konuların önümüzdeki yıldan itibaren çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) hedefleri, riskleri ve fırsatları belirlemek ve takip etmek amacıyla uygun organizasyonun oluşturulması hedeflenmektedir.
|
-
|
||||||||
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) Batı Anadolu Grubu Yönetim Sistemleri Politikası'nda yer verilmektedir. Politikalar önümüzdeki yıl çalışılacaktır. https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/the-management-systems-policy-of-bati-anadolu-group
|
-
|
||||||||
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik konuları dahilinde iyileştirici çalışmalar yürütülmektedir.
|
-
|
||||||||
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
ÇSY performansına yönelik hedefler ve performans değerleri her yıl Entegre Yönetim Sistemleri kapsamında üçüncü taraf bağımsız denetçiler tarafından denetlenmektedir. Bununla birlikte, ulusal düzeyde Çevre Mevzuatı’na uyumun uygunluk değerlendirmesi de Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirmelerle gerçekleştirilmekte ve kayıt altına alınmaktadır.
|
-
|
||||||||
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Kalite, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği, Enerji ile Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri kurulmuş ve belgelendirilmiştir. Yönetim sistemleri entegre olarak idame ettirilmekte olup, bu kapsamdaki politika ve diğer dokümantasyon entegre olarak uygulanmaktadır. https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/the-management-systems-policy-of-bati-anadolu-group https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/bati-anadolu-grubu-bilgi-guvenligi-politikasi
|
-
|
||||||||
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Çevre Mevzuatı kapsamındaki yükümlülükler (sera gazı raporlarının bildirimi, atıkların bildirimi, emisyon teyit ölçümlerinin yaptırılması, atık yakma periyodik ölçümlerinin yaptırılması gibi) mevzuatta belirlenen periyotlarda yerine getirilerek gerekli bildirimler aksatılmadan zamanında yapılmaktadır.
|
-
|
||||||||
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Bu tür hedeflerin performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilmesi önümüzdeki yıllarda değerlendirilecektir.
|
-
|
||||||||
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Kurulan ve idame ettirilen ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi kapsamında; Önemli Çevresel Boyutların belirlenmesi ve bu boyutların gerekli önlemler ile kontrol altına alınarak çevreye zarar verilmemesi veya yasal sınırlar dahilinde en az düzeyde zarar verilmesi kapsamında hedefler belirlenmekte olup, bu hedefler aksiyon planları ile takip edilerek sorumluları tarafından belirlenen termini içerisinde tamamlanmaktadır. Ayrıca, kurulan bu yönetim sisteminin uygunluğu Türk Standartları Enstitüsü tarafından denetim sürecine tabi tutulmaktadır. Kamuya paylaşımı önümüzdeki yıllarda değerlendirilecektir.
|
-
|
||||||||
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Entegre yönetim sistemleri kapsamında operasyon sürecindeki tedarik zinciri boyunca tedarikçi değerlendirmesi yapılmakta olup, değerlendirme sonucunun yayımlanması önümüzdeki yıllardan itibaren değerlendirilecektir.
|
-
|
||||||||
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Yürütülen faaliyetler ve iş birlikleri üst yönetim raporlarında paylaşılmaklatadır. Sürdürülebilirlik organizasyonun yapılandırılması sonrası raporlarda yayınlanması hedeflenmektedir.
|
-
|
||||||||
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Sera Gazı Emisyonlarının İzlenmesi ve Raporlanması kapsamında; Kapsam-1 emisyonu hesaplanmakta, Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgiler önümüzdeki yıl itibariyle hesaplanması hedeflenmektedir.
|
-
|
||||||||
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Verilerle ilgili bilgilerin toplanması ve hesaplamalar ilgili yasal mevzuat ve standartlar çerçevesinde yapılmaktadır.
|
-
|
||||||||
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Kurumsal karbon ayak izi hesaplama çalışmalarının önümüzdeki yıldan itibaren yapılması planlanmaktadır. Gerçekleştirilecek çalışma sonrası iklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulması ve eylemlerin planlanması çalışılacaktır.
|
-
|
||||||||
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
14001 standartı ürün yaşam döngüsü kapsamında şirket sunduğu ürünlerinin çevre performansını takip etmektedir.
|
-
|
||||||||
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Kurumsal karbon ayak izi hesaplama çalışmalarının önümüzdeki yıldan itibaren yapılması planlanmaktadır. Gerçekleştirilecek çalışma sonrası iklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulması ve eylemlerin planlanması çalışmaları esnasında dikkate alınacaktır.
|
-
|
||||||||
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Entegre yönetim sistemleri kapsamında çevresel etkileri azaltmaya yönelik hedefler belirlenmekte, 14001 yönetim sistemleri kapsamında performans tabloları ile takip edilerek fayda/kazanç, maliyet tasarrufu sağlanmakta ve üst yönetime düzenli olarak raporlanmaktadır. Kamuya önümüzdeki yıllarda açıklanması değerlendirilecektir.
|
-
|
||||||||
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Söz konusu veriler takip edilmektedir ancak kamuya açıklanmamıştır.
|
-
|
||||||||
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Atık ısı santralinde yapılan elektrik üretimi sürekli takip edilmekte ve yönetime raporlanmaktadır. Kamuya önümüdeki yıllarda açıklanması değerlendirilecektir.
|
-
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Söz konusu çalışmalar yapılmaktadır ancak kamuya açıklanmamıştır.
|
-
|
||||||||
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Yenilenebilir enerji üretim ve kullanımı tesis bünyesinde yer almamaktadır.
|
-
|
||||||||
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Entegre yönetim sistemi kapsamında enerji verimliliğini sağlayan projeler geliştirilmekte ve üst yönetime raporlanmaktadır. Kamuya önümüzdeki yıllarda açıklanması değerlendirilecektir.
|
-
|
||||||||
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Tedarik edilen su miktarının takibi ürün başına yapılmaktadır. Tüketilen su miktarındaki değişimler analiz edilerek gerekli durumlarda iyileştirme çalışmaları yapılmaktadır.
|
-
|
||||||||
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Emisyon Ticaret Sistemi Türkiye’de henüz uygulamaya başlanmamıştır.
|
-
|
||||||||
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Emisyon Ticaret Sistemi Türkiye’de henüz uygulamaya başlanmamıştır.
|
-
|
||||||||
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Emisyon Ticaret Sistemi Türkiye’de henüz uygulamaya başlanmamıştır.
|
-
|
||||||||
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Batı Anadolu Grubu Entegre Yönetim Sistemleri Politikasında İnsan Hakları ve Çalışan Hakları içeren bilgiler bulunmaktadır. Ayrıca İnsan Kaynakları Politikası, Eğitim Politikası içerisinde de yer almaktadır. Politikalar önümüzdeki yıl çalışılacaktır. chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.batisoke.com.tr/uploads/document_files/insan-kaynaklari-politikasi_5d249e4c6d47d.pdf
|
-
|
||||||||
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Batı Anadolu Grubu Entegre Yönetim Sistemleri Politikasında İnsan Hakları ve Çalışan Hakları içeren bilgiler bulunmaktadır. Ayrıca İnsan Kaynakları Politikası, Eğitim Politikası içerisinde de yer almaktadır. Politikalar önümüzdeki yıl çalışılacaktır. chrome-chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.batisoke.com.tr/uploads/document_files/insan-kaynaklari-politikasi_5d249e4c6d47d.pdf chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.batisoke.com.tr/uploads/document_files/egitim-politikasi_5d249dcda4207.pdf
|
-
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Batı Anadolu Grubu Entegre Yönetim Sistemleri Politikasında İnsan Hakları ve Çalışan Hakları içeren bilgiler bulunmaktadır. Ayrıca İnsan Kaynakları Politikası, Eğitim Politikası içerisinde de yer almaktadır. Politikalar önümüzdeki yıl çalışılacaktır. chrome-chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.batisoke.com.tr/uploads/document_files/insan-kaynaklari-politikasi_5d249e4c6d47d.pdf
|
-
|
||||||||
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Batı Anadolu Grubu Entegre Yönetim Sistemleri Politikasında İnsan Hakları ve Çalışan Hakları içeren bilgiler bulunmaktadır. Ayrıca İnsan Kaynakları Politikası, Eğitim Politikası içerisinde de yer almaktadır. Politikalar önümüzdeki yıl çalışılacaktır. chrome-chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.batisoke.com.tr/uploads/document_files/insan-kaynaklari-politikasi_5d249e4c6d47d.pdf https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/the-management-systems-policy-of-bati-anadolu-group
|
-
|
||||||||
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Şirketimizde çalışan mavi yakalılar Çimse-İş Sendikası üyesi olup, işveren tarafı ÇEİS Sendikası üyesidir. İki sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi iş yerimizde uygulanmaktadır. Batı Anadolu Grubu Entegre Yönetim Sistemleri Politikasında İnsan Hakları ve Çalışan Hakları içeren bilgiler bulunmaktadır. Ayrıca İnsan Kaynakları Politikası, Eğitim Politikası içerisinde de yer almaktadır. Politikalar önümüzdeki yıl çalışılacaktır. chrome-chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.batisoke.com.tr/uploads/document_files/insan-kaynaklari-politikasi_5d249e4c6d47d.pdf chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.batisoke.com.tr/uploads/document_files/egitim-politikasi_5d249dcda4207.pdf
|
-
|
||||||||
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
İnsan kaynakları yönetmeliği altında disiplin politikası başlığında çözüm süreçleri belirlenmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Çalışan memnuniyeti bireysel görüşmeler ile takip edilmekte, gerekli durumlarda anlık aksiyonlar alınarak devam edilmektedir. Önümüzdeki yıl çalışan bağlılığı anketi yapılması planlanmıştır. Önümüzdeki yıllarda yapılan çalışmaların kamu ile paylaşılması değerlendirilecektir.
|
-
|
||||||||
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Batı Anadolu Entegre Yönetim sistemi Politikası kapsamında yayınlanmıştır. https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/the-management-systems-policy-of-bati-anadolu-group
|
-
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla yapılan farkındalık çalışmaları çeşitli platformlarda (toplantılar, dijital platform gibi) yayımlanmaktadır. Kaza istatistikleri takip edilmekte ve yönetim raporlarında sunulmaktadır. Tesis girişinde bulunan dijital panoda kazasız gün sayısı yayımlanmaktadır.
|
-
|
||||||||
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
İlgili politikalara linklerden ulaşılabilmektedir. https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/kisisel-verilerin-korunmasi-ve-gizlilik-politikasi İlgili politikalara linklerden ulaşılabilmektedir. https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/kisisel-verilerin-korunmasi-ve-gizlilik-politikasi
|
-
|
||||||||
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Batı Anadolu İş Etiği Kuralları benimsenerek, internet sitesinde açıklanmıştır. chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.batisoke.com.tr/uploads/document_files/etik-kurallar_5d249e2c548b7.pdf
|
-
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Eğitim kültür sanat başlıkları altında projelerimiz yürütülmektedir. https://www.batisoke.com.tr/kurumsal/sosyal-sorumluluk
|
-
|
||||||||
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Çevre Mevzuatı kapsamında her yıl tüm çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda eğitim verilmektedir. Ayrıca, kuruluşta kurulan ve idame ettirilen Çevre Yönetim Sistemi kapsamında da gerekli eğitimler verilerek kayıt altına alınmaktadır.
|
-
|
||||||||
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Müşteri şikayeti değerlendirilmesi talimatı kapsamında müşteri memnuniyetini arttırıcı araştırma ve uygulamalar yapılmaktadır. Ayrıca müşteri memnuyet anketi talimatı kapsamında ölçme değerleme gerçekleştirilmektedir. İlgili süreç yönetim raporları içerisinde takip edilmektedir.
|
-
|
||||||||
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Sürdürülebilirlik kapsamında değerlendirilen konuların önümüzdeki yıldan itibaren çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) hedefleri, riskleri ve fırsatları belirlemek ve takip etmek amacıyla uygun organizasyonun oluşturulması hedeflenmektedir. Organizasyonun yapılandırılması sonrası sürdürülebilirlik raporlaması kapsamında paydaşlarla yürütülen iletişim hakkında detaylı bilgilendirme yapılacaktır.
|
-
|
||||||||
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Sürdürülebilirlik kapsamında değerlendirilen konuların önümüzdeki yıldan itibaren çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) hedefleri, riskleri ve fırsatları belirlemek ve takip etmek amacıyla uygun organizasyonun oluşturulması hedeflenmektedir. Organizasyonun yapılandırılması sonrası sürdürülebilirlik raporlaması yöntemi belirlenecektir.
|
-
|
||||||||
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İşbu raporda A1.1’de kısmen bahsedilmiştir.
|
-
|
||||||||
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Eğitim kültür sanat başlıkları altında projelerimiz yürütülmektedir. https://www.batisoke.com.tr/kurumsal/sosyal-sorumluluk
|
-
|