İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||||||||
Uyum Durumu
|
Açıklama
|
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
|
|||||||||||||
Evet
|
Kısmen
|
Hayır
|
İlgisiz
|
||||||||||||
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
|
|
||||||||||||||
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
ÇSY konularını ve öncelikleri belirlenmiş, Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir. 2023 yılı içerisinde yayınlanacak Sürdürülebilirlik Raporunda da yer verilecektir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 yılı içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi kapsamında ÇSY politikaları oluşturulmakta ve 2023 içerisinde kamuya açıklanması öngörülmektedir.
|
|
||||||||
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2023 içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi kapsamında ÇSY politikaları oluşturulmakta ve 2023 içerisinde kamuya açıklanması öngörülmektedir.
|
|
||||||||
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2023 içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projemiz kapsamında sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanması hedeflenmektedir.
|
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2023 içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projemiz akabininde ilgili çalışmalar yürütülecektir.
|
|
||||||||
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde Sürdürülebilirlik Stratejisi oluşturma çalışmalarına başlanmıştır. Sürdürülebilirlik çerçevesi belirledikten sonra ilgili öncelikli konulara yönelik hedef ve eylem planları da 2023 yılı içerisinde tamamlanması planlanlaktadır.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2022 yılı içerisinde Sürdürülebilirlik Stratejisi oluşturulmaya başlanmıştır. Sürdürülebilirlik çerçevesi belirlendikten sonra ÇSY KPG’ler belirlenerek kamuyla paylaşmaya başlanması planlanmaktadır
|
|
||||||||
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2022 yılı içerisinde Sürdürülebilirlik Stratejisi oluşturulmaya başlanmıştır. Sürdürülebilirlik çerçevesi belirlendikten sonra performans iyileştirici faaliyetleri hayata geçirmek için çalışmalara başlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Bu kapsamda herhangi bir dava bulunmamaktadır.
|
|
||||||||
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi kapsamında Kilit Performans ölçümleri belirlenmektedir. İlgili süreç tamamlandıktan sonra doğrulama almak için çalışmalara başlanması öngörülmektedir.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projeSİ sonucunda, 2023 yılı içerisinde, bir Sürdürülebilirlik Raporu yayınlanması ve rapor içerisinde de gerekli bilgilere yer verilmesi planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi sonucunda, 2023 yılı içerisinde, bir Sürdürülebilirlik Raporu yayınlanması ve içerisinde de gerekli bilgilere yer verilmesi planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi kapsamında Kilit Performans ölçümleri belirlenmektedir. Süreç tamamlandıktan sonra teşvik çalışmalarına başlanması öngörülmektedir.
|
|
||||||||
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Mevcut çalışmalara Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir. Detaylı bilgiye ise 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik raporunda yer verilecektir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Müşteri İlişkileri” bölümünde yer verilmiştir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 52-53
|
||||||||
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
EDİDER üyeliğine ek olarak, 2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi sonrasında ilgili kuruluşlar ve STK’lar ile iş birlikleri gerçekleştirmek için çalışmalara başlanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir. 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu’nda daha detaylı bilgiye de yer verilecektir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir. 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu’nda daha detaylı bilgiye de yer verilecektir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir. 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu’nda daha detaylı bilgiye de yer verilecektir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde Sürdürülebilirlik Stratejisi oluşturulmaya başlandı. Sürdürülebilirlik çerçevesi belirledikten sonra hedefler belirlenip kamuyla paylaşılması planlanmaktadır
|
|
||||||||
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde Sürdürülebilirlik Stratejisi oluşturulmaya başlandı. Sürdürülebilirlik çerçevesi belirlendikten sonra ilgili öncelikli konulara yönelik hedef ve eylem planları da 2023 yılı içerisinde tamamlanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde Sürdürülebilirlik Stratejisi oluşturulmaya başlandı. Sürdürülebilirlik çerçevemizi belirledikten sonra gerekli programlar ve prosedürler üzerinde çalışılmaya başlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Henüz üçüncü tarafların sera gazı salımları kapsamında bir çalışma bulunmamaktadır.
|
|
||||||||
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 yılı içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi kapsamında veri toplamaya başlanılmıştır. 2023 yılında yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporunda bilgi paylaşımı yapılacaktır.
|
|
||||||||
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir. 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu’nda daha detaylı bilgiye de yer verilecektir
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Bu kapsamda herhangi bir üretim gerçekleştirilmemektedir.
|
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 yılı içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi kapsamında çalışmalara başlanılmıştır. 2023 yılında yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporunda bilgi paylaşımı yapılacaktır.
|
|
||||||||
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Raporlama yılında herhangi bir yenilenebilir enerji üretimi veya kullanımı olmamıştır
|
|
||||||||
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 yılı içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi sonrasında, 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik raporunda gerekli bilgilere yer verilecektir.
|
|
||||||||
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir. 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu’nda daha detaylı bilgiye de yer verilecektir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Şirketimiz henüz herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Raporlama yılında herhangi bir karbon kredisi çalışması olmamıştır.
|
|
||||||||
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanılmamaktadır.
|
|
||||||||
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir ve 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu içerisinde de kapsamlı olarak yer verilecektir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 yılı içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi kapsamında politikalar oluşturulmaya başlanmıştır. 2023 yılı içerisinde kamuya açıklanması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 yılı içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi sonrasında değer zinciri kapsamında çalışmalara başlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 yılı içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi sonrasında değer zinciri kapsamında çalışmalara başlanılacaktır.
|
|
||||||||
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 yılı içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi sonrasında çalışmalara başlanacaktır.
|
|
||||||||
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki İnsan Kaynakları bölümünde yer verilmiştir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 61-65
|
||||||||
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki İnsan Kaynakları bölümünde yer verilmiştir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 61-65
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki İnsan Kaynakları bölümünde yer verilmiştir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 61-65
|
||||||||
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
|
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
|
|
||||||||
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
|
|
||||||||
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
Kurumsal İnternet Sitesi : https://www.atp.com.tr/yatirimciiliskileri/sirket-politikalari/
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu Güven Odaklı Yaklaşım bölümünde yer verdik. Çalışanlarını, müşterilerini ve Şirket itibarını koruma prensibiyle çalışmalarını yürüten ATP, bilgi güvenliği ve bilgi varlıklarının korunması konularında çalışanların farkındalığını artırmak amacıyla periyodik eğitimler düzenlemektedir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 49
|
||||||||
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Müşteri İlişkileri” bölümünde yer verilmiştir. Müşteri geri bildirimleri ve taleplerine hızlı ve açık iletişimle yanıt verebilmek adına iletilen tüm talepleri değerlendirme süreçlerine dahil edilmektedir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 52-53
|
||||||||
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Faaliyet Raporunun “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilen Sürdürülebilirlik stratejisi belirlenirken paydaşların da görüşlerine başvurulmuştur. Bu süreçte paydaş haritalaması yapıp, paydaşlarla doğrudan ekonomik etki yaratan, dolaylı ekonomik etki yaratan ve yeni anlayış & fırsat yaratan paydaşlar olarak gruplandırılmıştır. 2023 yılı içerisinde bu çalışmanın kapsamı genişletilecek olup, paydaşlarla yürütülen iletişimin detaylarına yer verilecektir.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir ve 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu içerisinde de kapsamlı olarak yer verilecektir.
|
|
||||||||
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilmiştir ve 2023 yılı içerisinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu içerisinde de kapsamlı olarak yer verilecektir.
|
|
||||||||
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projemiz sonrasında sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için çalışmalarımıza başlayacağız.
|
|
||||||||
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Faaliyet Raporu içerisindeki “Sürdürülebilirlik” bölümünde yer verilen Sürdürülebilirlik yaklaşımı ve önceliklendirme matrisini belirlerken tüm paydaşların görüşlerine başvurulmuştur.
|
2022 Faaliyet Raporu Sayfa 54-59
|
||||||||
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
2022 yılı içerisinde başlayan ve 2023 yılı içerisinde tamamlanacak olan ÇSY stratejisi geliştirme projesi kapsamında çalışanlara sürdürülebilirlik çerçevesinde eğitimler verilmiştir. Proje tamamlandıktan sonra da eğitimlere devam edilecektir.
|
|