Related Companies
|
[]
|
|||||||||
Related Funds
|
[]
|
|||||||||
English
|
||||||||||
oda_Shareholders3Abstract|
|
|
|||||||||
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://www.halkbank.com.tr/en.html
|
||||||||
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
None
|
||||||||
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|
|
|
Turkish and English
|
||||||||
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|
|
|
|||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Board of Directors and the Supervisory Board-Executive Management-Corporate Governance Principles/Other Explanations About Corporate Governance Principles
|
||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Committees
|
||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Committees
|
||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
There is not amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation.
|
||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Review of Operations in 2020
|
||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
-
|
||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
There is not the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5%.
|
||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Review of Operations in 2020/Corporate Communication Activities
|
Related Companies
|
[]
|
||||||||
Related Funds
|
[]
|
||||||||
English
|
|||||||||
oda_Stakeholders4Abstract|
|
|
||||||||
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://www.halkbank.com.tr/content/dam/halkbank/tr/dokumanlar/bankamiz/surdurulebilirlik/PolicyonIndemnities.pdf
|
|||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|
|
|
33
|
|||||||
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|
|
|
The position of the person responsible for the alert mechanism is Manager of Ethical Practices and Discipline Team. The alerts are evaluated by Head of Department of Human Resources.
|
|||||||
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Although there are many notification mechanisms such as our Bank's Dialog channels, mails sent to Audit Units, the access information for our Department is: etik@halkbank.com.tr e-mail address and 0216 503 50 50 Ethics line.
|
|||||||
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
-
|
|||||||
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|
|
|
-
|
|||||||
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|
|
|
Studies on key positions are conducted within the framework of the powers transferred to the General Manager with the resolutions of the Board of Directors and the Internal Directive approved by the Board of Directors.
|
|||||||
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
It is included under the heading of Our Basic Principles of Human Resources. *Fulfilling the activities of the bank to achieve its objectives with an optimum number of personnel *Selecting and assigning competent personnel suitable for the nature of the job *To give importance and respect to the personality of the staff, to protect their material and moral rights *Providing a safe working environment suitable for the nature of the task performed *To ensure the establishment of a work environment and social relations that increase the willingness and power of the staff to work. *To provide fair and equal opportunities to the staff in terms of working, training and development according to their abilities *Establishing a wage and personal rights system that allows the staff to find the quality and number of manpower required by the service and encourages the staff to continue their duties without losing their interest and efficiency. *To provide opportunities to increase the knowledge and experience of the staff, to reward successful personnel as much as possible *To be open to the necessary communication in order to inform the personnel on the issues that concern them in a timely manner, and to enable the personnel to easily convey their opinions and ideas to the management. *To ensure that the personnel work in cost consciousness, depending on the principles of efficiency and profitability. *Encourage staff to think creatively and generate new ideas to improve operations. *To adopt as a principle that appointments should be made within the bank as much as possible in order to protect and develop the bank's corporate culture and identity; *Evaluating the staff according to objective criteria and within fairness criteria https://www.halkbank.com.tr/content/dam/halkbank/en/about-halkbank/2Human_Resources_Policy.pdf
|
|||||||
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|
|
|
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
|
|||||||
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
www.halkbank.com.tr - About Halkbank/Halkbank In Brief/Policies/Human Resources Policy
|
|||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|
|
|
We do not have current and/or final cases.
|
|||||||
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
www.halkbank.com.tr - About Halkbank/Halkbank In Brief/Ethics/Turkish Halkbank Inc Ethical Principles
|
|||||||
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
www.halkbank.com.tr - About Halkbank/Halkbank In Brief/Policies/Social Responsibility and Public Relations Policies
|
|||||||
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|
|
|
Halkbank's legislation encompasses Anti-Corruption Policy and Code of Ethics to combat any breaches concerned with corruption including embezzlement and bribery. Within the frame work of these regulations; The Bank's employees must comply with the Code of Ethics, the governance of which is rooted in the notions of fairness, integrity, honesty and social responsibility. The Department of Human Resources that contains the Ethical Practices Team is in charge of the implementation of The Code of Ethics. The Code of Ethics also comprises the obligation to complying with the Anti-Corruption Policy. Namely, all of the Bank's employees are liable for complying with the Anti-Corruption Policy, too. According to these regulations; Every employee who becomes aware of any violation of these policies must notify; their immediate supervisor, unless they are certain that is not an appropriate respondent, in which case The Ethical Practices Team, unless they are certain that is not an appropriate respondent, in which case The Bank's Corporate Governance Committee. Both the conduct of the Bank's activities in accordance with the requirements of the Bank's Code of Ethics and with the Anti-Corruption Policy, which is an integral part of that code and the ethical behavior of Bank employees in the fulfillment of their duties are subject to the oversight of the Corporate Governance Committee. The circumtances of any employee who is ascertained to have violated the Code of Ethics will be considered within the framework of the Bank's Internal Control System and action will be taken accordingly. If any Bank employee breaches any of these policies, serious disciplinary actions or criminal prosecution may be come up. In practice, The Ethical Practices Team which is a part of the Department of Human Resources is available to manage all violations concerned with corruption. If any feedback comes to The Ethical Practices Team as a inquiry report, the team reports the issue to the Halkbank's Disciplinary Committee with all the information and documents to be assessed in accordance with the Bank's disciplinary regulations. An e-announcement concerning the Code of Ethics is sent out annual to the entire organizations. E-training resources concerning the Code of Ethics and related issues are available for all Bank employees. Such training is mandatory for newly-hired personnel and for personnel seeking a promotions. In addition, Anti Corruption Policy is publicly disclosed to the Bank's internal and external stakeholders through its corporate website. The Bank employees are regularly provided with classroom and online training on issues pertaining both to the Anti-Corruption Policy and to other Bank-approved policies. When deemed to be necessary, employees' knowledge of these issues is tested to determine the effectiveness of such training.''
|
Related Companies
|
[]
|
|||||||||||||||
Related Funds
|
[]
|
|||||||||||||||
English
|
||||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1Abstract|
|
|
|||||||||||||||
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||||||||
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|
|
|
Performance evaluation is not conducted for the board.
|
||||||||||||||
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|
|
|
Hayır (No)
|
||||||||||||||
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|
|
|
Evet (Yes)
|
||||||||||||||
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|
|
|
It is notified under the title of Duties of the Board of Directors and Committees on 16.06.2020 via Public Disclosure Platform. https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/851460
|
||||||||||||||
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|
|
|
9
|
||||||||||||||
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Financial Information and Risk Management/Audit Committee's Assessment on the Operation of the Internal Control, Compliance, Internal Audit and Risk Management Systems and Information about its Activities in 2020
|
||||||||||||||
oda_NameOfTheChairman|
|
|
Recep Süleyman ÖZDİL
|
||||||||||||||
oda_NameOfTheCEO|
|
|
Osman ARSLAN
|
||||||||||||||
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|
|
|
-
|
||||||||||||||
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|
|
|
-
|
||||||||||||||
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
-
|
||||||||||||||
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
1, (1/9)
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||||
Composition of Board of Directors
|
||||||||||||||||
Name, Surname of Board Member
|
Whether Executive Director Or Not
|
Whether Independent Director Or Not
|
The First Election Date To Board
|
Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration
|
Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee
|
Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not
|
Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not
|
|||||||||
Recep Süleyman ÖZDİL
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
28/08/2015
|
-
|
-
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Himmet KARADAĞ
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
13/08/2018
|
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/770443
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Osman ARSLAN
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
08/06/2017
|
-
|
-
|
-
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Kerem ALKİN
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
12/06/2020
|
-
|
-
|
-
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Meltem TAYLAN AYDIN
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
08/06/2017
|
-
|
-
|
-
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Maksut SERİM
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
08/06/2017
|
-
|
-
|
-
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Ebubekir ŞAHİN
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
12/06/2020
|
-
|
-
|
-
|
Hayır (No)
|
|||||||||
Sezai UÇARMAK
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
27/02/2019
|
-
|
-
|
-
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Mevlüt UYSAL
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
27/05/2019
|
-
|
-
|
Hayır (No)
|
Hayır (No)
|
Related Companies
|
[]
|
|||||||||
Related Funds
|
[]
|
|||||||||
English
|
||||||||||
oda_BoardOfDirectors2Abstract|
|
|
|||||||||
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|
|
|
50
|
||||||||
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|
|
|
% 100
|
||||||||
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|
|
|
Evet (Yes)
|
||||||||
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|
|
|
3-4 days
|
||||||||
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Article 22 https://www.halkbank.com.tr/images/channels/English/investor_relations/Corporate_Governance/General_Assembly/2015/art_ass_march_2014.pdf
|
||||||||
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|
|
|
None
|
||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Committees
|
||||||||
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|
|
|
-
|
||||||||
|
||||||||||
Composition of Board Committees-I
|
||||||||||
Names Of The Board Committees
|
Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column
|
Name-Surname of Committee Members
|
Whether Committee Chair Or Not
|
Whether Board Member Or Not
|
||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Recep Süleyman ÖZDİL
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Mevlüt UYSAL
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Recep Süleyman ÖZDİL
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Kerem ALKİN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Yusuf Duran OCAK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Serdar SÜRER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Olcay DOĞAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Osman BEKTAŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Hasan Gökhan KILIÇ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
|
|
Himmet KARADAĞ
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
|
|
Meltem TAYLAN AYDIN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Credit Committee
|
Osman ARSLAN
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Credit Committee
|
Mevlüt UYSAL
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Credit Committee
|
Himmet KARADAĞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Credit Committee (Substitute Member)
|
Sezai UÇARMAK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Credit Committee (Substitute Member)
|
Maksut SERİM
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Osman ARSLAN
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Yalçın MADENCİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Hasan TUNCAY
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
İlhan BÖLÜKBAŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Celal CANDAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Serdar SÜRER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Ergin KAYA
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Yusuf Duran OCAK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Olcay DOĞAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Mehmet Zihni GÜVENER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Olcay ATLIOĞLU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Ali CEBECİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Erdem ÖZDEMİR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
Hasan ZEYBEK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Himmet KARADAĞ
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Ebubekir ŞAHİN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Ergin KAYA
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Yusuf Duran OCAK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Celal CANDAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Olcay DOĞAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Mehmet Zihni GÜVENER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Olcay ATLIOĞLU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Özgür BOZKURT
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Semih TUFAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Onur BİLGİN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Süleyman Baran KOYUNCU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Mehmet TANRIVERDİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
İbrahim Okan ÇAĞLAR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Mehmet Hakan TERCAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Hasan ZEYBEK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Erdem ÖZDEMİR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Tuba TUNÇ YETER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Hasan Gökhan KILIÇ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
Fatih ŞAHBAZ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Osman ARSLAN
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Yalçın MADENCİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Hasan TUNCAY
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
İlhan BÖLÜKBAŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Celal CANDAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Serdar SÜRER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Ergin KAYA
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Yusuf Duran OCAK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Olcay ATLIOĞLU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Olcay DOĞAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Mehmet Zihni GÜVENER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Ali CEBECİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Okan KARADAĞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Özlem MEMİŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Bülent ERDEMİR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Mehmet Hakan TERCAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Namık Kemal UÇKAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Önder HAYDAROĞLU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
Alper TORUN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Osman ARSLAN
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Ergin KAYA
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Olcay ATLIOĞLU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Önder HAYDAROĞLU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Okan KARADAĞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Özlem MEMİŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Bülent ERDEMİR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Mehmet Hakan TERCAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Namık Kemal UÇKAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Ali CEBECİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Hasan Gökhan KILIÇ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Mehmet SEVİMLİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Elvan ÖZTABAK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Erdem ÖZDEMİR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
Alper TORUN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Osman ARSLAN
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Yalçın MADENCİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Hasan TUNCAY
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
İlhan BÖLÜKBAŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Celal CANDAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Serdar SÜRER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Ergin KAYA
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Yusuf Duran OCAK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Olcay ATLIOĞLU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Olcay DOĞAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Mehmet Zihni GÜVENER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Ali CEBECİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Süleyman Baran KOYUNCU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Mustafa ERMİŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Uğur Deniz ŞAHİN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Osman KARAARSLAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Fatih ŞAHBAZ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Mehmet TANRIVERDİ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Okan KARADAĞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Özlem MEMİŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Bülent ERDEMİR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Mehmet Hakan TERCAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Namık Kemal UÇKAN
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Hasan Gökhan KILIÇ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Kamil Enis TUNA
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Ali ŞÖNER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Orhan KUTU
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Osman BEKTAŞ
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
İbrahim Okan ÇAĞLAR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Tuba TUNÇ YETER
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Hasan ZEYBEK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Erol ÇELİK
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
Erdem ÖZDEMİR
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
Related Companies
|
[]
|
|||||||||||
Related Funds
|
[]
|
|||||||||||
English
|
||||||||||||
oda_BoardOfDirectors3Abstract|
|
|
|||||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel
|
|
|||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Committees
|
||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Committees
|
||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Committees
|
||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Committees
|
||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Committees
|
||||||||||
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Review of Operations in 2020
|
||||||||||
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
https://www.halkbank.com.tr/content/dam/halkbank/tr/dokumanlar/bankamiz/surdurulebilirlik/PolicyonRenumeration.pdf
|
||||||||||
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
2020 Annual Report/Management and Corporate Governance/Corporate Governance Principles/Other Explanations About Corporate Governance Principles
|
||||||||||
|
||||||||||||
Composition of Board Committees-II
|
||||||||||||
Names Of The Board Committees
|
Name of committees defined as "Other" in the first column
|
The Percentage Of Non-executive Directors
|
The Percentage Of Independent Directors In The Committee
|
The Number Of Meetings Held In Person
|
The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board
|
|||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
% 100
|
% 100
|
19
|
27
|
|||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
% 28,6
|
% 14,3
|
3
|
0
|
|||||||
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
|
|
% 100
|
% 50
|
1
|
1
|
|||||||
Diğer (Other)
|
Credit Committee
|
% 80
|
% 40
|
50
|
0
|
|||||||
Diğer (Other)
|
Assets and Liabilities Committee
|
% 0
|
% 0
|
24
|
0
|
|||||||
Diğer (Other)
|
Sustainability Committee
|
% 10
|
% 5
|
5
|
0
|
|||||||
Diğer (Other)
|
Information Technologies Strategy Committee
|
% 0
|
% 0
|
4
|
0
|
|||||||
Diğer (Other)
|
Information Security Committee
|
% 0
|
% 0
|
1
|
0
|
|||||||
Diğer (Other)
|
Business Continuity and Emergency Action Committee
|
% 0
|
% 0
|
2
|
1
|