2020 YILI KURUMSAL YÖNETİM UYUM RAPORU
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||||
Uyum Durumu
|
Açıklama
|
||||||||||
Evet
|
Kısmen
|
Hayır
|
Muaf
|
İlgisiz
|
|||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
X
|
Bu madde kapsamında işlem yoktur.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Azlık hakları, esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir şekilde belirlenmemiştir.
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
X
|
Kâr dağıtımı yapılmıştır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Menfaat sahiplerinin hakları mevzuat tarafından korunmaktadır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
|
X
|
|
|
Çalışanların yönetime katılımı konusunda özel bir model oluşturulmamıştır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
X
|
|
|
|
Yönetici sorumluluk sigortamız Alarko Holding A.Ş. ve iştiraklerini kapsayan şemsiye sigorta şeklinde yapılmaktadır. Sigorta bedeli grup genelinde fayda maliyet analizi yapılarak belirlenmekte olup bu analize göre optimum tutar belirlenmiştir. Poliçe tutarı yıllık olarak gözden geçirilmekte olup fayda maliyet analizi sonucunda bedelin artırılması değerlendirilirse güncellenebilecektir.
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
X
|
|
|
|
Yönetim kurulumuzda 2 kadın üye yer almakta olup, aday belirleme süreci kapsayıcılık ve yetkinlik kritlerlerini gözeterek belirlenmektedir. Gelecek dönemde üyelerin yetkinliklerini de göz önünde bulundurarak çeşitlilik ve kapsayıcılık yönünden bu ilkeye uyum düzeyini artırıcı bir politika geliştirilmesi hususunda çalışma yapılmaktadır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
X
|
|
|
|
2020 yılında pandemi koşulları nedeniyle yönetim kurulu toplantılarımızın bir bölümü video konferans yöntemiyle yapılmış olup mazereti nedeniyle yurtdışında bulunan bir üyemize bu yolla toplantıları takip etme imkanı tanınmıştır. Yönetim kurulu çalışma esaslarımız uyarınca her yönetim kurulu üyesinin toplantılara katılımı fiziksel veya elektronik toplantı yöntemiyle katılımı esastır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması belirli kurallara bağlanmamış ve sınırlandırılmamış, aldığı görevler genel kurul toplantısında pay sahiplerinin bilgisine sunulmamıştır.
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
|
X
|
|
|
Oluşturulan Komitelerin başkanları ve Denetimden Sorumlu Komitenin tamamının bağımsız üyelerden oluşması gerektiğinden, bazı bağımsız üyeler birden fazla komitede görev almaktadır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
X
|
Komiteler tarafından danışmanlık hizmeti alınmamıştır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
X
|
|
|
|
Yönetim Kurulu Üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler yıllık faaliyet raporunda açıklanmıştır. Ancak kişi bazında açıklama yapılmamıştır.
|