Kurumsal Yönetim Bilgi Formu
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||
Türkçe
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
www.aksigorta.com.tr sitesinde yer alan Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/
|
|||||
|
www.aksigorta.com.tr sitesinde yer alan Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Ortaklık Yapısı
|
|||||
|
Türkçe & İngilizce
|
|||||
|
||||||
|
||||||
|
Faaliyet Raporu syf. 60,61,62
|
|||||
|
Faaliyet Raporu syf. 63
|
|||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri Raporu, "Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli" sy. 73
|
|||||
|
2020 Yılında Gerçekleşen Önemli Mevzuat Değişiklikleri syf. 86-87-88
|
|||||
|
Finansal Tablolara İlişkin Açıklayıcı Dipnotlar syf. 179
|
|||||
|
Çıkar çatışması bulunmamaktadır.
|
|||||
|
Bu kapsamda karşılıklı iştirak bulunmamaktadır.
|
|||||
|
Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk Faaliyet Raporu syf. 73-74
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||
Türkçe
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
-
|
|||||
|
Aleyhine kesinleşen dava bulunmamaktadır.
|
|||||
|
İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
|
|||||
|
aysegul.gurkale@aksigorta.com.tr
|
|||||
|
||||||
|
YATIRIMCI İLİŞKİLERİ/FİNANSAL RAPORLAR VE SUNUMLAR / FAALİYET RAPORLARI Kurumsal Yönetim - syf. 69
|
|||||
|
-
|
|||||
|
||||||
|
Kurumsal Yönetim Komitesi kilit yönetici pozisyonlar için yedekleme çalışmalarını gözetmektedir.
|
|||||
|
YATIRIMCI İLİŞKİLERİ/FİNANSAL RAPORLAR VE SUNUMLAR / FAALİYET RAPORLARI - syf. 44-45-46-47
|
|||||
|
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
|
|||||
|
Kurumsal Yönetim İlkeleri Raporu "İnsan Kaynakları Politikası" Faaliyet Raporu syf , 70
|
|||||
|
Aleyhine kesinleşen dava bulunmamaktadır.
|
|||||
|
||||||
|
Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Kimlik ve Yönetim / Kurumsal Yönetim / Etik İlkeler
|
|||||
|
Aksigortalılar, sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Çevreye, tüketiciye, kamu sağlığına ilişkin düzenlemeler ile etik kurallara uyar. Yeşil ofis kapsamında karbon ayak izini azaltmak için tükenir kaynakları tasarruflu kullanır. Aksigorta, evrensel insan haklarının gözetilmesine destek olur ve saygı gösterir. Eğitime ve çocuklarımızın bilinçli bireyler olarak yetişmesine destek olur. Bugüne kadar 7-14 yaşlarındaki çocukların deprem eğitiminde etkin rol alan deprem simülatörü, İTÜ Bilim Merkezi’nde çocukların eğitimine katkı sunmuştur. Dünyada nadir örnekleri bulunan ve Bingöl, Erzincan, Bursa, Güzelyalı, İzmir ve Gemlik depremlerinin şiddetlerinin kayıtlı olduğu deprem simülatörü ile çocuklara bu depremlerin etkileri bir mutfak ortamında gösterilmekte ve deprem öncesi, sırası ve sonrasında yapılması gerekenler hakkında bilgiler verilmiştir. AKUT’la birlikte toplumu başta deprem olmak üzere sel ve yangın gibi doğal afetler konusunda bilgilendirmek amacıyla 5 yıllık kurumsal sosyal sorumluluk projesi olarak “Hayata Devam Türkiye” Projesi’ni tamamlamıştır. Sabancı holding çapında yürütülen “İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı” projesinde aktif rol alır. Bu proje kapsamında yetiştirdiği iç eğitmenler ile Akisgorta içerisinde kadının desteklenmesi, sağlıklı aile iletişimi ve aile içi şiddetin engellenmesine yönelik farkındalık eğitimleri düzenlemektedir.
|
|||||
|
İç kontrol, İç denetim, Mevzuat Uyum, Riskin Erken Saptanması, Suç Gelirlerinin Aklanması hakkında Kanun ve Kişisel Verilerin Korunması hakkında kanun kapsamındaki faaliyetler ile önelmler alınmaktadır.
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||||||
Türkçe
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
-
|
|||||||||||||||
|
Hayır (No)
|
|||||||||||||||
|
Hayır (No)
|
|||||||||||||||
|
Uğur GÜLEN - Yönetim Kurulu Üyesi (CEO-İcracı)
|
|||||||||||||||
|
6
|
|||||||||||||||
|
Faaliyet Raporu syf. 84 ve syf.85
|
|||||||||||||||
|
Haluk DİNÇER
|
|||||||||||||||
|
Uğur GÜLEN
|
|||||||||||||||
|
Aynı kişi olmadığı için ilgisiz.
|
|||||||||||||||
|
Şirketin sermayesinin %25'nin altında yönetici sorumluluk sigortası bulunmaktadır ancak KAP bildirimi yapılmamıştır.
|
|||||||||||||||
|
https://www.aksigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-kimlik-ve-yonetim/kurumsal-yonetim/kurumsal-yonetim-ilkeleri
|
|||||||||||||||
|
1-%12,5
|
|||||||||||||||
|
||||||||||||||||
Yönetim Kurulunun Yapısı
|
||||||||||||||||
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
|
İcrada Görevli Olup Olmadığı
|
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
|
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
|
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
|
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
|
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
|
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
|
|||||||||
HALUK DİNÇER
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
29/07/2011
|
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
STEFAN GEORGES LEON BRAEKEVELDT
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
29/07/2011
|
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
EMİN HAKAN EMİNSOY
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
20/03/2015
|
14.03.2018
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
UĞUR GÜLEN
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
01/05/2009
|
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
LÜTFİYE YEŞİM UÇTUM
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
24/10/2018
|
24.10.2018
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
KIVANÇ ZAİMLER
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
24/01/2020
|
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
BÜLENT OĞUZ
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
23/03/2020
|
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Emmanuel Van GRIMBERGEN
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
23/01/2019
|
|
İlgisiz (Not applicable)
|
İlgisiz (Not applicable)
|
Evet (Yes)
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||
Türkçe
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
13
|
|||||||||
|
% 94
|
|||||||||
|
Hayır (No)
|
|||||||||
|
7 gün
|
|||||||||
|
https://www.aksigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-kimlik-ve-yonetim/ana-sozlesme
|
|||||||||
|
-
|
|||||||||
|
||||||||||
|
"Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler " sy. 73-74
|
|||||||||
|
Komite çalışma esasları bulunmakta ancak KAP duyurusu yapılmamıştır.
|
|||||||||
|
||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
|
||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
|
Komite Başkanı Olup Olmadığı
|
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
|
||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Lütfiye Yeşim Uçtum
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Emin Hakan Eminsoy
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Lütfiye Yeşim Uçtum
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Stefan Georges Leon Braekeveldt
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Lütfiye Yeşim Uçtum
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Stefan Georges Leon Braekeveldt
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Osman Akkoca
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Ayşegül Gürkale
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||
Türkçe
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
Faaliyet Raporu sy. 74
|
|||||||||||
|
Faaliyet Raporu sy. 74
|
|||||||||||
|
Faaliyet Raporu sy. 74
|
|||||||||||
|
Faaliyet Raporu sy. 74
|
|||||||||||
|
Faaliyet Raporu sy. 74
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
"2020 Yılı Faaliyetlerinin Değerlendirilmesi" syf. 50-51
|
|||||||||||
|
https://www.aksigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-kimlik-ve-yonetim/kurumsal-yonetim/ucretlendirme-politikasi
|
|||||||||||
|
Faaliyet Raporu sy. 74
|
|||||||||||
|
||||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
|
||||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
|
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
|
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
|
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
|
|||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
% 100
|
% 100
|
5
|
5
|
|||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
% 100
|
% 50
|
4
|
4
|
|||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
% 100
|
% 25
|
4
|
4
|