2019 yili Kurumsal Yönetim Uyum Raporu
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||||
Uyum Durumu
|
Açıklama
|
||||||||||
Evet
|
Kısmen
|
Hayır
|
Muaf
|
İlgisiz
|
|||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
X
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
X
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
III-48.1 nolu Gayrimenkul Yatırım Ortaklıkları Tebliğinde bu konuda bir düzenleme yoktur.
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Şirketin internet sitesi yalnızca Türkçe olarak düzenlenmektedir.
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Şirketin Menfaat sahipleriyle ilgili düzenlemesi yoktur.
|
|||||
|
|
X
|
|
|
|
Çalışanlara ilişkin düzenleme yapılmıştır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
|
X
|
|
|
Çalışanların şirket yönetimine katılımıyla ilgili bir düzenleme yapılmamıştır.
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Böyle bir uygulama yoktur.
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
X
|
|
|
|
Halefiyet planlaması yoktur.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
X
|
|
|
|
Eğitim ve sağlık konularında toplantılar düzenlenmektedir.
|
|||||
|
|
|
|
|
X
|
|
|||||
|
|
X
|
|
|
|
Görev tanımları yapılmış ve duyurulmuştur.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
X
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
X
|
|
|||||
|
|
|
|
|
X
|
|
|||||
|
|
|
|
|
X
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Yönetici sorumluluk sigortası yoktur.
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
|
X
|
|
|
Şirketin böyle bir politikası olmamakla beraber, Yönetim Kurulumuzda %25 den fazla kadın üye bulunmaktadır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Böyle bir yazılı bildirim olmamıştır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
X
|
|
|
|
Başka şirketlerde görev almak için Genel Kuruldan yetki alınmaktadır.
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
|
X
|
|
|
Kurulacak olan tüm komitelerde bağımsız üye bulunması zorunluluğu sebebiyle bağımsız üyeler tüm komitelerde yer almaktadır.
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Görüş almak için toplantılara kimse davet edilmemiştir.
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Komitelerden yönetime iletilmiş böyle bir talep bulunmamaktadır.
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
X
|
|
|||||
|
X
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
X
|
|
|
Faaliyet raporlarında bu tutarlar toplam olarak verilmektedir.
|