×
KAP Mobil
Android Uygulaması
IOS Uygulaması
Test Chrome Uygulaması
Görüntüle
e-General Meeting e-Company Merkezi Kayıt Kuruluşu Capital Market Instruments Transaction Notification Tool
Türkçe
Search
Today's Notifications Expected Notices Detailed Search
Companies
BIST Companies Investment Firms Portfolio Management Companies Independent Audit Companies Rating Companies Valuation Companies Other PDP Members Old PDP Member Companies
Funds
Exchange Traded Funds Mutual Funds Pension Funds Auto-Enrolment System Pension Funds Foreign Funds Asset Finance Funds Housing Finance Funds Real Estate Investment Funds Venture Capital Investment Funds Liquidated Funds
About PDP
General Information Related Web Links PDP Information Service
Projects related to real estate certificates can be followed via PDP.

The New Public Disclosure Platform As Its New Web Adress

New web site guide can be accessed from announcements section

What is New ?

XBRL Based Information Gathering, Analyzable & Comparable Data, Multi-Language Support, Time Stamp Implementation, A New Website, Adapted More Corporate Actions, Straight Through Processing

TÜPRAŞ-TÜRKİYE PETROL RAFİNERİLERİ A.Ş.
TUPRS
TR
View Attachments
Display Signed Related Disclosure Notifications Financial Statements Corporate Actions
Publish Date
04.03.2020 18:23:36
Disclosure Type
DG
Year
2019
Period
Annual

Corporate Governance Information Form
A+ A-

Signature
{{$index + 1}}
{{signature.name}}
{{signature.title}}
{{signature.company}}
{{signature.signDate}}
{{signature.explanation}}
Summary Info
2019 Corporate Governance Information Form
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders1Abstract|
1. PAY SAHİPLERİ
1. SHAREHOLDERS
oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması
1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights
oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|
Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı
The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year
14 adet konferansa ve road show’a katılım sağlandı ve toplantılarda yaklaşık 500 fon yöneticisi ve analist ile görüşüldü.
14 Conferences and roadshows are attended. Meetings held with approximately 500 fund managers and analyst
oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı
1.2. Right to Obtain and Examine Information
oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|
Özel denetçi talebi sayısı
The number of special audit request(s)
-
-
oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|
Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı
The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting
-
-
oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
1.3. Genel Kurul
1.3. General Assembly
oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|
İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı
Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d)
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/741472
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/741472
oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|
Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı
Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time
Sunulmuştur.
English and Turkish materials are provided at the same time
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|
İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9
Bu nitelikte işlem bulunmamaktadır
There are no such transactions
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)
Bu nitelikte işlem bulunmamaktadır
There are no such transactions,
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları
The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/740905
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/740905
oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|
Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı
The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company
Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim /Politikalar
Investor Relations / Corporate Governance /Policies
oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|
Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı
The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/349385
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/349385
oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|
Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası
The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting
Madde 14 -a
Article 14 -a
oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|
Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi
Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any
Genel Kurulda söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dahil kamuya açık yapılmıştır.
The General Assembly meeting was held open to the public, including stakeholders and the media without seeking a requrement of the right to speak.
oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
1.4. Oy Hakları
1.4. Voting Rights
oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|
Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı
Whether the shares of the company have differential voting rights
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|
Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları
In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares.
Tüpraş'ın payları A ve C grubu olarak ikiye ayrılmıştır. Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında hazır bulunan pay sahipleri oy haklarını toplam paylarının nominal değeri ile orantılı olarak kullanırlar. Yönetim Kurulu üyelerinin seçiminde 1 üyenin Özelleştirme İdaresi Başkanlığına ait C grubu pay sahibinin gösterdiği adaydan seçilmesi zorunludur. Esas Sözleşmenin 10. Maddesinde belirtilen imtiyaza ilişkin hususlarda Yönetim Kurulu ve Genel Kurulda karar alınabilmesi Özelleştirme İdaresi Başkanlığına ait C grubu payın olumlu oy kullanmasına bağlıdır. Güncel ortaklık yapısına faaliyet raporunda yer verilmektedir.
"The issued capital is divided in to two groups as (A) and (C) and all of the shares are registered shares. The shareholders attending the ordinary and extraordinary General Assembly meetings use their votes pro rata with the nominal value of their shares. While electing the Board of Directors, 1 of the members has to be elected out of the nominees nominated by the Group C share. The issues specified in Article 10 of Company's Articles of Association depends on the affirmative vote of the Group C shareholder owned by the Privatization Administration in order to take Board of Directors and General Assembly decisions. "
oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|
En büyük pay sahibinin ortaklık oranı
The percentage of ownership of the largest shareholder
% 51
% 51
oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
1.5. Azlık Hakları
1.5. Minority Rights
oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|
Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği
Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|
Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.
If yes, specify the relevant provision of the articles of association.
-
-
oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
1.6. Kar Payı Hakkı
1.6. Dividend Right
oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|
Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı
The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy
Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/Politikalar
Investor Relations / Corporate Governance /Policies
oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni
Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend.
Kar Payı dağıtılmıştır.
Dividend has been distributed.
oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı
PDP link to the related general shareholder meeting minutes in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends
-
-
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
Bildirim İçeriği
Announcement Content
oda_ShareholderLineItem|
Genel Kurul Toplantıları
General Assembly Meetings



Genel Kurul Toplantıları
General Assembly Meetings
Genel Kurul Tarihi
Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı
Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı
Doğrudan temsil edilen payların oranı
Vekaleten temsil edilen payların oranı
Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı
Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı
Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası
Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)
KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı
General Meeting Date
The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting
Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting
Percentage of shares directly present at the GSM
Percentage of shares represented by proxy
Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against
Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them
The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions
The number of declarations by insiders received by the board of directors
The link to the related PDP general shareholder meeting notification
20/03/2019
0
% 86,8
% 0
% 86,8
Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Genel Kurullar/Toplantı Tutanağı
Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Genel Kurullar/Toplantı Tutanağı
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/748872
20/03/2019
0
% 86,8
% 0
% 86,8
Investor Relations /General Assembly /Minutes of AGM
Investor Relations /General Assembly /Minutes of AGM
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/748872

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders3Abstract|
2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK
2. DISCLOSURE AND TRANSPARENCY
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
2.1. Kurumsal İnternet Sitesi
2.1. Corporate Website
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları
Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1.
Yatırımcı İlişkileri
Investor Relations
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm
If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares.
Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim
Investor Relations / Corporate Governance
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|
Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller
List of languages for which the website is available
Türkçe / İngilizce
Turkish and English
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
2.2. Faaliyet Raporu
2.2. Annual Report
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|
2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları
The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2.
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı
a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members
"GenelKurul/Yönetim Kurulu Özgeçmişleri Kurumsal Yönetim/Bağımsızlık Beyanları"
"General Assembly/Board of Directors'Resumes Corporate Governance /Declaration for Independency"
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure
Kurumsal Yönetim / Yönetim Kurulu Komitelerinin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi
Corporate Governance / Evaluation of Operating Principles and Effectiveness of Board of Committees
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı
c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings
Kurumsal Yönetim /Kurumsal Uyum Raporu /Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
Corporate Governance / Principles Compliance Report / Operating Principles of the Board of Directors
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation
Hukuki Açıklamalar
Legal Disclosures
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof
Hukuki Açıklamalar
Legal Disclosures
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest
Hukuki Açıklamalar
Legal Disclosures
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5%
Hukuki Açıklamalar
Legal Disclosures
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results
İnsan Kaynakları Politikası/Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Human Resources / Corporate Responsibility Projects

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Stakeholders4Abstract|
3. MENFAAT SAHİPLERİ
3. STAKEHOLDERS
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası
3.1. Corporation’s Policy on Stakeholders
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı
The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy
Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/Politikalar
Investor Relations / Corporate Governance /Policies
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı
The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights
32
32
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı
The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism)
Risk Yönetim ve Denetim Müdürü
Risk Management and Audit Manager
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri
The contact detail of the company alert mechanism
https://piy.tupras.com.tr/BildirimKayit.aspx
https://piy.tupras.com.tr/BildirimKayit.aspx
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi
3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation’s Management
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı
Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies
"Şirket çalışanlarının Şirket yönetimine katılımını destekleyici modeller şirket faaliyetlerini aksatmayacak şekilde geliştirilmektedir. Bu konuda yapılan çalışmalar; Çalışanların işletme değer ve hedeflerini destekleyici davranış ve çabalarını ödüllendirmek amacıyla “Tüpraş Takdir Tanıma ve Ödüllendirme” sistemi ile süreç iyileştirme, enerji tasarrufu, kaynak tasarrufu, üretimde verimlilik, çevre koruma ve iş güvenliği gibi konularda bireysel ve özgün fikirleri desteklemek ve özendirmek amacıyla “Rafine Öneriler” sistemi uygulanmaktadır. Çalışan Bağlılığı anketleri ile çalışanların uygulamalarla ilgili değerlendirmeleri alınmakta, bağlılık ve memnuniyetleri ölçülmektedir. Tüpraş’ta “görünür liderlik” uygulaması kapsamında, Tüpraş yöneticilerinin katıldığı davranış odaklı emniyet turları yapılmaktadır. Emniyet turlarında yönetim kademesinin aktif katılımı ile “görünür liderlik” gösterilmekte, olumlu emniyet davranışları ödüllendirilerek teşvik edilmekte, kişilerin davranışlarındaki ve çalışma koşullarındaki riskler tespit edilmekte ve düzeltilmekte, emniyetli çalışma ortamı için iletişim ve diyalog güçlendirilmekte, farkındalık sağlanmakta, çalışanların emniyet ile ilgili görüş ve gözlemlerini paylaşabilecekleri bir ortam oluşturulmaktadır. Çalışanların kararlara katılımına yönelik bir başka uygulama ise saat ücretli çalışanlara yönelik disiplin kurulu kararlarında toplu iş sözleşmesi gereği sendikadan iki temsilcinin söz hakkı olmasıdır. İç düzenlemelerin kamuya açık bağlantısı bulunmamaktadır."
"Summary of the activities carried out are explained below. In order to award the employees’ actions and efforts that support business values and objectives, “Refined Suggestions” system is implemented to support and encourage individual and original ideas on process improvement, energy saving, resource efficiency, productivity in production, environmental protection and occupational safety through the “Tüpraş Appreciation Recognition and Rewarding” system. Furthermore, employees’ evaluations on the practices, and their loyalty and satisfaction are measured with the Employee Satisfaction surveys. The results of the survey are considered in company activities, and the improvement targets are added to the performance cards of the Company’s Top Management. Behavior-based safety tours, in which Tüpraş executives also participate, are held at Tüpraş as part of the “Visible Leadership” practice. In safety tours, “visible leadership” is demonstrated with the active participation of the management, where positive safetybehavior receives appreciation and is encouraged, risks in the behavior of people and working conditions are identified and corrected,communication and dialogue are strengthened to ensure a safe working environment, awareness is developed, and an environment in which employees can share their opinions and observations on safety is created. Another practice for involving employees in decisions is the right to speak granted to two representatives from the labor union in disciplinary committee decisions concerning employees working on hourly basis, pursuant to the collective agreement."
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları
Corporate bodies where employees are actually represented
"Her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Tüpraş’ta yapılan muhtelif iletişim toplantıları ile hem şirket ile ilgili bilgiler çalışanlar ve diğer paydaşlarla paylaşılmakta, hem de bu paydaşların soru ve yorumları alınmaktadır"
Our colleagues’ opinions are obtained unanimously through surveys and open-ended questions with annual Employee Commitment Survey. Through various communication meetings in Tüpraş, information on the Company is shared with employees and other stakeholders. Their questions and comments are also obtained during these meetings.
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası
3.3. Human Resources Policy
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü
The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions
Tüm kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı oluşturulur. Bu halefiyet planı, CEO onayının ardından Yönetim Kurulu Başkanı'nın onayına sunularak nihai haline getirilir.
A succession plan is created for all key management positions. This Succession Plan is finalized by submitting the approval of the Chairman of the Board of Directors following the approval of the CEO.
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.
"Tüpraş, yurtiçinde ve yurtdışında iş ilişkisinde bulunduğu kişi ve kuruluşlara, içinde bulunduğu topluma, müşterilerine, tedarikçilerine ve ortaklarına çalışanlarına karşı tüm faaliyetlerinde ve ilişkilerinde aşağıda detaylı olarak belirtilen Tüpraş Etik İlkeleri’ne uygun tutum ve davranışlar sergilemeyi, Koç Holding’in kabul ettiği Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) kriterlerine uymayı ve başta kendi sektöründe olmak üzere tüm bu ilkelerin yaygınlaşarak benimsenmesi için çaba göstermeyi görev edinir. Personel alımı ölçütlerini içeren Personel Yönetmeliği tüm şirket çalışanları tarafından görülebilmekte ve her bir iş ilanında aranan nitelikler sunulmaktadır. Ayrıca, Etik Davranış Kuralları’nda işe alımda fırsat eşitliği konusu vurgulanmaktadır. https://www.tupras.com.tr/uploads/Tupras_Etik_Davranis_Kurallari.pdf "
"Tüpraş assumes the responsibility to adopt attitudes and behaviors in compliance with Tüpraş Code of Ethics which is described in detail below, in all its operations and relationships, before all individuals and organizations which it has business relations with in Turkey and abroad, the society it operates in, its customers, suppliers, shareholders and employees. Tüpraş also commits itself to comply with Global Compact cirteria adopted by Koç Holding and expand the adoption of these criteria by other parties, particularly in its industry. Personnel Guide which includes personnel recruitment criteria is available for all employees and qualifications required for each position are included in job postings. Moreover, equal opportunity in recruitment is highlighted in Ethical Code of Conduct. https://www.tupras.com.tr/uploads/Tupras_Etik_Davranis_Kurallari.pdf "
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı
Whether the company provides an employee stock ownership programme
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.
"Şirket personelinin görevlerini yerine getirirken ayrımcılık ve kötü muameleye yönelik herhangi bir sorun yaşadığında İnsan Kaynakları Departmanı’na başvurması kararlaştırılmış ve çalışanlara iletişimi yapılmıştır. Risk Yönetimi ve Denetim, Hukuk, Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları departmanlarının katıldığı ""Etik Kurul"" mekanizması kurulmuş ve aktif olarak işletilmektedir. Faaliyet Raporu/İnsan Kaynakları "
Decision was taken to ensure employees can appeal to Human Resources Department in case of any problems regarding discrimination and misconduct and this has been communicated to all employees. Ethics Board mechanism was established with the participation of Risk Management and Audit, Legal, Corporate Communications and Human Resources Departments and it’s being actively operated .
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı
The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures
9
9
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk
3.5. Ethical Rules and Social Responsibility
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı
The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics
Kariyer/Etik Kurallar
Career/Ethical Rules
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler
The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues.
https://www.tupras.com.tr/sr-raporlari
http://www.tupras.com.tr/cr-report
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler
Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery
https://www.tupras.com.tr/yolsuzlukla-mucadele
http://www.tupras.com.tr/anti-corruption-policy

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors1Abstract|
4. YÖNETİM KURULU-I
4. BOARD OF DIRECTORS-I
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
4.2. Activity of the Board of Directors
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|
En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi
Date of the last board evaluation conducted
-
-
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|
Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı
Whether the board evaluation was externally facilitated
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|
Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği
Whether all board members released from their duties at the GSM
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|
Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği
Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties
" Yönetim Kurulu Üyeleri arasında yetki devri yapılmamıştır."
No delegation was given among the board members
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|
İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı
Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board
Denetim Komitesi’ne 3’er aylık dönemlerde gerçekleştirilen denetim faaliyetleri, önemli tespitler, mevcutta bulunan davalar hakkında bilgi verilmektedir.
Audit Committee is being briefed quarterly about audit activities performed, significant issues and existing legal cases.
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası
Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls
Risk Yönetimi ve Risk Yönetim Komitesi Çalışmaları
Risk Management and the Activities of the Risk Management Committee/ G.Internal Control System and Internal Audit
oda_NameOfTheChairman|
Yönetim kurulu başkanının adı
Name of the Chairman
Mehmet Ömer Koç
Mehmet Ömer Koç
oda_NameOfTheCEO|
İcra başkanı / genel müdürün adı
Name of the CEO
İbrahim Yelmenoğlu
İbrahim Yelmenoğlu
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|
Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı
If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles
-
-
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı
Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital
-
-
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı
The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors
Politika bulunmamaktadır.
There is no such policy
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kadın üyelerin sayısı ve oranı
The number and ratio of female directors within the Board of Directors
2 (%18)
2 (%18)
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
Bildirim İçeriği
Announcement Content
oda_BoardOfDirectors1LineItem|
Yönetim Kurulunun Yapısı
Composition of Board of Directors



Yönetim Kurulunun Yapısı
Composition of Board of Directors
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
İcrada Görevli Olup Olmadığı
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
Name, Surname of Board Member
Whether Executive Director Or Not
Whether Independent Director Or Not
The First Election Date To Board
Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration
Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee
Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not
Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not
Ömer M. Koç
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
26/01/2006
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Ömer M. Koç
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
26/01/2006
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Ali Y. Koç
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
27/03/2009
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Ali Y. Koç
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
27/03/2009
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Rahmi M. Koç
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
04/06/2008
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Rahmi M. Koç
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
04/06/2008
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Semahat S. Arsel
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
27/03/2009
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Semahat S. Arsel
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
27/03/2009
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Levent Çakıroğlu
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
30/03/2015
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Levent Çakıroğlu
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
30/03/2015
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Erol Memioğlu
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
26/01/2006
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Erol Memioğlu
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
26/01/2006
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Yağız Eyüboğlu
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
04/04/2016
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Yağız Eyüboğlu
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
04/04/2016
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Zafer Sönmez
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
20/03/2019
-
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Zafer Sönmez
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
20/03/2019
-
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Muharrem Hilmi Kayhan
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
21/03/2018
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/741472
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Muharrem Hilmi Kayhan
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
21/03/2018
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/741472
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Ayşe Canan Ediboğlu
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
21/03/2018
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/741472
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Ayşe Canan Ediboğlu
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
21/03/2018
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/741472
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Kamil Ömer Bozer
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
21/03/2018
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/741472
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Kamil Ömer Bozer
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
21/03/2018
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/741472
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors2Abstract|
4. YÖNETİM KURULU-II
4. BOARD OF DIRECTORS-II
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli
4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|
Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı
Number of physical board meetings in the reporting period (meetings in person)
3
3
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|
Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı
Director average attendance rate at board meetings
% 91
% 91
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|
Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı
Whether the board uses an electronic portal to support its work or not
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|
Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu
Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter
Bu yönde bir belirleme bulunmamaktadır.
There is no determination
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı
The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter
Bu yönde bir belirleme bulunmamaktadır.
There is no determination
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|
Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır
Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors
Bu yönde bir belirleme bulunmamaktadır.
There is no determination
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler
4.5. Board Committees
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı
Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented
"Kurumsal Yönetim / Yönetim Kurulu Komitelerinin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi"
Corporate Governance / Evaluation of Operating Principles and Effectiveness of Board of Committees
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|
Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı
Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/749716
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/749716
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
Bildirim İçeriği
Announcement Content
oda_BoardOfDirectors3LineItem|
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
Composition of Board Committees-I



Yönetim Kurulu Komiteleri-I
Composition of Board Committees-I
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
Komite Başkanı Olup Olmadığı
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
Names Of The Board Committees
Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column
Name-Surname of Committee Members
Whether Committee Chair Or Not
Whether Board Member Or Not
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Muharrem Hilmi Kayhan
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Muharrem Hilmi Kayhan
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Kamil Ömer Bozer
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Kamil Ömer Bozer
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Muharrem Hilmi Kayhan
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Muharrem Hilmi Kayhan
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Yağız Eyüboğlu
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Yağız Eyüboğlu
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Doğan Korkmaz
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Doğan Korkmaz
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Ayşe Canan Ediboğlu
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Ayşe Canan Ediboğlu
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Erol Memioğlu
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Erol Memioğlu
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors3Abstract|
4. YÖNETİM KURULU-III
4. BOARD OF DIRECTORS-III
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II
4.5. Board Committees-II
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)
Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komitelerinin Çalışma Esasları ve Etkinliğinin Değerlendirmesi
Corporate Governance / Evaluation of Operating Principles and Effectiveness of Board of Committees
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)
Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komitelerinin Çalışma Esasları ve Etkinliğinin Değerlendirmesi
Corporate Governance / Evaluation of Operating Principles and Effectiveness of Board of Committees
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)
Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komitelerinin Çalışma Esasları ve Etkinliğinin Değerlendirmesi
Corporate Governance / Evaluation of Operating Principles and Effectiveness of Board of Committees
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)
Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komitelerinin Çalışma Esasları ve Etkinliğinin Değerlendirmesi
Corporate Governance / Evaluation of Operating Principles and Effectiveness of Board of Committees
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)
Kurumsal Yönetim/Yönetim Kurulu Komitelerinin Çalışma Esasları ve Etkinliğinin Değerlendirmesi
Corporate Governance / Evaluation of Operating Principles and Effectiveness of Board of Committees
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
4.6. Financial Rights
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı
Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)
Yönetim Kurulu Başkan Mesajı
Message From The Chairman
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı
Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented.
Yatırımcı İlişkileri /Kurumsal Yönetim/ Ücretlendirme Politikası
Investor Relations /Corporate Governance /Remuneration Policy
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı
Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)
Finansal rapor dip not 31
Financial Report Notes 31
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
Bildirim İçeriği
Announcement Content
oda_BoardOfDirectors4LineItem|
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
Composition of Board Committees-II



Yönetim Kurulu Komiteleri-II
Composition of Board Committees-II
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
Names Of The Board Committees
Name of committees defined as "Other" in the first column
The Percentage Of Non-executive Directors
The Percentage Of Independent Directors In The Committee
The Number Of Meetings Held In Person
The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
% 100
% 100
7
7
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
% 100
% 100
7
7
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
% 67
% 33
7
7
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
% 67
% 33
7
7
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
% 100
% 50
6
6
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
% 100
% 50
6
6


Download as PDF Create Word File Create Excel File Print

Expected Notifications
FR Announcement Dates
BIST Daily Bulletin
CMB Bulletin
Real Estate Certificates
Search
Companies
Funds
About PDP
Today's Notifications Expected Notices Detailed Search
BIST Companies Investment Firms Portfolio Management Companies Independent Audit Companies Rating Companies Valuation Companies Other PDP Members Old PDP Member Companies
Exchange Traded Funds Mutual Funds Pension Funds Auto-Enrolment System Pension Funds Foreign Funds Asset Finance Funds Housing Finance Funds Real Estate Investment Funds Venture Capital Investment Funds Liquidated Funds
General Information Related Web Links PDP Information Service
Related Links
e-General Meeting e-Governance e-Company e-DATA Borsa İstanbul A.Ş. Listing İstanbul
Up
Site Map Contact Site Help Copyright and Disclaimer Notice