|
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||||||||
|
Uyum Durumu
|
Açıklama
|
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
|
|||||||||||||
|
Evet
|
Kısmen
|
Hayır
|
İlgisiz
|
||||||||||||
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
|
|
||||||||||||||
|
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
https://www.kap.org.tr/Bildirim/942877
|
||||||||
|
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
https://www.derluks.com.tr/cevre-politikasi/ https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/978825
|
||||||||
|
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
Sürdürülebilirlik Raporu 2022 Sayfa 9 https://www.derluks.com.tr/surdurulebilirlik-politikasi/
|
||||||||
|
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/978825
|
||||||||
|
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
Sürdürülebilirlik Raporu 2022 Sayfa 3
|
||||||||
|
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
ÇSY hedefleri doğrultusunda sürdürülebilirlik kapsamında yapılan faaliyetlere yer verilmiştir. Emisyon oranlarının azaltılmasına ilişkin eylem planı yer almaktadır.
|
Sürdürülebilirlik Raporu 2022 Sayfa 5-6-7
|
||||||||
|
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda yer verilmesi planlanmaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Derlüks, iş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici çalışmalarına devam etmektedir.
|
|
||||||||
|
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
Faaliyet Raporu 2023 Sayfa 25-26-27
|
||||||||
|
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
Sürdürülebilirlik Raporu 2022-Sayfa 3
|
||||||||
|
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Derlüks’e karşı çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan herhangi bir dava yoktur.
|
|
||||||||
|
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda yapılması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
https://www.derluks.com.tr/cevre-politikasi
|
||||||||
|
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Derlüks, sürdürülebilirlik ilkeleri kapsamında hazırlanacak çevresel raporuna ilişkin çalışmalarını sürdürmektedir.
|
|
||||||||
|
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Menfaat sahipleri bazında performans teşvik sistemlerini içeren ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedeflere ilişkin çalışmalar sürdürülmektedir.
|
|
||||||||
|
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Derlüks, çevre alanında hedef belirlemeyi ve bu hedefleri iş hedef ve stratejilerine entegre etmeyi önümüzdeki süreçte planlamaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Çevre konularına yaklaşım çevre politikasında belirtilmiş olup, stratejilerine tedarikçi ve müşterilerinin entegrasyonuna yönelik çalışmaları açıklamayı önümüzdeki dönemde planlamaktadır.
|
https://www.derluks.com.tr/cevre-politikasi/
|
||||||||
|
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Derlüks, çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil değildir. Yapılan işbirlikleri şirket web sitesinde ve sürdürülebilirlik raporunda açıklanmıştır.
|
https://www.derluks.com.tr/sosyal-sorumluluk-faaliyetleri/ Sürdürülebilirlik Raporu 2022-Sayfa 6
|
||||||||
|
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda yer verilmesi planlanmaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Verilerin toplanması, işlenmesi ve değerlendirilmesi kurum bünyesinde yürütülmekte olup, kullanılan standart ve protokollere ilişkin bilgilerin 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu'nda yer verilmesi planlanmaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda baz yıl alınarak çalışma yürütülmesi planlanmaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş fakat geçmiş yıllara ilişkin kıyaslama yapılmamıştır.
|
Faaliyet Raporu 2023 Sayfa 25-26
|
||||||||
|
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İklim krizi ile mücadele stratejisi ve eylemlerine ilişkin çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
|
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Derlüks, çevre politikasını ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi temelinde oluşturarak faaliyetlerini bu kapsamda sürdürmektedir. Ticari faaliyetlerin etkisinin çevreye minimum düzeyde olması hedeflenmektedir.
|
https://www.derluks.com.tr/cevre-politikasi/
|
||||||||
|
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
|
|
||||||||
|
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Derlüks, bağlı ortaklığı Soho Giyim ve Enerji aracılığıyla yenilenebilir enerji çalışmalarını yürütmektedir. Soho Giyim ve Enerji’nin üretim yaptığı mevcut tesislerle 2023 yılında toplam 15.845 ton CO2 yıllık sera gazı salınımı engellenmiştir.
|
Faaliyet Raporu 2023 Sayfa 26
|
||||||||
|
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda çalışma yapılması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Isı, buhar ve soğutma üretimi yapılmamaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar Soho Giyim ve Enerji aracılığıyla yapılmaktadır.
|
https://www.sohocompany.com.tr/yenilenebilir-enerji
|
||||||||
|
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Soho Giyim ve Enerji aracılığıyla yenilenebilir enerji üretimi ve satışı yapılmaktadır.
|
https://www.sohocompany.com.tr/yenilenebilir-enerji / Faaliyet Raporu Sayfa 14
|
||||||||
|
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Enerji verimliliği projelerine başlanmasına ilişkin çalışmalar Soho Giyim ve Enerji bünyesinde yürütülmektedir.
|
|
||||||||
|
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Şirketimizin yer altından veya yer üstünden çektiği, kullandığı, geri dönüştürdüğü ve deşarj ettiği su olmadığından bu konuyla ilgili raporlama yapılmamaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Derlüks, herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.
|
|
||||||||
|
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Karbon sertifikası çalışması, Soho Giyim ve Enerji aracılığıyla yürütülmektedir. Çalışmalar, son aşama olan verifikasyon sürecine gelmiştir.
|
|
||||||||
|
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Karbon fiyatlandırması uygulanmamaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Ortalığın çevresel bilgileri 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılması planlanmaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları politikasını KAP’ta açıklanmıştır.
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/978825
|
||||||||
|
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Derlüks, işe alım süreçlerinde fırsat eşitliği konusunda titizlikle davranmaktadır. Adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (kadın, erkek, dini inanç, dil, ırk, etnik köken, yaş, engelli, mülteci vb. ayrımı yapılmaması gibi) politikalarında yer verir.
|
https://www.derluks.com.tr/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi/ https://www.derluks.com.tr/insan-kaynaklari-politikasi/
|
||||||||
|
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Düşük gelirli, engelli, dil, din, ırk, mülteci ayrımı yapılmadan herkese eşit davranılmaktadır. İşe alımlarda bu hususlara oldukça dikkat edilmekte ve İnsan kaynakları bölümü bu konuda çalışmalarını titizlikle yürütmektedir.
|
https://www.derluks.com.tr/insan-kaynaklari-politikasi/
|
||||||||
|
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Derlüks, ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı önleyici ve düzeltici uygulamaları oluşturduğu politikalar kapsamında düzenlemektedir. Bu konuyla ilgili çalışmaları insan kaynakları bölümü yürütmektedir. Derlüks, çocuk işçi çalıştırılmasına karşı olup, bünyesinde çocuk işçi çalıştırmamaktadır.
|
https://www.derluks.com.tr/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi/2 https://www.derluks.com.tr/insan-kaynaklari-politikasi/
|
||||||||
|
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Derlüks, çalışanlarına ilişkin düzenlemelere insan kaynakları politikası ve insan hakları ve çalışan hakları politikasında yer vermiştir.
|
https://www.derluks.com.tr/insan-kaynaklari-politikasi/ https://www.derluks.com.tr/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi/
|
||||||||
|
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Çalışan şikayetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar ile insan kaynakları tarafından yürütülmektedir.
|
https://www.derluks.com.tr/insan-kaynaklari-politikasi/
|
||||||||
|
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına ilişkin çalışmaların önümüzdeki dönem gerçekleştirilmesi planlanmaktadır.
|
|
||||||||
|
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
https://www.derluks.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-politikasi/
|
||||||||
|
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
İş kazası riskini en düşük seviyeye indirecek tedbirler alınarak sıfır iş kazası hedeflenmektedir. 2023 yılında herhangi bir iş kazası gerçekleşmemiştir.
|
https://www.derluks.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-politikasi/ Sürdürülebilirlik Raporu 2022 Sayfa 6
|
||||||||
|
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Derlüks, kişisel verilerin korunması kapsamında en yüksek hassasiyeti göstermektedir.
|
https://www.derluks.com.tr/aydinlatma-metni/
|
||||||||
|
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
İş etiği politikasına Şirketin internet sitesinde yer verilmiştir.
|
https://www.derluks.com.tr/yatirimci-iliskileri/politikalar/
|
||||||||
|
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Derlüks, sürdürülebilirlik hedefleri kapsamında toplumsal yatırım ve sosyal sorumluluk projelerine hassasiyetle yaklaşmaktadır. Finansmana erişim ve finansal kapsayıcılık çalışmalarını sürdürmektedir.
|
https://www.derluks.com.tr/sosyal-sorumluluk-faaliyetleri/ Sürdürülebilirlik Raporu 2022-Sayfa 6
|
||||||||
|
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Yıl içerisinde şirket çalışanlarına sürdürülebilirlik hakkında eğitim verilmiştir.
|
Sürdürülebilirlik Raporu 2022 Sayfa 6
|
||||||||
|
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/978825
|
||||||||
|
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Paydaşlarla iletişimi şeffaflık içerisinde yürütmektedir. Paydaşlarımız kolaylıkla iletişim kanalları üzerinden temas sağlayıp; soru, görüş ve önerilerini paylaşabilmektedirler.
|
Sürdürülebilirlik Raporu 2022 Sayfa 7
|
||||||||
|
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
|
|
||||||||
|
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
|
|
||||||||
|
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Derlüks, Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksinde yer almayı hedeflemekte ve bu konuda çalışmalarını sürdürmektedir.
|
Sürdürülebilirlik Raporu 2022 Sayfa 7
|
||||||||
|
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
|
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Sürdürülebilirlikle ilgili yürütülecek faaliyetler ve izlenecek stratejilere ilişkin sürdürülebilirlik komitesi ve çalışma grubu kurulmuştur.
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/978825
|
||||||||
|
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Yıl içerisinde sosyal sorumluluğa ilişkin projeler geliştirilmiş ve şirket web sitesinde açıklanmıştır. Sürdürülebilirlik ile ilgili olarak eğitimler kurum bünyesinde düzenlenmiştir.
|
https://www.derluks.com.tr/sosyal-sorumluluk-faaliyetleri/ Sürdürülebilirlik Raporu 2022 Sayfa 6-7
|
||||||||
