| ACISELSAN ACIPAYAM SELÜLOZ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| ADEL KALEMCİLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Sendika
|
| ADESE GAYRİMENKUL YATIRIM A.Ş. |
Yoktur.
|
| ADRA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| AFYON ÇİMENTO SANAYİ T.A.Ş. |
Mavi yaka personeller Toplu İş Sözleşmesine tabi olup, diğer çalışanlarımızın temsil edildiği bir yönetim organı bulunmamaktadır.
|
| AG ANADOLU GRUBU HOLDİNG A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| AGESA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. |
Faaliyet raporu İnsan Kaynkaları ve Sürdürülebilirlik Uygulamaları Bölümü / Faaliyet Raporu Kurumsal Yönetim - Menfaat Sahipleri Bölümü
|
| AGROTECH YÜKSEK TEKNOLOJİ VE YATIRIM A.Ş. |
Mevcut değil
|
| AHLATCI DOĞAL GAZ DAĞITIM ENERJİ VE YATIRIM A.Ş. |
İnsan Kaynakları Birimi
|
| AKBANK T.A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| AKÇANSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İşçi Sendikası
|
| AKDENİZ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| AKENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
"Akenerji İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Akkök İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu ve Yemek ve Servis Kalitesini Artırma ve Menü Seçimi Toplantıları "
|
| AKFEN GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| AKFEN YENİLENEBİLİR ENERJİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| AKIN TEKSTİL A.Ş. |
Türkiye Tekstil, Örme, Giyim ve Deri Sanayii İşçileri Sendikası (TEKSİF)
|
| AKİŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Şirket çalışanlarının yönetime katılımı iletişim kanallarının açık tutulması ve açık iletişimin teşvik edilmesiyle sağlanmaktadır. Öte yandan bu konuda her türlü engelin ortadan kaldırılması için bağımsız bir danışman tarafından yönetilen etik hattımız bulunmaktadır. Ayrıca yılda birçok kez tekrarlanan muhtelif iletişim etkinlikleri ile (Akiş Talks, GPTW, Çalışan Bağlılığı Anketleri, Öneri Anketleri vb.) hem yürütülen proje çalışmalar kapsamında çalışanlarımız bilgilendirilmekte hem de çalışanlara soru ve önerilerini paylaşma imkanının yanında kararlara katılımları sağlanmaktadır. Şirketimizin tamamen çalışanlardan oluşan bir Sürdürülebilirlik Komitesi mevcut olup ayrıca bir çalışanımız ile çalışanların Kurumsal Yönetişim Komitesi?nde temsili sağlanmaktadır.
|
| AKMERKEZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Çalışanların yönetime katılımı yıllık performans değerlendirme toplantıları, öneri sistemleri ve Şirket bünyesinde yapılan yıllık toplantılar vasıtasıyla sağlanmaktadır.
|
| AKSA AKRİLİK KİMYA SANAYİİ A.Ş. |
Temsil Heyeti
|
| AKSA ENERJİ ÜRETİM A.Ş. |
Şirket çalışanlarının yönetime katılmaları konusunda her türlü iletişim kanalının açık tutulması ve tüm engellerin ortadan kaldırılması esas alınmıştır. Bu amaçla Grup bünyesindeki İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Etik Hat telefon numarası ve e-posta adresi, web sitesi üzerinden Bize Yazın platformu, Sürdürülebilirlik Komitesi ve Çalışma Grubu uygulamaları kullanılmaktadır.
|
| AKSİGORTA A.Ş. |
Faaliyet Raporu İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Uygulamaları Bölümü / Faaliyet Raporu Kurumsal Yönetim
|
| AKSU ENERJİ VE TİCARET A.Ş. |
Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| ALARKO CARRIER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| ALARKO GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| ALARKO HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| ALBARAKA TÜRK KATILIM BANKASI A.Ş. |
Çalışan Komitesi
|
| ALCATEL LUCENT TELETAŞ TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. |
https://www.nokia.com/sites/default/files/2024-02/nok2660-code-of-conduct-update-aug2023-tur-v2.pdf
|
| ALFA SOLAR ENERJİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Birimi
|
| ALKİM ALKALİ KİMYA A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| ALKİM KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İşçi sağlığı ve güvenliği ile disiplin kurulu
|
| ALTIN YUNUS ÇEŞME TURİSTİK TESİSLER A.Ş. |
Yoktur.
|
| ALTINYAĞ MADENCİLİK VE ENERJİ YATIRIMLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| ALVES KABLO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| ANADOLU ANONİM TÜRK SİGORTA ŞİRKETİ |
Şirketimiz çalışanları Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası (Basisen) üyesi olup Genel Müdürlüğümüz ve Bölge Müdürlüklerimizde yer alan sendika temsilcileri çalışanlarımız bulunmaktadır. Şirketimiz ile çalışanlarımız arasındaki ilişkilerin yürütülmesi sürecinde sendika temsilcisi çalışanlarımız önemli rol oynamaktadır
|
| ANADOLU EFES BİRACILIK VE MALT SANAYİİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. |
Şirketimiz çalışanları doğrudan yönetim organlarında yer almamakla birlikte, Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası (BASİSEN) üyesi olup iş yerimizde sendika temsilcisi çalışanlarımız bulunmaktadır. Şirketimiz ile çalışanlarımız arasındaki ilişkilerin yürütülmesi sürecinde sendika temsilcisi çalışanlarımız önemli rol oynamaktadır.
|
| ANADOLU ISUZU OTOMOTİV SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Sendika
|
| ANATOLİA TANI VE BİYOTEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İK Müdürlüğü, Çalışan Temsilcileri
|
| ANEL ELEKTRİK PROJE TAAHHÜT VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| ARÇELİK A.Ş. |
Şirketimizde gerek sendikalı gerekse sendikasız çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. Her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Muhtelif iletişim toplantıları ile hem şirket ile ilgili bilgiler çalışanlar, bayiler ve diğer paydaşlarla paylaşılmakta, hem de bu paydaşların soru ve yorumları alınmaktadır.
|
| ARD GRUP BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ A.Ş. |
İnsan Kaynakları Departmanı
|
| ARENA BİLGİSAYAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirket çalışanlarının yönetime katılmaları konusunda; istek, görüş ve şikayetlerini belirtebilecekleri MyHR uygulaması kesintisiz olarak tüm çalışanların kullanımına açıktır. Bunun yanı sıra Çalışan Temsilcileri İnsan Kaynakları Bölümü ile düzenli toplantılar yapmaktadır.
|
| ARSAN TEKSTİL TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| ARTEMİS HALI A.Ş. |
-
|
| ARZUM ELEKTRİKLİ EV ALETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ASCE GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| ASELSAN ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ASTOR ENERJİ A.Ş. |
Çalışanlar, Çalışan Temsilcileri Komitesi'nde temsil edilmektedir.
|
| ATA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ATAKEY PATATES GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Çalışanların yönetime katılmaları konusunda yapılan herhangi bir uygulama bulunmamakla beraber, Şirketimizin çalışan sağlığı ve güvenliği ekibi mevcuttur. Kurul üyelerimizde ise Fabrika Müdürü, Fabrika Müdür Yardımcısı, Birim Müdürleri,Çalışan Temsilcisi, Birim Sorumluları ve destek personelleri bulunmaktadır.
|
| ATAKULE GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| ATLANTİS YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
|
| ATLAS MENKUL KIYMETLER YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| ATP YAZILIM VE TEKNOLOJİ A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Etik ve Uyum Kurulu, Bilgi Güvenliği Komitesi
|
| A.V.O.D. KURUTULMUŞ GIDA VE TARIM ÜRÜNLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| AVRASYA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| AVRASYA PETROL VE TURİSTİK TESİSLER YATIRIMLAR A.Ş. |
-
|
| AVRUPA YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Etik Kurul, Disiplin Komitesi
|
| AVRUPAKENT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| AYDEM YENİLENEBİLİR ENERJİ A.Ş. |
Sendika bulunan işyerlerimizde Sendika Şube Yönetim Kurulu tarafından işçiler arasından seçilen sendika temsilcisi ve diğer tüm işyerlerimizde işyeri temsilcisi bulunmaktadır.
|
| AYEN ENERJİ A.Ş. |
BULUNMAMAKTADIR.
|
| AYES ÇELİK HASIR VE ÇİT SANAYİ A.Ş. |
|
| AYGAZ A.Ş. |
Şirketimizde gerek sendikalı, gerekse sendikasız çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. Her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Muhtelif iletişim toplantıları ile hem şirket ile ilgili bilgiler çalışanlar, bayiler ve diğer paydaşlarla paylaşılmakta, hem de bu paydaşların soru ve yorumları alınmaktadır.
|
| AZTEK TEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| A1 CAPITAL YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| BAGFAŞ BANDIRMA GÜBRE FABRİKALARI A.Ş. |
-
|
| BAK AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Değerleri
|
| BALATACILAR BALATACILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| BANTAŞ BANDIRMA AMBALAJ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Müdürlüğü
|
| BANVİT BANDIRMA VİTAMİNLİ YEM SANAYİİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| BAREM AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| BAŞKENT DOĞALGAZ DAĞITIM GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
"TES-İŞ Sendikası,İnsan Kaynakları İş Sağlığı ve Güvenliği toplantısına çalışan temsilcileri katılmaktadır."
|
| BAŞTAŞ BAŞKENT ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| BATI EGE GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-*
|
| BATIÇİM BATI ANADOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. |
Sendika.
|
| BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SANAYİİ T.A.Ş. |
Sendika.
|
| BAYDÖNER RESTORANLARI A.Ş. |
|
| BAYRAK EBT TABAN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Müdürlüğü
|
| BERA HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| BERKOSAN YALITIM VE TECRİT MADDELERİ ÜRETİM VE TİCARET A.Ş. |
Çalışan Temsilcileri
|
| BEŞİKTAŞ FUTBOL YATIRIMLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| BEYAZ FİLO OTO KİRALAMA A.Ş. |
Kurumsal Yönetim Komitesi, Eğitim ve Kariyer Planlama
|
| BİEN YAPI ÜRÜNLERİ SANAYİ TURİZM VE TİCARET A.Ş. |
|
| BİLİCİ YATIRIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| BİM BİRLEŞİK MAĞAZALAR A.Ş. |
Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi, İSG Kurulu, Sürdürülebilirlik Komitesi
|
| BİOTREND ÇEVRE VE ENERJİ YATIRIMLARI A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| BİRİKİM VARLIK YÖNETİM A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| BİRKO BİRLEŞİK KOYUNLULULAR MENSUCAT TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
|
| BİRLEŞİM MÜHENDİSLİK ISITMA SOĞUTMA HAVALANDIRMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Bölümü
|
| BİRLİK MENSUCAT TİCARET VE SANAYİ İŞLETMESİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| BİZİM TOPTAN SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş. |
Sendikalı çalışan yoktur. İnsan Kaynakları Departmanında temsil edilmektedir
|
| BMS BİRLEŞİK METAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yatırımcı İlişkileri/Faaliyet Raporu
|
| BMS ÇELİK HASIR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Kurumsal Yönetim Komitesi-Sürdürülebilirlik Çalışma Grubu-İnsan Kaynakları Departmanı
|
| BOĞAZİÇİ BETON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
info@bogazicibeton.com e-posta adresinden ilgililere ulaşılmaktadır.
|
| BOR ŞEKER A.Ş. |
|
| BORLEASE OTOMOTİV A.Ş. |
Yoktur.
|
| BORUSAN BİRLEŞİK BORU FABRİKALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Çalışanlar Türkiye Metal Sanayiciler Sendikası tarafından temsil edilmekte ve İK tarafından organize edilen farklı çalışmalar ile soru ve yorumlarını Şirkete iletebilmektedirler.
|
| BORUSAN YATIRIM VE PAZARLAMA A.Ş. |
Yoktur.
|
| BOSCH FREN SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan kaynakları Bölümü
|
| BOSSA TİCARET VE SANAYİ İŞLETMELERİ T.A.Ş. |
Öz İplik İş Sendikası
|
| BRİSA BRIDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirket içerisinde çalışanların temsil edildiği yönetim organı bulunmamakla birlikte, çalışanlar Türkiye Petrol, Kimya ve Lastik Sanayi İşçileri Sendikası tarafından temsil edilmektedir.
|
| BURÇELİK BURSA ÇELİK DÖKÜM SANAYİİ A.Ş. |
İcra Komitesi
|
| BURÇELİK VANA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İcra Komitesi
|
| BURSA ÇİMENTO FABRİKASI A.Ş. |
Yoktur.
|
| BÜLBÜLOĞLU VİNÇ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| BÜYÜK ŞEFLER GIDA TURİZM TEKSTİL DANIŞMANLIK ORGANİZASYON EĞİTİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
bulunmamaktadır
|
| CARREFOURSA CARREFOUR SABANCI TİCARET MERKEZİ A.Ş. |
Mavi yaka personeller Toplu İş Sözleşmesine tabii olup, diğer çalışanlarımızın temsil edildiği bir yönetim organı bulunmamaktadır.
|
| CASA EMTİA PETROL KİMYEVİ VE TÜREVLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
|
| CEO EVENT MEDYA A.Ş. |
İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRLÜĞÜ
|
| COCA-COLA İÇECEK A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi, Kadın Çalışan Komitesi, Yemek ve Kafeterya Servis Kalitesini Artırma Komitesi, Disiplin Kurulu, Kaza Değerlendirme Komitesi, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Danışma Komitesi
|
| CONSUS ENERJİ İŞLETMECİLİĞİ VE HİZMETLERİ A.Ş. |
Sürdürülebilirlik Komitesi nezdinde farklı ekiplerden çalışanlar komite üyesi olarak komiteye direkt katılım sağlarken, 2023 yılı içinde alınan Komite kararı ile, Şirketin ilgili departman ve her bağlı ortaklığından ?Sürdürülebilirlik Temsilcisi? ataması yapılmıştır. Santrallere yönelik olarak, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kurullarında görev alan çalışan temsilcileri görüş ve önerilerini aktarabilmektedir. Benzer şekilde, santrallerimizde tesis müdürü, mühendisler, bakım şefleri gibi farklı kademe Şirket çalışanlarından ve yönetim temsilcisinden oluşan Enerji Yönetim Birimi çalışmalarına devam etmektedir.
|
| COSMOS YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
|
| CREDITWEST FAKTORİNG A.Ş. |
Müdür ve üstü ünvana sahip yöneticilerden oluşan yürütme kurulu ve yönetici olmayan personelin bir bölümünden oluşan Şirket Meclisi düzenli aralıklarla toplanarak şirket faaliyetlerine ilişkin önerilerini üst yönetime iletirler. Uygun bulunan öneriler uygulamaya geçirilir. Bu bakımdan şirketimiz katılımcı bir yönetim politikası izlemektedir.
|
| CVK MADEN İŞLETMELERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Müdürlüğü ve İç Denetim Müdürlüğü
|
| CW ENERJİ MÜHENDİSLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ÇAN2 TERMİK A.Ş. |
-
|
| ÇATES ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
Sendika bulunan işyerlerimizde Sendika Şube Yönetim Kurulu tarafından işçiler arasından seçilen sendika temsilcisi ve diğer tüm işyerlerimizde çalışan temsilcisi bulunmaktadır.
|
| ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş. |
Çalışan Komitesi
|
| ÇELİK HALAT VE TEL SANAYİİ A.Ş. |
Şirket Türkiye Metal Sanayicileri Sendikasına (MESS) üyedir. Mavi yakalı personel ile ilişkiler şirketimizde Türk Metal İş ve MESS sendikası işyeri işçi temsilcileri ile yürütülmektedir. Beyaz yakalı personel için temsilci bulunmamaktadır. Ayrıca Şirketin iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları kapsamında Çalışan Temsilcisi bulunmaktadır.
|
| ÇEMAŞ DÖKÜM SANAYİ A.Ş. |
Sendika
|
| ÇEMTAŞ ÇELİK MAKİNA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Türk Metal Sendikası / İnsan Kaynakları Müdürlüğü
|
| ÇİMBETON HAZIRBETON VE PREFABRİK YAPI ELEMANLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| ÇİMENTAŞ İZMİR ÇİMENTO FABRİKASI T.A.Ş. |
Yoktur
|
| ÇİMSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Mavi yaka personeller Toplu İş Sözleşmesine tabi olup, diğer çalışanlarımızın temsil edildiği bir yönetim organı bulunmamaktadır.
|
| ÇUHADAROĞLU METAL SANAYİ VE PAZARLAMA A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği toplantısına çalışan temsilcileri katılmaktadır.
|
| DAGİ GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Direktörlüğü
|
| DAGİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Çalışanlarımızın temsil edildiği bir yönetim organı bulunmamaktadır.
|
| DAP GAYRİMENKUL GELİŞTİRME A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| DARDANEL ÖNENTAŞ GIDA SANAYİ A.Ş. |
İnsan Kaynakları Direktörlüğü
|
| DATAGATE BİLGİSAYAR MALZEMELERİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİ A.Ş. |
Sendika
|
| DENGE YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| DENİZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| DERİMOD KONFEKSİYON AYAKKABI DERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| DERLÜKS YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organı bulunmamaktadır.
|
| DESA DERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Ortak Çalışma Kurulu, Öneri Değerlendirme Kurulu, Disiplin Kurulu ve İş Sağlığı Güvenliği Kurulu.
|
| DESPEC BİLGİSAYAR PAZARLAMA VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| DEVA HOLDİNG A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Etik Kurul, Disiplin Komitesi
|
| DİNAMİK ISI MAKİNA YALITIM MALZEMELERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| DİRİTEKS DİRİLİŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| DİTAŞ DOĞAN YEDEK PARÇA İMALAT VE TEKNİK A.Ş. |
Şirket, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikasına ( MESS) üyedir. Mavi yakalı personel ile ilişkiler şirketimizde Türk Metal İş ve MESS sendikası işyeri işçi temsilcileri ile yürütülmektedir. Beyaz yakalı personel için temsilci bulunmamaktadır. Ayrıca Şirketin iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları kapsamında Çalışan Temsilcisi bulunmaktadır
|
| DMR UNLU MAMULLER ÜRETİM GIDA TOPTAN PERAKENDE İHRACAT A.Ş. |
-
|
| DO & CO AKTIENGESELLSCHAFT |
|
| DOFER YAPI MALZEMELERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. |
"Şirketin iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları kapsamında İş sağlığı ve işçi güvenliği komitesi bulunmaktadır"
|
| DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| DOĞANLAR MOBİLYA GRUBU İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, İşveren Sendikası
|
| DOĞU ARAS ENERJİ YATIRIMLARI A.Ş. |
Yoktur
|
| DOĞUSAN BORU SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Yok
|
| DOĞUŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Genel Müdür ve Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| DOĞUŞ OTOMOTİV SERVİS VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları ve Disiplin Komitesi(üst yönetimin katılımıyla), Ücret ve Aday Gösterme Komitesi, BİRİZ Çalışan Komitesi
|
| DÖKTAŞ DÖKÜMCÜLÜK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Türk Metal Sendikası / Döktaş Dökümcülük İnsan kaynakları müdürlüğü
|
| DURAN DOĞAN BASIM VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| DYO BOYA FABRİKALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| EBEBEK MAĞAZACILIK A.Ş. |
bulunmamaktadır
|
| ECZACIBAŞI YATIRIM HOLDİNG ORTAKLIĞI A.Ş. |
Şirketimizin kadrolu çalışanı bulunmamakta, yönetim hizmetleri dışarıdan alınmaktadır.
|
| E-DATA TEKNOLOJİ PAZARLAMA A.Ş. |
-
|
| EDİP GAYRİMENKUL YATIRIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| EGE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş. |
Sendika-İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| EGE GÜBRE SANAYİİ A.Ş. |
-
|
| EGE PROFİL TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| EGE SERAMİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Sendika (Çimse-İş)
|
| EGEPLAST EGE PLASTİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1057565
|
| EİS ECZACIBAŞI İLAÇ SINAİ VE FİNANSAL YATIRIMLAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Eczacıbaşı Topluluğu Çalışanları İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Sürdürülebilirlik Komisyonları ve Fırsat Eşitliği Komitelerinde görev almaktadırlar.
|
| EKİZ KİMYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| EKOS TEKNOLOJİ VE ELEKTRİK A.Ş. |
|
| EKSUN GIDA TARIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| ELİTE NATUREL ORGANİK GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| EMEK ELEKTRİK ENDÜSTRİSİ A.Ş. |
Türk Metal İş Sendikası
|
| EMİNİŞ AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| EMLAK KONUT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| ENERJİSA ENERJİ A.Ş. |
https://www.enerjisainvestorrelations.com/medium/ReportAndPresentation/File/419/insankaynaklaripolitikasi.pdf
|
| ENERYA ENERJİ A.Ş. |
İnsan Kaynakları Birimi
|
| ENKA İNŞAAT VE SANAYİ A.Ş. |
-
|
| ENSARİ DERİ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
https://www.ensarideri.com/p1/etik-kurallar-31/ Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| ERBOSAN ERCİYAS BORU SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Sendika
|
| ERCİYAS ÇELİK BORU SANAYİ A.Ş. |
Sendika
|
| EREĞLİ DEMİR VE ÇELİK FABRİKALARI T.A.Ş. |
Sendika
|
| ERSAN ALIŞVERİŞ HİZMETLERİ VE GIDA SANAYİ TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| ERSU MEYVE VE GIDA SANAYİ A.Ş. |
-
|
| ESCAR FİLO KİRALAMA HİZMETLERİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| ESCORT TEKNOLOJİ YATIRIM A.Ş. |
Çalışanlarla ilişkiler Yönetim Kurulu seviyesinde temsil edilmektedir.
|
| ESENBOĞA ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
İK ve Personel İşleri Müdürlüğü
|
| ETİLER GIDA VE TİCARİ YATIRIMLAR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| EURO KAPİTAL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| EURO MENKUL KIYMET YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| EURO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| EUROPAP TEZOL KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| EUROPEN ENDÜSTRİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| EUROPOWER ENERJİ VE OTOMASYON TEKNOLOJİLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Bölümü
|
| EYG GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| FADE GIDA YATIRIM SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| FEDERAL-MOGUL İZMİT PİSTON VE PİM ÜRETİM TESİSLERİ A.Ş. |
Mavi yakalı çalışanlarca sendika temsilcileri belirlenmektedir. Sendika temsilcileri insan kaynakları departmanı aracılığıyla işlerle ilgili yönetimsel kararlara katılmaktadır. Beyaz yakada farklı seviyelerde yönetim yapılanmasıyla çalışanlar temsil edilmektedir.
|
| FENERBAHÇE FUTBOL A.Ş. |
Çalışan Bağlılığı Araştırması ile tüm çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Ayrıca çalışanlarımız, açık kapı toplantıları ile taleplerini iletebilmektedir.
|
| FLAP KONGRE TOPLANTI HİZMETLERİ OTOMOTİV VE TURİZM A.Ş. |
Kurumsal yönetim komitesi, eğitim ve kariyer planlama
|
| FONET BİLGİ TEKNOLOJİLERİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş. |
Gerek sendikalı, gerekse sendikasız çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. Her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket ve açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Yapılan muhtelif iletişim toplantıları ile şirket ile ilgili bilgiler çalışanlar, bayiler ve diğer paydaşlarla paylaşılmakta, hem de bu paydaşların soru ve yorumları alınmaktadır.
|
| FORMET METAL VE CAM SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| FORTE BİLGİ İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş. |
|
| FRİGO-PAK GIDA MADDELERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| FUZUL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
|
| GALATA WIND ENERJİ A.Ş. |
Yoktur
|
| GALATASARAY SPORTİF SINAİ VE TİCARİ YATIRIMLAR A.Ş. |
Çalışanlar ile ilişkileri yürütmek üzere ayrıca bir temsilci atanmamıştır. Çalışanlardan herhangi bir yönde ayrımcılık yapıldığı konusunda şikâyet alınmamıştır. Şirket çalışanlarının görev tanımları ve dağılımı ile performans ve ödüllendirme kriterlerinin belirlenmesi çalışmaları, kurumsallaşma faaliyetleri kapsamında devam etmektedir.
|
| GARANTİ FAKTORİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| GARANTİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| GEDİK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
-
|
| GEDİZ AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| GELECEK VARLIK YÖNETİMİ A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| GEN İLAÇ VE SAĞLIK ÜRÜNLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirket çalışanlarının oluşturduğu Sürdürülebilirlik, Tersine Mentorlük, Sosyal Sorumluluk, Dijital Dönüşüm, İnovasyon proje grupları bulunmaktadır. Tamamen çalışanlardan oluşan bu komitelerde alınan kararlar Yönetim Kurulu?na sunulmaktadır.
|
| GENTAŞ DEKORATİF YÜZEYLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Disiplin Kurulu.
|
| GERSAN ELEKTRİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| GEZİNOMİ SEYAHAT TURİZM TİCARET A.Ş. |
Temsil Heyeti
|
| GIPTA OFİS KIRTASİYE VE PROMOSYON ÜRÜNLERİ İMALAT SANAYİ A.Ş. |
-
|
| GİMAT MAĞAZACILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| GİRİŞİM ELEKTRİK SANAYİ TAAHHÜT VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Bölümü
|
| GLOBAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
Yoktur.
|
| GLOBAL YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu komiteleri
|
| GÖKNUR GIDA MADDELERİ ENERJİ İMALAT İTHALAT İHRACAT TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
|
| GÖLTAŞ GÖLLER BÖLGESİ ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Sendika
|
| GÖZDE GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| GRAINTURK TARIM A.Ş. |
|
| GSD DENİZCİLİK GAYRİMENKUL İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| GSD HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| GÜBRE FABRİKALARI T.A.Ş. |
Sendika
|
| GÜLER YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| GÜR-SEL TURİZM TAŞIMACILIK VE SERVİS TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| HALK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| HATEKS HATAY TEKSTİL İŞLETMELERİ A.Ş. |
Yoktur
|
| HAT-SAN GEMİ İNŞAA BAKIM ONARIM DENİZ NAKLİYAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| HEDEF GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| HEDEF HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş. |
Yoktur
|
| HİDROPAR HAREKET KONTROL TEKNOLOJİLERİ MERKEZİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
info@hktm.com.tr e-posta adresinden ilgililere ulaşılmaktadır.
|
| HİTİT BİLGİSAYAR HİZMETLERİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| HUB GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| HUN YENİLENEBİLİR ENERJİ ÜRETİM A.Ş. |
Genel Müdür & Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. |
Yoktur
|
| IC ENTERRA YENİLENEBİLİR ENERJİ A.Ş. |
|
| ICBC TURKEY BANK A.Ş. |
Bankamız ünvan yapısı gereği yönetimsel kademede olan çalışanlarımızın katıldığı komite toplantılarına, yönetimsel kademede olmayan ancak üst düzey ünvana sahip çalışanlarımız izleyici ve dinleyici olarak iştirak edebilmektedirler. Ayrıca, çalışanların karar mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak ve yenilikçi fikirlerinden yararlanabilmek amacıyla her kademede bulunan çalışanlar öneri, yorum, görüş ve fikirlerini Banka?nın internet portalında yer alan ?Öneri Sistemi? üzerinden iletebilmektedir. Bunun yanında, Banka içinde dönemsel olarak üst düzey yöneticiler ile Banka'nın tüm çalışanlarının önerilerini paylaşabileceği etkinlikler düzenlenmektedir.
|
| ICU GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| INGRAM MİCRO BİLİŞİM SİSTEMLERİ A.Ş. |
Yatırımcı/Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu
|
| INVEO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| INVESTCO HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| IŞIK PLASTİK SANAYİ VE DIŞ TİCARET PAZARLAMA A.Ş. |
-
|
| IŞIKLAR ENERJİ VE YAPI HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| İDEALİST GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| İHLAS EV ALETLERİ İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| İHLAS GAYRİMENKUL PROJE GELİŞTİRME VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| İHLAS GAZETECİLİK A.Ş. |
Yoktur
|
| İHLAS HABER AJANSI A.Ş. |
Yoktur
|
| İHLAS HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| İHLAS YAYIN HOLDİNG A.Ş. |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organı bulunmamaktadır. Çalışanlarımızın her türlü problem, öneri ve beklentilerinin dinlenmesi ve problemlere imkanlar dahilinde çözüm üretilmesi için bir çalışan temsilcisi görevlendirilmiştir.
|
| İMAŞ MAKİNA SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| İNDEKS BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| İNFO YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
Sadece Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi, Kurumsal Yönetim Komitesi?nde yer almaktadır. Ayrıca, Yönetim Kurulu?na bağlı olarak faaliyet gösteren Disiplin Komitesi, Kredi Komitesi, Portföy Komitesi ve Ürün Komitesi?nde de Yönetim Kurulu?nda bulunmayan çalışanlar temsil edilmektedir.
|
| İNTEMA İNŞAAT VE TESİSAT MALZEMELERİ YATIRIM VE PAZARLAMA A.Ş. |
Eczacıbaşı Topluluğu Çalışanları İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Sürdürülebilirlik Komisyonları ve Fırsat Eşitliği Komitelerinde görev almaktadırlar.
|
| İPEK DOĞAL ENERJİ KAYNAKLARI ARAŞTIRMA VE ÜRETİM A.Ş. |
Yoktur.
|
| İSKENDERUN DEMİR VE ÇELİK A.Ş. |
Sendika
|
| İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. |
Çalışanların yönetime katılımı yıllık performans değerlendirme toplantıları, Şirket içi öneri sistemi, Genel Müdüre mesaj hattı ve Şirket bünyesinde yapılan yıllık toplantılar vasıtasıyla sağlanmaktadır.
|
| İŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| İŞ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
Yoktur.
|
| İŞ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| İŞBİR HOLDİNG A.Ş. |
|
| İŞBİR SENTETİK DOKUMA SANAYİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| İZ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| İZDEMİR ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
Çalışanlarımız, iştiraklerimiz ve diğer menfaat sahipleri toplantılar yapılma suretiyle bilgilendirilmektedir.Şirket yönetimince, menfaat sahiplerinin bilgi ve görüşleri, hak ve sonuç doğurabilecek önemli kararlara katılım konusunda daima dikkate alınmaktadır.
|
| İZMİR DEMİR ÇELİK SANAYİ A.Ş. |
Çalışanlarımız, iştiraklerimiz ve diğer menfaat sahipleri toplantılar yapılma suretiyle bilgilendirilmektedir.Şirket yönetimince, menfaat sahiplerinin bilgi ve görüşleri, hak ve sonuç doğurabilecek önemli kararlara katılım konusunda daima dikkate alınmaktadır.
|
| İZMİR FIRÇA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| JANTSA JANT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yönetim Kurulu, Komiteler, Müdürlükler, İnsan Kaynakları, Mali İşler, Satış Pazarlama, Planlama, Üretim, Satın alma, Kalite, TPM, Bilgi Teknolojileri gibi fonksiyonlarımız aracılığıyla temsil edilmektedir.
|
| KAFEİN YAZILIM HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. |
Şirket çalışanlarımız, şirket portalı üzerinden " Bir Fikrim Var" uygulaması ile şikâyet, dilek ve önerilerini yönetime iletebilmektedir.
|
| KALEKİM KİMYEVİ MADDELER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirketimizde çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. Her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır.
|
| KALESERAMİK ÇANAKKALE KALEBODUR SERAMİK SANAYİ A.Ş. |
|
| KAPLAMİN AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İlgili bölüm müdürlüklükleri
|
| KARDEMİR KARABÜK DEMİR ÇELİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Kurullar, Yönetim Sistemleri, Sendika
|
| KAREL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| KARSAN OTOMOTİV SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Şirketin Sendika Temsilcileri, İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluna, İzin Kuruluna, Disiplin Kuruluna ve sosyal haklar toplantılarına dahil edilmektedir.
|
| KARSU TEKSTİL SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| KARTAL YENİLENEBİLİR ENERJİ ÜRETİM A.Ş. |
Genel Müdür & Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| KARTONSAN KARTON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Disiplin Kurulu, Yayın Kurulu, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler Kurulu, Yatırım Kurulu, Düzeltici ve Önleyici Faaliyetler Kurulu
|
| KATILIMEVİM TASARRUF FİNANSMAN A.Ş. |
Şirketimizde çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. Çalışanlarımıza yönelik çeşitli araştırmalar ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde alınmaktadır.
|
| KATMERCİLER ARAÇ ÜSTÜ EKİPMAN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| KAYSERİ ŞEKER FABRİKASI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| KENT GIDA MADDELERİ SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| KEREVİTAŞ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| KERVAN GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| KERVANSARAY YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
|
| KIZILBÜK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| KİLER GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| KİLER HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| KİMTEKS POLİÜRETAN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Direktörlüğü
|
| KLİMASAN KLİMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| KOCAER ÇELİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| KOÇ HOLDİNG A.Ş. |
Koç Holding dâhil Koç Topluluğu şirketlerinde, gerek sendikalı, gerekse sendikasız şirketlerimizde çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. Tüm şirketlerimizde her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Şirketlerimizde yapılan muhtelif iletişim toplantıları ile hem şirket ile ilgili bilgiler çalışanlar, bayiler ve diğer paydaşlarla paylaşılmakta, hem de bu paydaşların soru ve yorumları alınmaktadır.
|
| KOLEKSİYON MOBİLYA SANAYİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| KONFRUT GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| KONTROLMATİK TEKNOLOJİ ENERJİ VE MÜHENDİSLİK A.Ş. |
Çalışanlarımız çeşitli usullerle yönetime katılmakta, öneri ve görüşlerini paylaşmaktadırlar.Dönem dönem uygulanan çalışan bağlılığı ve değerlendirmesi araştırması ile katılım sağlayan her çalışanımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde alınmaktadır. Çeşitli toplantı ve organizasyonlarla hem şirket ile ilgili bilgiler çalışanlar ve diğer paydaşlarla paylaşılmakta, hem de soru ve görüşleri alınmaktadır.
|
| KONYA ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. |
Sendika Temsilciliği
|
| KONYA KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| KORAY GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Genel Müdür & Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| KORDSA TEKNİK TEKSTİL A.Ş. |
Çalışanlarımız sendika, iş güvenliği komiteleri ve iyileştirme grupları ile yönetime katılım sağlarken, aynı zamanda her 2 yılda bir tüm çalışanlara uygulanan bağlılık anketi sonucunda aksiyon planları oluşturulmaktadır.
|
| KOROPLAST TEMİZLİK AMBALAJ ÜRÜNLERİ SANAYİ VE DIŞ TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| KOTON MAĞAZACILIK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| KOZA ALTIN İŞLETMELERİ A.Ş. |
Şirketimizde, gerek sendikalı, gerekse sendikasız çalışan arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır.
|
| KOZA ANADOLU METAL MADENCİLİK İŞLETMELERİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| KOZA POLYESTER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| KÖRFEZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| KRİSTAL KOLA VE MEŞRUBAT SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| KRON TEKNOLOJİ A.Ş. |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organı bulunmamaktadır.
|
| KUŞTUR KUŞADASI TURİZM ENDÜSTRİSİ A.Ş. |
|
| KUVVA GIDA TİCARET VE SANAYİ YATIRIMLARI A.Ş. |
|
| KUYAŞ YATIRIM A.Ş. |
0
|
| KUZEY BORU A.Ş. |
-
|
| KUZUGRUP GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| KÜTAHYA ŞEKER FABRİKASI A.Ş. |
Yoktur.
|
| LDR TURİZM A.Ş. |
Yoktur
|
| LİDER FAKTORİNG A.Ş. |
-
|
| LİLA KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| LİMAK DOĞU ANADOLU ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Çalışanların yönetime katılmaları konusunda yapılan herhangi bir uygulama bulunmamakla beraber Paydaş Katılımı ve Öneri/Şikayet Politikamız çerçevesinde konunun üzerinde çalışmaktayız.
|
| LİNK BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ YAZILIMI VE DONANIMI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| LOGO YAZILIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| LOKMAN HEKİM ENGÜRÜSAĞ SAĞLIK TURİZM EĞİTİM HİZMETLERİ VE İNŞAAT TAAHHÜT A.Ş. |
Ana Sayfa/Faaliyet Raporu
|
| LORAS HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| LÜKS KADİFE TİCARET VE SANAYİİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| MACKOLİK İNTERNET HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| MAKİM MAKİNA TEKNOLOJİLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| MAKİNA TAKIM ENDÜSTRİSİ A.Ş. |
İnsan Kaynakları - Sendika Tamsilciliği
|
| MANAS ENERJİ YÖNETİMİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| MARGÜN ENERJİ ÜRETİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İK ve Personel İşleri Müdürlüğü
|
| MARKA YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| MARMARİS ALTINYUNUS TURİSTİK TESİSLER A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| MARSHALL BOYA VE VERNİK SANAYİİ A.Ş. |
Yoktur
|
| MARTI GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| MARTI OTEL İŞLETMELERİ A.Ş. |
-
|
| MATRİKS BİLGİ DAĞITIM HİZMETLERİ A.Ş. |
-
|
| MAVİ GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
GoMavi, Masmavi, Yönetim Forumu, Marketing Direction, GoSeason toplantıları, GoWellness Çalışma Grubu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| MAZHAR ZORLU HOLDİNG A.Ş. |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/958586
|
| MEDİTERA TIBBİ MALZEME SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| MEGA METAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| MEGA POLİETİLEN KÖPÜK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Departmanı
|
| MEKA BETON SANTRALLERİ İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| MENDERES TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Endüstriyel ve Sosyal Sorumuluk-Uygunluk Komitesi
|
| MEPET METRO PETROL VE TESİSLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| MERCAN KİMYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Genel Müdürlük
|
| MERİT TURİZM YATIRIM VE İŞLETME A.Ş. |
Yoktur.
|
| MERKO GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organı bulunmamaktadır.
|
| METEMTUR YATIRIM ENERJİ TURİZM VE İNŞAAT A.Ş. |
Yoktur.
|
| METRO TİCARİ VE MALİ YATIRIMLAR HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| METRO YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| MHR GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Çalışanlar Genel Müdür tarafından Yönetim Kurulu'nda temsil etmektedir.
|
| MİA TEKNOLOJİ A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| MİGROS TİCARET A.Ş. |
Mağazalarımızda çalışanlarımızın temsil edildiği yönetim organı İşyeri Sendika Temsilcileri kurullarıdır. İşyeri Sendika Temsilcileri, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulamaları yanında, çalışanlar ya da şirketimiz tarafından bildirilen şikayet ve dilekler hakkında işveren temsilcileriyle görüşürler. Ayrıca üyesi bulundukları İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu gibi farklı Kurullarda ve çeşitli projeler için oluşturulan komitelerde temsil edilirler. Migros çalışanlarının memnuniyet ve bağlılığını ölçmek ve iyileştirmek amacıyla, bağımsız bir araştırma şirketi aracılığıyla her yıl "Çalışma Hayatını Değerlendirme Araştırması" gerçekleştirilmektedir. Bu anket ile elde edilen sonuçlar her yıl alınacak yeni yönetsel kararlara temel oluşturmaktadır. Şirket strateji ve hedeflerinin çalışanlar arasında adil, şeffaf ve dengeli bir şekilde dağılımının sağlanabilmesi için yıllık olarak "Hedef Yayılım Çalıştayı" düzenlenmektedir. Bu çalıştayda bulunan temsilciler şirketin yıllık hedeflerinin belirlenmesine doğrudan etki etmektedir. Şirketin ana stratejisini belirleyen hedefler tüm departmanlara objektif şekilde yayılmaktadır.
|
| MİLPA TİCARİ VE SINAİ ÜRÜNLER PAZARLAMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| MİSTRAL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| MLP SAĞLIK HİZMETLERİ A.Ş. |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları aşağıdaki gibidir: -İcra (Üst Yönetim) Kurulu -Disiplin Kurulu -Akademik ve Etik Kurul -Organ ve Doku Nakli Koordinasyon Kurulu -İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu -Kalite Konseyi (Yönetim Gözden Geçirme) -İlaç Yönetimi Komitesi -Transfüzyon Komitesi -Enfeksiyon Kontrol Komitesi -Hasta Güvenliği Komitesi -Değerlendirme ve Bakım Komitesi -Hasta Hakları ve Hasta Memnuniyeti Komitesi -Eğitim Komitesi -Tesis Güvenliği Komitesi -Radyasyon Güvenliği Komitesi
|
| MMC SANAYİ VE TİCARİ YATIRIMLAR A.Ş. |
|
| MOBİLTEL İLETİŞİM HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları departmanı
|
| MOGAN ENERJİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
|
| MONDİ TURKEY OLUKLU MUKAVVA KAĞIT VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| NASMED ÖZEL SAĞLIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| NATUREL YENİLENEBİLİR ENERJİ TİCARET A.Ş. |
IK ve Personel İşleri Müdürlüğü
|
| NATURELGAZ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| NET HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| NETAŞ TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. |
İcra Kurulu
|
| NİĞBAŞ NİĞDE BETON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Sendika
|
| NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş. |
Mavi yaka çalışanlar Toplu İş Sözleşmesine tabi olup, diğer çalışanlarımızın temsil edildiği bir yönetim organı bulunmamaktadır.
|
| NUROL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| OBA MAKARNACILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| OBASE BİLGİSAYAR VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ODAŞ ELEKTRİK ÜRETİM SANAYİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| ODİNE SOLUTİONS TEKNOLOJİ TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
|
| OFİS YEM GIDA SANAYİ TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları Departmanı
|
| ONCOSEM ONKOLOJİK SİSTEMLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ORÇAY ORTAKÖY ÇAY SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| ORGE ENERJİ ELEKTRİK TAAHHÜT A.Ş. |
Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| ORMA ORMAN MAHSULLERİ İNTEGRE SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| OSMANLI YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
-
|
| OSTİM ENDÜSTRİYEL YATIRIMLAR VE İŞLETME A.Ş. |
Yoktur.
|
| OTOKAR OTOMOTİV VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş. |
Otokar?da çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği, Disiplin ve Yıllık İzin Kurullarında çalışan temsilcileri bulunmaktadır. Tüm çalışanlar, öneri sistemi ile iyileştirme yapılabilecek alanlardaki fikirlerini elektronik olarak paylaşabilmektedirler. Her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Ek olarak, çalışanların İSG ve Çalışan Deneyimi alanlarında talep ve önerilerini mobil uygulama üzerinden anlık olarak bildirdikleri uygulamalarımız da mevcuttur. Bunun yanında Çeşitlilik Eşitlik ve Kapsayıcılık alanında da yine çalışanların görüşlerini paylaşarak, faaliyetlere yön verdikleri bir kanalımız da bulunmaktadır. Tüm bu iletişim kanalları yanında, yıl boyunca nabız araştırmaları ve etnografik araştırmalar gibi yapılandırılmış yöntemlerle de çalışanlardan içgörüler edinilmekte ve bu kapsamda planlanan aksiyonlar hayata geçirilmektedir.
|
| OTTO HOLDİNG A.Ş. |
|
| OYAK ÇİMENTO FABRİKALARI A.Ş. |
Sendika
|
| OYAK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
-
|
| OYAK YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| OYLUM SINAİ YATIRIMLAR A.Ş. |
İş sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| ÖZAK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| ÖZDERİCİ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ÖZERDEN AMBALAJ SANAYİ A.Ş. |
İnsan Kaynakları Departmanı
|
| ÖZSU BALIK ÜRETİM A.Ş. |
Yoktur.
|
| PAMEL YENİLENEBİLİR ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
Yoktur.
|
| PANELSAN ÇATI CEPHE SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| PANORA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Mevcut değil.
|
| PAPİLON SAVUNMA TEKNOLOJİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| PARDUS GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| PARK ELEKTRİK ÜRETİM MADENCİLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| PARSAN MAKİNA PARÇALARI SANAYİİ A.Ş. |
Tek Metal - İş / İnsan Kaynakları Müdürlüğü
|
| PASİFİK DONANIM VE YAZILIM BİLGİ TEKNOLOJİLERİ A.Ş. |
Mevcut değil
|
| PASİFİK EURASİA LOJİSTİK DIŞ TİCARET A.Ş. |
Mevcut değil
|
| PASİFİK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Mevcut değil
|
| PC İLETİŞİM VE MEDYA HİZMETLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| PEGASUS HAVA TAŞIMACILIĞI A.Ş. |
Pegasus ktirik pozisyonlar için yedekleme planlaması uygulamasını Kurumsal Yönetim Komitesi ve Yönetim Kurulu gözetiminde yönetmektedir.
|
| PEKER GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| PENGUEN GIDA SANAYİ A.Ş. |
İsg kurulu
|
| PENTA TEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ DAĞITIM TİCARET A.Ş. |
-
|
| PERA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| PERGAMON STATUS DIŞ TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| PETKİM PETROKİMYA HOLDİNG A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Sendika.
|
| PETROKENT TURİZM A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYİİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| PINAR SU VE İÇECEK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| PINAR SÜT MAMULLERİ SANAYİİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| PLASTİKKART AKILLI KART İLETİŞİM SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| PLATFORM TURİZM TAŞIMACILIK GIDA İNŞAAT TEMİZLİK HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| POLİSAN HOLDİNG A.Ş. |
İK ve Sendika
|
| POLİTEKNİK METAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Çalışan Temsilci Grubu
|
| PRİZMA PRES MATBAACILIK YAYINCILIK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| QNB FİNANS FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. |
Yoktur
|
| QNB FİNANSBANK A.Ş. |
Orta ve üst düzey yöneticilerin komitelerde aldığı görevler ve çalışanların fikir ve önerilerini iletebilmeleri için kurulan intranet portalları ile çalışanların yönetime katılımları teşvik edilmektedir.
|
| QUA GRANITE HAYAL YAPI VE ÜRÜNLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Temsil Heyeti
|
| RAİNBOW POLİKARBONAT SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| RAL YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| RAY SİGORTA A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi
|
| REEDER TEKNOLOJİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| REYSAŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Genel Müdür & Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| REYSAŞ TAŞIMACILIK VE LOJİSTİK TİCARET A.Ş. |
Genel Müdür & Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| RODRİGO TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| ROYAL HALI İPLİK TEKSTİL MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| RÖNESANS GAYRİMENKUL YATIRIM A.Ş. |
|
| RTA LABORATUVARLARI BİYOLOJİK ÜRÜNLER İLAÇ VE MAKİNE SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| RUBENİS TEKSTİL SANAYİ TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
|
| SAFKAR EGE SOĞUTMACILIK KLİMA SOĞUK HAVA TESİSLERİ İHRACAT İTHALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SAN-EL MÜHENDİSLİK ELEKTRİK TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
genel müdürlük pozisyonu.
|
| SANİCA ISI SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| SANİFOAM ENDÜSTRİ VE TÜKETİM ÜRÜNLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| SANKO PAZARLAMA İTHALAT İHRACAT A.Ş. |
-
|
| SARAY MATBAACILIK KAĞITÇILIK KIRTASİYECİLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| SARKUYSAN ELEKTROLİTİK BAKIR SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Sendika
|
| SASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. |
Tüm çalışanlar çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır.
|
| SAY YENİLENEBİLİR ENERJİ EKİPMANLARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SDT UZAY VE SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ A.Ş. |
-
|
| SEKURO PLASTİK AMBALAJ SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| SELÇUK ECZA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
-
|
| SELÇUK GIDA ENDÜSTRİ İHRACAT İTHALAT A.Ş. |
-
|
| SELVA GIDA SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| SENKRON SİBER GÜVENLİK YAZILIM VE BİLİŞİM ÇÖZÜMLERİ A.Ş. |
Çalışanlarla ilişkiler Yönetim Kurulu seviyesinde temsil edilmektedir.
|
| SERVET GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur
|
| SEYİTLER KİMYA SANAYİ A.Ş. |
Yoktur
|
| SİLVERLİNE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SİNPAŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| SKYALP FİNANSAL TEKNOLOJİLER VE DANIŞMANLIK A.Ş. |
Yoktur
|
| SMART GÜNEŞ ENERJİSİ TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME ÜRETİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Her departman başkanlık seviyesinde, yönetim kurulu ve icra kurullarında temsil edilmektedir.
|
| SMARTİKS YAZILIM A.Ş. |
İnsan Kaynakları Departmanı. Ayrıca, şirket çalışanlarımız info @smartiks.com.tr üzerinden şikayet, dilek ve önerilerini yönetime iletebilmektedir.
|
| SODAŞ SODYUM SANAYİİ A.Ş. |
|
| SÖKE DEĞİRMENCİLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| SÖNMEZ FİLAMENT SENTETİK İPLİK VE ELYAF SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| SÖNMEZ PAMUKLU SANAYİİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| SUMAŞ SUNİ TAHTA VE MOBİLYA SANAYİ A.Ş. |
|
| SUN TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| SUR TATİL EVLERİ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Genel Müdür & Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| SUWEN TEKSTİL SANAYİ PAZARLAMA A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ŞEKER FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. |
Şirketimiz esas sözleşmesinde, menfaat sahiplerinin Şirket yönetimine katılımını öngören bir düzenleme yer almamaktadır. Bununla birlikte, alınan kararlar kapsamında pay sahiplerinin ve diğer menfaat sahiplerinin haklarının eşit mesafede gözetilmesine dair güvence oluşturmak üzere, Yönetim Kurulunda bağımsız üyeler yer almaktadır.Çalışanların yönetime katılımı yıllık performans değerlendirme toplantıları, Şirket içi öneri sistemi, Genel Müdüre iletilen talepler ve Şirket bünyesinde yapılan yıllık toplantılar vasıtasıyla sağlanmaktadır.
|
| ŞEKER GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ŞEKER YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
Yoktur
|
| ŞEKERBANK T.A.Ş. |
Banka ve Sigorta İşçileri Sendikası üyesi olan Bankamız çalışanları toplu iş sözleşmeleri imzalama ve her şubede en az bir kişi tarafından temsil edilme hakkına sahiptirler.
|
| ŞOK MARKETLER TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| TAB GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Çalışanların yönetime katılmaları konusunda yapılan herhangi bir uygulama bulunmamakla beraber İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurulumuz bulunmaktadır. Belirli aralıklarla işveren temsilcimiz, İSG uzmanımız, 3 farklı çalışan temsilcimizin katıldığı toplantılar düzenleyip, İSG süreçleri ile ilgili kararlar alınmaktadır.
|
| TAPDİ OKSİJEN ÖZEL SAĞLIK VE EĞİTİM HİZMETLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| TARKİM BİTKİ KORUMA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
-
|
| TAT GIDA SANAYİ A.Ş. |
Tat Gıda'da, gerek sendikalı, gerekse sendikasız şirketlerimizde çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. Şirketimizde her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Şirketimizde yapılan muhtelif iletişim toplantıları ile hem şirket ile ilgili bilgiler çalışanlar, bayiler ve diğer paydaşlarla paylaşılmakta, hem de bu paydaşların soru ve yorumları alınmaktadır.
|
| TATLIPINAR ENERJİ ÜRETİM A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| TAV HAVALİMANLARI HOLDİNG A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi'nde temsil edilmektedir.
|
| TEK-ART İNŞAAT TİCARET TURİZM SANAYİ VE YATIRIMLAR A.Ş. |
-
|
| TEKFEN HOLDİNG A.Ş. |
-
|
| TEKNOSA İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş. |
-
|
| TEMAPOL POLİMER PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ TİCARET A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| TERA YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. |
-
|
| TETAMAT GIDA YATIRIMLARI A.Ş. |
-
|
| TGS DIŞ TİCARET A.Ş. |
Mevcut değil
|
| TOFAŞ TÜRK OTOMOBİL FABRİKASI A.Ş. |
Çalışanların katılımıyla yürütülmekte olan değişik komiteler söz konusu olmakla beraber, sendikal ilişkiler hariç olmak üzere doğrudan çalışanlar ile ilişkileri yürütmek üzere herhangi bir temsilci seçimi yapılmamış ve/veya atanmamıştır.
|
| TORUNLAR GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| TRABZON LİMAN İŞLETMECİLİĞİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| TRABZONSPOR SPORTİF YATIRIM VE FUTBOL İŞLETMECİLİĞİ TİCARET A.Ş. |
-
|
| TREND GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| TSKB GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| TUĞÇELİK ALÜMİNYUM VE METAL MAMÜLLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Kurumsal Yönetim Komitesi
|
| TUKAŞ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| TURCAS PETROL A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Sinerjik Hareketler Çalışma Grubu
|
| TUREKS TURİZM TAŞIMACILIK A.Ş. |
Yoktur.
|
| TUREKS TURUNÇ MADENCİLİK İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş. |
Yoktur.
|
| TURK İLAÇ VE SERUM SANAYİ A.Ş. |
-
|
| TURKCELL İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| TÜMOSAN MOTOR VE TRAKTÖR SANAYİ A.Ş. |
Yoktur.
|
| TÜPRAŞ-TÜRKİYE PETROL RAFİNERİLERİ A.Ş. |
Çalışanların işletme değer ve hedeflerini destekleyici davranış ve çabalarını ödüllendirmek amacıyla "Tüpraş Takdir Tanıma ve Ödüllendirm" sistemi "Rafineri Öneri Sistemi (RAFÖ)" uygulanmaktadır. Çalışanlar tarafından geliştirilen RAFÖ (Rafineri Öneri Sistemi), tüm çalışanların iyileştirme ve geliştirmeye yönelik fikirlerini kolayca iletmelerini sağlayan, çalışanların iyi fikirlerini ortaya çıkartarak değerlendiren ve uygulayan, sürekli gelişimi teşvik eden ve çalışanların kendilerini ?değerli? hissetmesini sağlamayı amaçlayan bir öneri sistemidir. Bununla beraber, çevik ekip çalışmalarını ve çalışan deneyimi iyileştirme çalışmalarını desteklemek, yaygınlaşmasını sağlamak ve ödüllendirmek için ?Tüpraş Çalışan Deneyimini İyileştirme Ödülleri? platformu diğer bir takdir ve ödüllendirme aracıdır. Şirkette, çalışanların dahiliyeti ve yönetimin sahipliği ile oluşturulan geniş katılımlı Çalışan Deneyimi İyileştirme takımları bulunmaktadır. Bu takımların amacı Tüpraş?ı en çok çalışılmak istenilen şirket yapma yolunda çalışma hayatı deneyimlerini iyileştirebilmek ve sürdürülebilir kılmaktır. Bununla beraber, Çalışan Bağlılığı Araştırması ve Çalışan Deneyimini iyileştirme anketleri ile çalışanların deneyimleri öğrenilmekte, önerileri alınmakta, bağlılık ve memnuniyetleri ölçülmektedir. Anketlerden gelen geri bildirimler, şirket faaliyetlerinde ve çalışan deneyimi çalışmalarında göz önünde bulundurularak sürekli iyileştirmelere devam edilmektedir. İyileştirmelere yönelik hedefler şirket üst yönetiminin ve ilgili çalışan deneyimi iyileştirme takımlarının performans kartlarında da (OKR) yer almaktadır. Tüpraş?ta ?görünür liderlik? uygulaması kapsamında, Tüpraş yöneticilerinin katıldığı davranış odaklı emniyet turları yapılmaktadır. Çalışanların kararlara katılımına yönelik bir başka uygulama ise saat ücretli çalışanlara yönelik disiplin kurulu kararlarında toplu iş sözleşmesi gereği sendikadan iki temsilcinin söz hakkı olmasıdır.
|
| TÜRK HAVA YOLLARI A.O. |
Hava-İş Sendikası
|
| TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. |
Şirket çalışanlarının yönetime katılmaları konusunda her türlü iletişim kanalının açık tutulması ve oluşabilecek bütün engellerin ortadan kaldırılması esas alınmıştır.Şirketimizde sendikal yapılanma olup, işçilerimiz birleşik metal iş sendikası üyesidirler. öneri kutusu kullanılmakta, beyaz yaka mavi yaka ayrımı yapılmaksızın şirket faaliyetlerine yönelik önerilerin toplanması ve üst yönetime iletilmesi mümkün hale getirilmiştir.Şirketin tüm kademedeki çalışanlarının oluşturduğu panel, çalıştay gibi çeşitli çalışma gruplarıyla yönetime katılım desteklenmektedir.
|
| TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. |
Türk Telekom?da çalışanlar, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları ve İnsan Kaynaklarının yaptığı çeşitli anket, araştırma ve bireysel bildirimler aracılığıyla temsil edilmektedir. 2023 yılı sonu itibarıyla Türk Telekom?da toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili işçi sendikasının tespit sürecine ilişkin, sendikalar arasındaki yargı aşaması sürmektedir. Bu sebeple süresi sona eren toplu iş sözleşmesi, çalışan haklarında gerileme olmaksızın uygulanmaya devam etmiştir. Türk Telekom, kamu ve özel sektör toplu iş sözleşmelerini dikkate alarak çalışanlarının ücret ve haklarında gerekli artışları gerçekleştirmiştir.
|
| TÜRK TRAKTÖR VE ZİRAAT MAKİNELERİ A.Ş. |
TürkTraktör'de gerek sendikalı gerekse sendikasız çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. Her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket, açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Yapılan muhtelif iletişim toplantıları ile hem şirket ile ilgili bilgiler çalışanlar, bayiler ve diğer paydaşlarla paylaşılmakta, hem de bu paydaşların soru ve yorumları alınmaktadır.
|
| TÜRK TUBORG BİRA VE MALT SANAYİİ A.Ş. |
İnsan Kaynakları ve Disiplin Komitesi
|
| TÜRKER PROJE GAYRİMENKUL VE YATIRIM GELİŞTİRME A.Ş. |
Yoktur
|
| TÜRKİYE GARANTİ BANKASI A.Ş. |
Yazılı iç düzenlemeler bulunmamakla beraber Banka'nın stratejik öncelikleri doğrultusunda, yürütülen tüm proje ve çalışmalarda çalışanlara değerlendirme imkanı yaratılmakta ve kararlara katılımları gözetilmektedir.
|
| TÜRKİYE HALK BANKASI A.Ş. |
-
|
| TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. |
İş Bankası çalışanları, Banka'nın %38,20 oranında hissedarı olan Türkiye İş Bankası A.Ş. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı'nın yararlananı olarak yönetime katılmaktadır. Ayrıca 50 ve üzeri sayıda Banka çalışanı bulunan binalarımızda 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu uyarınca İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul toplantılarında düzenlenmekte, bu kurullarda çalışan temsilcileri yer almaktadır. Çalışan temsilcileri Bankamız Basisen Sendikası iş yeri çalışan temsilcilerinden seçilmektedir.
|
| TÜRKİYE KALKINMA VE YATIRIM BANKASI A.Ş. |
-
|
| TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI A.Ş. |
Banka'da oluşturulan farklı platformlar ve düzenlenen anketler aracılığı ile çalışan geribildirimleri alınmaktadır. Ayrıca, her departmandan bir çalışanın yer aldığı "İK Temsilcisi" uygulaması bulunmaktadır.
|
| TÜRKİYE SİGORTA A.Ş. |
BASS (Banka ve Sigorta İşçileri Sendikası)
|
| TÜRKİYE ŞİŞE VE CAM FABRİKALARI A.Ş. |
Topluluk genelinde her seviyeden çalışma arkadaşımızın yönetime katılımını güvence altına almayı amaçlayan yaklaşımlar yapılandırılmıştır. Çalışanlar ile etkili bir diyaloğu tesis eden iletişim kanallarının açık tutulması ve bu kanalların kullanımına yönelik engellerin ortadan kaldırılması esas alınmıştır. Bu doğrultuda; "Genel Müdüre Mesaj" ve "NAR Öneri Sistemi" uygulamaları kullanılmaktadır. Ayrıca, düzenli olarak Global Çalışan Bağlılığı Anketi yürütülmekte, ilaveten yılda iki kez yapılmakta olan ?CEO Talks? etkinliği ve fonksiyonlar bazında gerçekleştirilen ?CEO Gatherings? etkinliklerinin öncesi ve esnasında çalışanlara soru ve önerilerini Genel Müdür ile doğrudan paylaşma imkânı sağlanmaktadır. 2024 yılı itibarıyla kurulan ?Genç Danışma Kurulu? kapsamında Şişecam tesislerinin bulunduğu coğrafyaları ve farklı fonksiyonları temsilen seçilmiş olan çalışanlar, Şişecam İcra Kurulu üyeleri ile bir araya gelerek çalışma koşulları ve projelerle ilgili görüş alışverişinde bulunmaktadır.
|
| TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O. |
Banka Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası (BASS)
|
| UFUK YATIRIM YÖNETİM VE GAYRİMENKUL A.Ş. |
-
|
| ULAŞLAR TURİZM ENERJİ TARIM GIDA VE İNŞAAT YATIRIMLARI A.Ş. |
-
|
| ULUSAL FAKTORİNG A.Ş. |
Yoktur
|
| ULUSOY ELEKTRİK İMALAT TAAHHÜT VE TİCARET A.Ş. |
Şirket bünyesinde kurulan komiteler
|
| ULUSOY UN SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Yoktur
|
| UMPAŞ HOLDİNG A.Ş. |
|
| UŞAK SERAMİK SANAYİ A.Ş. |
Sendika (Türkiye Çimse-İş Sendikası)
|
| UZERTAŞ BOYA SANAYİ TİCARET VE YATIRIM A.Ş. |
|
| ÜLKER BİSKÜVİ SANAYİ A.Ş. |
İnsan Kaynakları
|
| ÜNLÜ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi
|
| VAKIF FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. |
Yoktur
|
| VAKIF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Çalışanlar Genel Müdür tarafından Yönetim Kurulunda temsil edilmektedir.
|
| VAKIF MENKUL KIYMET YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır
|
| VAKKO TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SANAYİ İŞLETMELERİ A.Ş. |
Mavi yaka personeller için toplu iş sendikası, iş sağlığı ve güvenliği komitesi, yönetim ve çalışanların bir araya gelip çalıştığı birimlerdir.
|
| VANET GIDA SANAYİ İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş. |
https://www.vanet.com.tr/corporatemanagement/humanresourcespolicy
|
| VBT YAZILIM A.Ş. |
YOKTUR.
|
| VERA KONSEPT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| VERUSA HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| VERUSATURK GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Mutlu Çalışan Komitesi, Yemek Memnuniyet ve Menü Seçimi Komitesi. 30.01.2024 tarihinde toplu iş sözleşmesi imzalanmış olup bununla birlikte çalışanların temsil edileceği organlar artacaktır.
|
| VESTEL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, Mutlu Çalışan Komitesi, Yemek Memnuniyet ve Menü Seçimi Komitesi. 30.01.2024 tarihinde toplu iş sözleşmesi imzalanmış olup bununla birlikte çalışanların temsil edileceği organlar artacaktır.
|
| VİKİNG KAĞIT VE SELÜLOZ A.Ş. |
Yoktur.
|
| YAPI VE KREDİ BANKASI A.Ş. |
Banka ve Sendika üyeleri arasında, çalışma barışını korumak ve verimliliğin artmasına katkıda bulunmak amacıyla İşveren ile Sendika tarafından atanmış temsilcilerden oluşturulmuş "Çalışan İlişkileri Danışma Kurulu" (ÇİDAK) bulunmaktadır.
|
| YAPRAK SÜT VE BESİ ÇİFTLİKLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| YATAŞ YATAK VE YORGAN SANAYİ TİCARET A.Ş. |
Çalışan işçiler, Öz İplik İş Sendikası ve Öz Ağaç İş Sendikası tarafından temsil edilmektedir.
|
| YAYLA AGRO GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
İş Sağlığı Güvenliği Kurulu, Disiplin Kurulu, İzin Kurulu
|
| YAYLA ENERJİ ÜRETİM TURİZM VE İNŞAAT TİCARET A.Ş. |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organı bulunmamaktadır.
|
| YENİ GİMAT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Yoktur.
|
| YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| YEŞİL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
-
|
| YEŞİL YAPI ENDÜSTRİSİ A.Ş. |
-
|
| YEŞİL YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
Yoktur.
|
| YİBİTAŞ YOZGAT İŞÇİ BİRLİĞİ İNŞAAT MALZEMELERİ TİCARET VE SANAYİ A.Ş. |
|
| YONGA MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
|
| YÜKSELEN ÇELİK A.Ş. |
İnsan Kaynakları Direktörlüğü
|
| YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. |
Mavi Yakalı personel ile ilişkiler şirketimizde Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası işçi temsilcileri ile yürütülmektedir. Beyaz yakalı personel için temsilci bulunmamaktadır.
|
| ZEDUR ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
İnsan Kaynakları ve Muhasebe departmanları
|
| ZİRAAT GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
| ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. |
Sürdürülebilirlik Kurulu, Sosyal Performans Takımı ve İş Sağlığı ve Güvenliği (ISG) Kurulu, Çalışan Temsilcisi Uygulaması
|
| 1000 YATIRIMLAR HOLDİNG A.Ş. |
Bulunmamaktadır.
|
