İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||
Türkçe
|
||||||||||
oda_Shareholders3Abstract|
|
|
|||||||||
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
"Yatırımcı İlişkileri / Ana Sözleşme - Bağımsız Denetim Şirketi - GSD Grubu Kimlik Bilgileri - Kayıtlı Sermaye Tavanı - Sermaye Artırımları - GSD Grubu İştirak Yapısı- Ortaklık Yapısı - Mali Tablolar ve Bağımsız Denetim Raporları - Faaliyet Raporları - Kurumsal Yönetim Uyum Raporları - Genel Kurul - İç Yönergeler - Politikalar - Özel Durum Açıklamaları - Kar Dağtıımı - Sermaye Artırımları - Pay Geri Alımı - Sıkça Sorulan Sorular - Duyurular - İletişim -Kurumsal / Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim"
|
||||||||
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yatırımcı İlişkileri / Ortaklık Yapısı
|
||||||||
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|
|
|
Türkçe ve İngilizce
|
||||||||
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|
|
|
|||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler
|
||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler / Yeni Kurulan Komiteler ve Yatırımcı İlişkileri Bölümü’ne Üye Atamaları
|
||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler / Yönetim Kurulu Üyelerinin 2018 Yılı Görev Dönemlerindeki Toplantı Sayıları ve Katılım Durumu
|
||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yoktur.
|
||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yoktur.
|
||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yoktur.
|
||||||||
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Şirketimiz sermayesinde karşılıklı iştirak ilişkisi bulunmamaktadır.
|
||||||||
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
E) İnsan kaynakları politikası, I) Bağış ve Yardım / GSD Grubu Bağış Yardım ve Sosyal Sorumluluk Harcamaları (Kurumsal Yönetim İlkeleri Gereğince)
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||
Türkçe
|
|||||||||
oda_Stakeholders4Abstract|
|
|
||||||||
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / Çalışanlara Yönelik Tazminat Politikası
|
|||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|
|
|
Yoktur.
|
|||||||
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|
|
|
Kurumsal Yönetim Komitesi’ne veya Denetimden Sorumlu Komitesi
|
|||||||
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
kyk@gsdholding.com.tr ve dsk@gsdholding.com.tr
|
|||||||
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yatırımcı İlişkileri / Yönetime Katılım
|
|||||||
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|
|
|
Yoktur.
|
|||||||
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|
|
|
Şirketimiz işe alım politikaları oluştururken ve kariyer planlamaları yaparken, eşit koşullardaki kişilere eşit fırsat sağlanması ilkesini benimsemekte, yönetici görev değişikliklerinin şirket yönetiminde aksaklığa sebep olabileceği öngörülen durumlarda ise yeni görevlendirilecek yöneticilerin belirlenmesi hususunda halefiyet planlaması hazırlamaktadır.
|
|||||||
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / İnsan Kaynakları Politikası
|
|||||||
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|
|
|
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
|
|||||||
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / İnsan Kaynakları Politikası
|
|||||||
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|
|
|
Yoktur.
|
|||||||
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk Politikası
|
|||||||
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / Bağış ve Yardım Politikası. Şirketimiz, 2018 yılında CDP İklim Değişikliği Programına ait çevresel verilerini açıklamıştır. Ayrıca GSD Eğitim Vakfı'nın sosyal sorumluluk konusundaki faaliyetleri hakkında detaylı bilgi Yıllık Faaliyet Raporu'muzda açıklanmıştır.
|
|||||||
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|
|
|
Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk Politikası /3. Mevzuat ve Yasal Düzenlemelere İlişkin Etik İlke ve Kurallar başlığı altında yer verilmiştir.
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||||||
Türkçe
|
||||||||||||||||
oda_BoardOfDirectors1Abstract|
|
|
|||||||||||||||
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||||||||
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|
|
|
Bulunmamaktadır.
|
||||||||||||||
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|
|
|
Hayır (No)
|
||||||||||||||
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|
|
|
Evet (Yes)
|
||||||||||||||
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|
|
|
Turgut Yılmaz Yönetim Kurulu Başkanı- Akgün Türer Yönetim Kurulu Başkan Vekili, Genel Müdür
|
||||||||||||||
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|
|
|
Riskin erken saptanması komitesi Yönetim Kurulu'na 4 adet solo, 4 adet konsolide rapor hazırlar.
|
||||||||||||||
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
5.3. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı
|
||||||||||||||
oda_NameOfTheChairman|
|
|
Mehmet Turgut Yılmaz
|
||||||||||||||
oda_NameOfTheCEO|
|
|
Akgün Türer
|
||||||||||||||
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|
|
|
Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdür aynı kişi değildir.
|
||||||||||||||
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|
|
|
Şirketimizce yüksek maliyeti ve Türkiye’de yaygın bir uygulama olmaması nedeniyle uygulanmamaktadır.
|
||||||||||||||
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Bulunmamaktadır.
|
||||||||||||||
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Kadın üye sayısı 2, kadın üye oranı %22.
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||||
Yönetim Kurulunun Yapısı
|
||||||||||||||||
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
|
İcrada Görevli Olup Olmadığı
|
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
|
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
|
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
|
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
|
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
|
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
|
|||||||||
Mehmet Turgut Yılmaz
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
10/10/1986
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Akgün Türer
|
İcrada görevli (Executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
18/12/1996
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Ömer Asım Özgözükara
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
31/05/2018
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/677856
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Sedat Temeltaş
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye (Independent director)
|
31/05/2018
|
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/677856
|
Değerlendirildi (Considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Ekrem Can
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
31/03/2010
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Cezmi Öztürk
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
04/06/2007
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Canan Sümer
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
07/08/2018
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
İsmail Sühan Özkan
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
30/05/2008
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
|||||||||
Anna Gözübüyükoğlu
|
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
|
Bağımsız üye değil (Not independent director)
|
31/05/2012
|
|
Değerlendirilmedi (Not considered)
|
Hayır (No)
|
Evet (Yes)
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||
Türkçe
|
||||||||||
oda_BoardOfDirectors2Abstract|
|
|
|||||||||
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|
|
|
43
|
||||||||
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|
|
|
% 100
|
||||||||
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|
|
|
Hayır (No)
|
||||||||
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|
|
|
Aynı gün içinde bildirilmektedir.
|
||||||||
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yatırımcı İlişkileri / İç Yönergeler / Yönetim Kurulunun Çalışma Esas ve Usuller Hakkında İç Yönerge
|
||||||||
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|
|
|
Sınırlama yapılmamıştır.
|
||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler / Yeni Kurulan Komiteler ve Yatırımcı İlişkileri Bölümü’ne Üye Atamaları
|
||||||||
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|
|
|
-
|
||||||||
|
||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
|
||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
|
Komite Başkanı Olup Olmadığı
|
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
|
||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Ömer Asım Özgözükara
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
Sedat Temeltaş
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Ömer Asım Özgözükara
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
İsmail Sühan Özkan
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
Sergen Yanar
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
|
||||||
Aday Gösterme Komitesi (Nomination Committee)
|
|
Ömer Asım Özgözükara
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Aday Gösterme Komitesi (Nomination Committee)
|
|
İsmail Sühan Özkan
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Sedat Temeltaş
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
Ekrem Can
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
|
|
Sedat Temeltaş
|
Evet (Yes)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
||||||
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
|
|
İsmail Sühan Özkan
|
Hayır (No)
|
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
|
İlgili Şirketler
|
[]
|
|||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
|||||||||||
Türkçe
|
||||||||||||
oda_BoardOfDirectors3Abstract|
|
|
|||||||||||
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel
|
|
|||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler / Denetimden Sorumlu Komite’nin Görevleri
|
||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler / Kurumsal Yönetim Komitesi’nin Görevleri
|
||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler / Aday Gösterme Komitesi’nin Görevleri
|
||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler / Riskin Erken Saptanması Komitesi’nin Görevleri
|
||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler / Ücret Komitesi’nin Görevleri
|
||||||||||
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|||||||||||
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
M) Finansal Durumun ve Faaliyet Sonuçlarının Değerlendirilmesi / Operasyonel ve Finansal Performans Hedeflerine İlişkin Değerlendirme
|
||||||||||
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / Yönetim Kurulu Üyesi ve Üst Düzey Yönetici Ücretlendirme Politikası
|
||||||||||
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
H) Organizasyon Şeması, Kurul ve Komiteler / Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Verilen Ücretler ile Sağlanan Diğer Tüm Menfaatler (Kurumsal Yönetim İlkeleri Gereğince)
|
||||||||||
|
||||||||||||
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
|
||||||||||||
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
|
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
|
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
|
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
|
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
|
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
|
|||||||
Denetim Komitesi (Audit Committee)
|
|
% 100
|
% 100
|
6
|
4
|
|||||||
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
|
|
% 100
|
% 33
|
2
|
1
|
|||||||
Aday Gösterme Komitesi (Nomination Committee)
|
|
% 100
|
% 50
|
1
|
1
|
|||||||
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
|
|
% 100
|
% 50
|
6
|
8
|
|||||||
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
|
|
% 100
|
% 50
|
2
|
0
|