İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||||||||
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||||||||
Uyum Durumu
|
Açıklama
|
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
|
|||||||||||||
Evet
|
Kısmen
|
Hayır
|
İlgisiz
|
||||||||||||
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
|
|
||||||||||||||
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 30
|
||||||||
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 30
|
||||||||
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 30
|
||||||||
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 31
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 32, 33
|
||||||||
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 34
|
||||||||
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 34
|
||||||||
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 35, 36
|
||||||||
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 36
|
||||||||
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 37, 38, 39
|
||||||||
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 40
|
||||||||
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 40
|
||||||||
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 40
|
||||||||
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 40
|
||||||||
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
Şirketin menfaat sahiplerinin performans değerlendirmesine çevresel hedeflerin de eklenmesine yönelik çalışmalar devam etmektedir. Çalışmalar tamamlandıktan sonra kamuya açık bir şekilde paylaşılması öngörülmektedir.
|
|
||||||||
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 41, 42
|
||||||||
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 41, 42
|
||||||||
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
Çevre konusunda hem yerel hem de küresel kuruluşlarla iş birlikleri devam etmekte olup kamuya açıklanmıştır. Fakat; ilgili kurum ve kuruluşların politika oluşturma süreçlerine gelecek yıllarda dahil olunmasına yönelik önce Şirketin sürdürülebilirlik yapısının güçlendirilmesi hedeflenmektedir.
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 37, 38, 39
|
||||||||
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 40
|
||||||||
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 43
|
||||||||
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 41
|
||||||||
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
B11 de sebebi açıklanan- verilerin nihai haline ulaşıldığı takdirde ilerleme durumları da kamuya açık şekilde paylaşılacaktır.
|
|
||||||||
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
X
|
|
İklim krizinin Şirkete, sektöre ve ülkeye olan etkisi kapsamlı olarak ele alınmakla birlikte gelecek zamanlardaki iklim krizinden doğabilecek riskler ön plana konmuş olsa da iklim değişikliği ile mücadele stratejisi ve eylem planları üzerinde çalışmalar devam etmektedir.
|
|
||||||||
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Ürettiğimiz ürünün çevreye potansiyel etkileri izlenmekte olup olumsuz etkisini azaltmaya yönelik çalışmalar devam etmektedir. Ürünlerimiz için yapmayı planladığımız Ürün Yaşam Değerlendirmesi (LCA) ile tedarik zincirinden ürünün yaşamını sonlandırmasına kadarki süreçte çevreye etkisi gözlenerek azaltılması hususunda planlar oluşturulması hedeflenmektedir.
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
Ürettiğimiz ürünün çevreye potansiyel etkileri izlenmekte olup olumsuz etkisini azaltmaya yönelik çalışmalar devam etmektedir. Ürünlerimiz için yapmayı planladığımız Ürün Yaşam Değerlendirmesi (LCA) ile tedarik zincirinden ürünün yaşamını sonlandırmasına kadarki süreçte çevreye etkisi gözlenerek azaltılması hususunda planlar oluşturulması hedeflenmektedir.
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 44
|
||||||||
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 40
|
||||||||
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
GENEL İLKELER, B. ÇEVRESEL İLKELER sf.43-44-45
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 43-44-45
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 43, 44
|
||||||||
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 43, 44
|
||||||||
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 43, 44
|
||||||||
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 34
|
||||||||
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Türkiye kapsamında mevcut bir Emisyon Ticaret Sistemi bulunmamaktadır. ÇEMTAŞ, çevreye verdiğimiz olumsuz etkileri nötrlemek yerine sıfıra yaklaştırmayı amaç edinmiştir. Dolayısıyla karbon kredisi satın almak yerine Şirket bütçesi, emisyon düzeyini azaltmak için proje geliştirmeye yönlendirilmektedir.
|
|
||||||||
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Türkiye kapsamında mevcut bir Emisyon Ticaret Sistemi bulunmamaktadır. ÇEMTAŞ, çevreye verdiğimiz olumsuz etkileri nötrlemek yerine sıfıra yaklaştırmayı amaç edinmiştir. Dolayısıyla karbon kredisi satın almak yerine Şirket bütçesi, emisyon düzeyini azaltmak için proje geliştirmeye yönlendirilmektedir.
|
|
||||||||
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
|
|
X
|
Türkiye kapsamında mevcut bir Emisyon Ticaret Sistemi bulunmamaktadır. ÇEMTAŞ, çevreye verdiğimiz olumsuz etkileri nötrlemek yerine sıfıra yaklaştırmayı amaç edinmiştir. Dolayısıyla karbon kredisi satın almak yerine Şirket bütçesi, emisyon düzeyini azaltmak için proje geliştirmeye yönlendirilmektedir.
|
|
||||||||
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 46
|
||||||||
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 47
|
||||||||
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 47
|
||||||||
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 47
|
||||||||
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 47
|
||||||||
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 47
|
||||||||
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 42
|
||||||||
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
||||||||||||||
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 51
|
||||||||
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 49, 50
|
||||||||
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 51
|
||||||||
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 51
|
||||||||
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
|
X
|
|
|
SPK Sürdürülebilirlik Uyum İlkeleri beyanı, BİST endekslerine girmek için attığımız adımın temeli olarak kabul edilmeli, Şirket çalışmalarının olgunlaşması neticesinde endekste yer almak için adım atılması hedeflenmektedir.
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 51
|
||||||||
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
|
|
||||||||||||||
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 51
|
||||||||
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
|
|
X
|
|
|
|
|
ÇEMTAŞ 2023 dönemi Faaliyet Raporu, 4. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı, sf. 52
|